根据《获嘉县教体局局属高中2020年招聘优秀教师实施方案》文件精神，为切实做好我县事业单位招聘面试工作，特制定本公告。

      一、面试原则

      以深入贯彻落实十九大精神为指导，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持考察应聘者的综合素质和专业技能相结合，严格面试程序，严肃工作纪律，选拔一批优秀人才充实我县教学岗位，进一步提高我县教师队伍整体素质。

      二、面试对象

      符合《获嘉县教体局局属高中2020年招聘优秀教师公告》所规定的条件，经过资格审查确定的面试人员。

      三、面试时间及地点

      面试时间为2020年8月19日。面试地点为获嘉县第一中学。经过资格审查的考生持有效身份证，按规定的时间（早上7:40）到面试地点报到，8:00开始抽签，考生在考点候考室按学科随机抽取面试序号，考生按照面试序号顺序参加面试。8:00未报到的考生，视为自动放弃面试资格。

      四、面试内容及程序

      面试采取试讲和答辩的办法。试讲即请考生讲一节与报考学科一致的微型课，微型课课题在规定范围内由考官现场指定（微型课使用教材及版本见附件2），教材由考生自备。答辩即请考生当场回答问题，答辩内容主要是与教育、教学及管理等方面有关的问题，不指定具体范围。面试主要考察考生的仪表仪态、板书演示、教学内容设计、逻辑思维及语言表达能力、分析处理问题能力、临场发挥及应变能力、回答问题正确程度等，满分100分。备考时间15分钟。面试时间15分钟（12分钟试讲，3分钟答辩）。

      五、组织领导

     面试工作在获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由县人力资源和社会保障局组织实施，县教体局密切配合、加强协作、共同管理、共同监督，确保我县教体局局属高中2020年招聘优秀教师面试工作顺利进行。

      六、纪律要求

      1、按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定，实行回避制度。

      2、招聘面试工作实行全封闭管理，在全封闭环境下进行。

      3、要充分体现“公开、公平、公正”的原则，全力为考生创造公平竞争的环境。在面试工作中，由县监察部门实行全程监督。

      4、凡是参与招聘面试工作的人员，要严格遵守工作纪律，必须认真履行岗位职责，坚决做好保密工作。对违纪失职行为将追究有关人员责任。

      七、本公告由获嘉县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

      附件：

获嘉县教体局局属高中2020年招聘优秀教师进入面试人员名单.doc

获嘉县教体局局属高中2020年招聘优秀教师面试使用教材及版本一览表.doc

                         获嘉县人力资源和社会保障局       

   2020年8月14日