一、镇平县教育局主要职责

　　（一）贯彻执行党和国家教育发展战略和关于教育工作的方针、政策、法规及规章制度。

　　（二）研究制订全县教育事业的发展规划，拟定教育事业的发展重点、规模、速度和步骤，指导、协调教育规划、计划的实施。

　　（三）综合管理全县的基础教育、职业技术教育、成人教育等工作；指导、协调各单位、各部门有关教育的工作；负责教育督导与评估。

　　（四）统筹规划、协调指导教育体制、办学体制的改革和学校内部管理体制的改革，协调教育内部同外部的关系，逐步建立适应社会主义市场经济和社会发展需要的教育体制及运行机制。

　　（五）按照《中国教育改革和发展纲要》确定的教育经费“三个增长”的原则，监测、督促各地贯彻落实，并会同有关部门制定教育拨款、教育基建投资等多渠道筹措教育经费的政策和措施。

　　（六）负责局机关及直属单位的人事、劳动工资的管理工作；统筹规划并指导各级各类教师和教育行政干部队伍的建设工作。

　　（七）指导各级各类学校的德育、体育卫生与美育工作，配合有关部门搞好国防教育工作。

　　（八）指导协调全县教师的学历提高培训及考试工作，规划、指导中小学教师继续教育、成人自学考试、扫除青壮年文盲等工作。

　　（九）完成县委、县政府交办的其他事项。

二、镇平县教育局内设机构

　　根据上述职责，县教育局设

7个职能股室。

　　（一）办公室

　　综合协调机关各科室工作；负责种类文件的运转和管理工作；负责党委会、办公会及局级工作会议的组织安排和会议议定事项的督办工作；负责文秘、保密、保卫以及局机关行政事务工作；负责全县教育督导工作；负责局机关和直属单位的计划生育工作。

　　（二）人事老干股

　　贯彻落实上级有关人事管理的法规、政策，负责全县教职工思想政治工作；负责教育系统人事、工资的管理工作；负责各类学校教职工和教育行政干部队伍建设工作；负责指导学校内部人事管理体制与分配制度的改革；主管局机关、直属单位及各级各类学校的机构编制工作；考核、任免直属单位和各级各类学校的主要领导干部；负责教育系统知识分子工作和老干部管理工作；会同有关部门搞好全县教师系列专业技术职务评聘工作和组织、协调全县教师资格过渡、认定工作；负责全县教育工会工作。

　　（三）计审股

　　负责全县教育事业的建设计划和财务、审计工作，编制局直属事业单位和各级各类学校的基本建设投资计划，管理教育基建补助专款；负责全县教育事业统计工作，协同有关部门制定全县多渠道筹措教育经费、教育投资和教育经费管理体制的方针政策和有关法规；负责全县教育经费投入情况的统计和有关教育经费“三个增长”执行情况的监测，编制教育经费的预决算，协调管理教育专项经费，监督管理教育局直属各单位的国有资产；负责各级预算外资金的管理和中小学收费管理工作；负责全县教育系统内部审计监督工作。

　　（四）基础教育股

　　综合管理全县基础教育工作，指导、推动九年义务教育的实施；负责全县中小学生德育工作和安全教育工作；负责全县中小学教材的审定、征订工作，负责全县普通高中教育发展及常规管理工作；负责全县中小学校的校容校貌、校园文化建设工作；负责中小学学籍管理工作；负责全县幼儿、学前教育、特殊教育及全县信息技术教育管理工作。

　　（五）成人职业技术教育股

　　负责规划、协调全县的成人教育和职业技术教育工作，负责指导扫除青壮年文盲工作，负责组织实施“成教兴农”工程、“绿色证书”教育工作，负责农村教育综合改革工作。负责全县社会力量办学的管理工作。

　　（六）师资培训股

　　负责全县中小学师资培训工作；制定中小学教师继续教育的规划，并组织指导实施；负责全县中小学教师学历达标和提高工作。负责全县中小学教师信息技术教育和普通话培训工作。

　　（七）纪检监察信访股

　　负责全县教育系统来信、来访和纪检监察工作；贯彻执行上级纪检监察信访举报工作的一系列方针、政策、法规；处理群众来信和接待群众来访；受理对纪检监察对象的检举、控告严肃查处违纪人员。承办上级和本级纪检部门交办的信访案件，疏导上访群众，维护正常的教育教学秩序

镇平县广电局