格正教育在13年河南省农村信用社招聘考试中培训出一大批的优秀信用社职员，据不完全统计：河南各地市信用社员工试用期基本工资浮动在1200-1800元之间，转正之后基本上在3000--5000元，根据各地市的经济效益不同待遇也有所差别，如郑州的待遇就远远超出河南省整体平均值。

格正解读：

　　2013年河南省农村信用社招聘考试竞争比例在1:10-15之间徘徊，竞争并不激烈，其中：新乡、濮阳、安阳、商丘多年未招考地区并未成为13年竞争较热地市，这也和一些客观因素有关：

　　原因1、如新乡和商丘均因报名人数过多，出现了报名现场混乱状况。这也使一部分考生感觉压力过大，望而却步，放弃本次考试。据了解商丘网上报名人数高达15000人，然而参加资格审核通过人数只有5000多人。

　　原因2、2013年招考相对聚集，如三门峡、漯河、南阳报名时间相近，报考考生也相对分散。

　　新乡、焦作、鹤壁、濮阳、安阳五地市同一天考试，造成大批考生分流，也是2013年部分地区招考竞争不大的原因之一。

　　然而开封成为2013年竞争最激烈地市，和开封的地理位置、招聘时间及宽松的专业要求是分不开的。地理位置：开封频临省会郑州，交通便利，发展潜力大，高校聚集，因此吸引不少考生的加入；

　　招聘时间：五地市招聘结束后近乎2个月未出现新的招聘地区，开封的招考给大批正在备考农信社的考生带来的机会。

　　宽松的专业要求：报名后期本科不限专业的宽松条件让大批考生能够通过资格审核，顺利参加考试。

　　以上是针对农信社招考竞争的简单分析，根据综上所述，2014年河南省农信社的招考热度仍会继续升温，更多蓄势待发的学子已经做好了备战的准备。格正教育也将继续陪同大家一起努力，助你早点实现自己的农信梦想。