河南人事考试网导读：根据往年惯例，河南省选调生考试一般在每年的

3—4月份进行，到目前为止，有效的复习时间不到4个月，加之选调生考试自身的特点，备考的紧迫性更加凸显。

1.题量大。选调生考试科目共分两门——《行政职业能力测验》和《申论》。行政职业能力测验题目的数量一般为120道题，参考时限为120分钟。同时每一类型的试题中，题目的内容有的只是一句话，有的是一个段落，字数在六七百字，而且包含几个问题，这无疑使考生在心理上产生一定的压力和紧张。申论材料的字数一般在6000——7000之间，阅读量大；题目一般为4道，需要作答2000——3000字，在有限的150分钟内，这对考生是一个考验。

2.时间紧。在题量大的前提下，如果给予充足的时间，考生也可能考出优秀的成绩。对于考生来说，行政职业能力测验和申论的更大敌人是“时间”。要想取得好成绩，首先需要合理有效的安排所给出的时间。如2013年河南省选调生考试行政职业能力测验共有五个部分，120道题，总时限为120分钟，这样每一道题需要的时间不能超过一分钟。

3.综合性。选调生考试行政职业能力测验更大的特征就是点多、面广、题型复杂、技巧性强。虽然内容只有五个方面，但每一个方面都又包含着许多的内容。比如数量关系包括数字推理和数学运算两个方面的内容，而每一个方面又涉及到许多方面的数学知识。行政职业能力测验之所以题量大，就是因为它涉及的知识面太多。申论考试侧重考查考生的阅读理解能力、概括归纳能力、综合分析能力、提出对策能力等，在综合性的考查上范围更加广泛。

4.动态性。选调生考试中，行政职业能力测验的名称没有根本改变，但无论是题型、题量还是考试的内容都出现一些变化，以适应时代的要求。行政职业能力测验的动态性要求考生不能靠死记硬背来准备考试，而是应不断丰富自身的知识和培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，提高在行政职业能力测验中的适应性。

鉴于选调生考试的紧迫性，考生必须从以下几个方面入手，以有效备考：

1.通读考试大纲，了解命题趋势。认真研究近几年来的考试试题，科学地界定知识点。认真梳理主干知识和次要知识点。分清主次，对于短期备考的考生来说无异于事半功倍。

2.在复习中找出自己在知识点上的漏洞，及时进行有针对性的查缺补漏工作。借鉴木桶定理来说，考生必须努力提高自身的短板，达到相应的水平。

3.处理好知识与能力之间的关系。在学习与复习中看书与做题同等重要，两者必须兼顾。看书是记忆的前提，只有用心看书才能掌握基本知识、才能理顺脉络、才能构建知识的框架。同时，基本知识、发展脉络、知识框架的掌握、理顺、构建的情况如何需要通过做题来检测。

4.关注社会热点。对于申论的复习，要积极关注社会热点。多关注民生民事，认真复习一年来的重大会议精神，尤其是党的重大会议精神。关注焦点访谈、半月谈、人民网评论等。同时，要时时进行练习，避免出现眼高手低的现象发生。

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