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事件回顾

事件一：

2015年12月8日，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局等部门联合印发《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》和《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》，提出以打造忠诚可靠、纪律严明、素质过硬的公安队伍为核心，建立健全体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察招录培养机制，为加强新形势下公安工作和公安队伍建设提供组织保障和人才支持。

事件二：

2016年1月26日，中央编办、人力资源社会保障部、公安部、教育部、财政部、国家公务员局在北京联合召开公安机关人民警察招录培养机制改革工作部署视频会议，围绕贯彻落实《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》精神，对公安机关人民警察招录培养机制改革工作，以及做好2016年公安机关招警和公安院校招生工作进行部署。

根据以上两则选摘事例，我们发现，

2015年底及16年初，上级多个部门持续、紧密地部署了公安院校公安专业人才的招录工作，改革字眼所带来的全新信息跃然于心，其决心之大，执行之力，可见一斑，那么，对广大有志于从警的预考生来说，所关心的一条条疑问是，这次的系列行为，对2016年开始的招录工作有什么影响?招录有什么特点?什么人能考?考试的时间、内容又是什么呢?

有此种种疑问的考生，不用急，不妨紧随文字的步伐阅览下文。

2016年全国公安院校招警考试政策分析

格正深解读：

1.公安专业包括哪些：

研究生专业为公安学、公安技术一级学科下的各研究方向。中

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本科专业共计

18个，分别为治安学、侦查学、国内安全保卫、刑事科学技术、公安视听技术、经济犯罪侦查、警犬技术、公安管理学、涉外警务、安全防范工程、交通管理工程、警务指挥与战术、禁毒学、犯罪学、公安情报学、网络安全与执法、消防指挥、消防工程。

专科专业共计

13个，分别为治安管理、交通管理、信息网络安全监察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指挥与战术、刑事科学技术、警犬技术、刑事侦查、国内安全保卫、经济犯罪侦查、禁毒。

2.此次招考只限于2016届公安院校公安专业应届毕业生。

公安院校非公安专业毕业生、公安院校公安专业未入警的往届毕业生和非公安院校公安专业毕业生，不参与此次考试，但可参加面向社会的公开招警考试。

3.部属公安院校公安专业应届毕业生只能报考一省的一个职位，且纳入报考省份一并划线。

4.公安院校公安专业2016届应届毕业生除可参加此次招考外，也可报名参加公安机关面向社会招考的岗位。

(三)其他特殊招录政策及其要求

1.涉密要害职位招考。国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等重点涉密要害职位的招考，可以在一定范围内通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，采取有限竞争考试的办法择优录用，也可以从高中毕业生中定向招录培养。

2.人才紧缺职位招考。人才紧缺职位通过公开招考难以补充的职位，经省级以上公务员主管部门批准，可以采取降低或不设开考比例，合理确定考试内容，执行相应体能测评和体检标准，适当调整招录程序等方式进行。

3.公安英烈子女招考。政策指出，公安烈士子女、因公牺牲的公安英模子女和四级以上因公伤残的公安英模子女报考公安机关人民警察职位并且符合职位要求的，给予适当的照顾，而具体办法则由省级公务员主管部门会商同级公安机关研究确定。

4.艰苦边远地区招警力度。中 公招警网的老师提醒大家本处招录还特别加大了对艰苦边远地区招警的倾斜力度，政策特别提出，艰苦边远和反恐维稳任务繁重地区招录基层公安机关人民警察，可以采取适当降低招考职位学历要求、限定报考人员户籍、放宽招考专业限制、不限工作年限和经历、合理确定开考比例、限定最低服务年限等措施。条件特别艰苦和任务特别繁重地区县级公安机关招录人民警察，可以进一步采取单设职位招考、设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员、退役士官士兵招考等政策，必要时可不设开考比例。

格正深解读：人才紧缺职位主要指少数民族语言、非通用语、狙击、排爆、突击、防核生化、航空、潜水、刑事技术、网络安全技术、警务信通技术等。艰苦边远地区竞争压力相对来说要小于平均难度，考生可根据个人情况酌情考虑报考。

(四)选择招录职位

相关政策要求，部属院校和省属院校公安专业毕业生原则上回生源地

(本行业)公安机关入警。笔试、面试、体检、体能测评、考察等均合格的毕业生，原则上按照笔试总成绩由高到低的顺序选择职位。

格正深解读：全国统一考试后，原则上以笔试成绩排名先后确定职位选择顺序，因此相对来说各方面条件较好的岗位竞争压力仍然较大，这也就要求考生要重视笔试备考。