2015年河南省各地市的教师招聘考试已经结束，可谓是几家欢喜几家忧吧!那么为了更好的备战2016的教师招聘考试，我们只有做到知己知彼，才能百战不殆。所以，格正教育的讲师来为大家分析一下河南教师招聘的基本考情，为2016年的教师招聘考试提前做好准备。

首先，要想实现自己的教师梦，就要了解教师招聘的考试有哪几种类型，分别在什么时候报名和参加考试，只有这样才能把握更多的考试机会。第一种是事业单位考试中的教育岗，也是通常所说的市直教师招聘，就

2015年的统计数据来看，河南省各地市市直教师招聘的报名时间基本在5-9月份之间，考试时间基本在6-10月份之间，所以想要参加考试的考生在2016年的5月份开始就要关注考试公告了，并且各地市考试公告出来后，报名时间大部分在5天左右，甚至有的只有3天报名时间，所以各大考生要密切关注。根据统计2015各地市报名截止后基本在7-15天内就会组织笔试考试，所以，广大考生要想在考试中脱颖而出，就要提前做准备，而不是报名以后再去着手复习。

第二种考试为各地市各县区的教师招聘考试，这个是针对各县区教师的一个补充，不属于事业单位性质的考试，但和事业单位的教师岗一样，考上就是有编制的，待遇和事业单位教师岗也差不多。根据搜集到的考情，河南各县区教师招聘考试报名时间为

3-8月份，有的地市会更早，像周口15年2月份就已经开始有教师招聘的考试公告了，所以广大考生应该从3月份开始就要关注本地市是否有新的教师招聘考试公告。对于教师招聘考试，大家重要的是看公告中要求的条件是否符合，符合条件即可报名参加考试。教师招聘考试和事业单位的教师岗一样，报名时间很短，报完名

一个星期左右就开始组织笔试考试，所以同样要提前做好准备。

以上两种考试的共同特点是，都需要考生具备教师资格证，如果没有取得教师资格证的考生，需要在

16年的教资统考生中首先取得资格证书才能报名参加考试。

除了以上两种考试，河南省还有一个很值得考生关注的考试就是河南省特岗教师招聘的考试。从

2012年至2015年，河南省每年都要招收一万多名特岗教师，像15年招收了12400名教师，这对广大考生来说是一个很大的，可以有更多的选择机会。特岗教师招聘和前两种教师招聘考试的不同之处在于，这个考试对考生的教师资格证要求不多，即使没有也可以参加考试，考试通过后，能通过岗前培训，顺利授课，教育局会免试免费认定教师资格证书。所以，如果没有教师资格证，但又想参加考试的考生可以选择参加特岗教师招聘的考试。河南省每年特岗教师招聘的考

试时间大概在

7-8月份，在这段时间内，考生要密切关注考试公告。

其次，要知道考试的内容，不管哪一种类型的教师招聘考试，其实大部分都会考到教育基础知识，包括教育学，心理学，教育心理学，职业道德，法律法规的相关知识点，只有个别地区会考到公共基础知识。教育学的特点是知识点繁杂，需要记忆的知识很多，所以广大考生在复习这部分时，要注重一些记忆的技巧，更牢固的记忆知识

;心理学主要靠理解，理解会应用即可，不需要死记硬背;教育心理学同样是理解为主;职业道德和法律法规多以客观题为主，特岗教师招聘中会考到职业道德规范内容的案例分析，重点关注一下。

最后，考生要想取得优异的成绩，除了掌握知识以外，还要有良好的心态，正确面对考试。做到不骄不躁，沉着冷静，相信自己，只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的教师梦。