按照《卢氏县事业单位引进优秀人才公告》，计划引进人才60名。经过发布公告、报名、资格初审、确定面试意向性人选等程序，经初审合格人员公示、进入面试人员公示后，因实际确认参加面试人数较少，鉴于卢氏县情县貌实际，人才引进难问题十分突出，为确保最大限度引进优秀青年人才，经卢氏县人才引进工作领导小组研究，报经三门峡市有关部门同意，现将有关事项调整如下：

一、岗位与实际参加面试人数超过1：1的，组织现有人员参加面试，并按照考生面试成绩由高到低的顺序，按照引进计划等额确定体检对象。如遇体检对象放弃体检或不合格等原因，按顺序依次递补，递补人员面试成绩必须达到75分及以上。

二、岗位与实际参加面试人数低于或等于1:1的，组织现有人员参加面试，考生面试成绩必须达到75分及以上，方可进入体检。

特此公告！

            卢氏县人才引进工作领导小组办公室

                 2020年8月14日