2014年许昌长葛事业单位招聘面试名单
来源:0作者:"" 发布时间:2014-11-18
面试:面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式,主要采取结构化面试、说课、试讲或答辩等方式进行。面试时间另行通知。
每个招聘岗位,根据笔试成绩,按
1:2的比例从到低分确定参加面试人员。笔试有一门零分、缺考或作弊的,不得进入面试环节。
教师岗位的面试采取说课或试讲的方式进行。
其他岗位的面试采取结构化面试的方式进行。
考试总成绩
=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
根据测试成绩,从到低分排序,确定参加体检人员并进行公示。考试总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先聘用。
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标签: 报考指导
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