河南省农村信用社成立于1951年，为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构。目前，全省共有126家市县法人机构，5292个机构网点，在岗员工近8万人，资产规模超1.5万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，是支持河南三农发展的金融主力军。

上蔡农商银行立足上蔡县域，以支持地方经济发展为已任，秉承以客户为中心，以市场为导向的经营发展理念，不断夯实基础，加快转型，大力发展普惠金融，持续提升金融服务水平，是政府信任的本土银行，支持三农的主力银行，服务城乡的普惠银行。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘劳务派遣制小微贷客户经理。

一、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，上蔡县域户口优先;

2、具有1年以上销售从业经验者优先;

3、品行端正，遵纪守法，无不良记录;

4、具有正常履行职责的身体条件，有较强责任心和承压能力;

5、具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识;

6、热爱金融事业，认同河南省农村信用社企业文化;

7、服从上蔡农商银行对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应工作环境等要求。

(二)学历及年龄要求

1、第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历;

2、年龄30周岁以下(1988年7月31日以后出生)，男女不限。

二、招聘计划

(一)职位描述

客户经理30名，主要负责上蔡农商银行在上蔡县进行小微贷金融产品的推广营销与客户关系维护。

(二)薪资福利

1、用工单位将根据工作能力和业绩提供具有市场竞争力的薪酬;

2、工资：底薪+业务提成(上不封顶)

3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

4、提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导;良好的晋升发展渠道与平台。

5、丰富的团队活动，积极拼搏、和谐友善的团队氛围。

三、招聘程序

(一)本次招聘只采取网上报名

1.报名时间：即日起至2018年8月30日24:00;

2.请通过驻马店人才信息网www.zmdrc.net上蔡农商银行招聘公告下载附件，按照表格样式要求，详细如实填写报名表和报名材料(见附件，报名材料须为原件扫描件)，投递至scrsk6935457@163.com，邮件名称格式为姓名-电话-应聘职位。

(二)初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用

四、用工形式

应聘人员被录用后，与我行指定的劳务公司签订1年期限的劳务合同(试用期1个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。

五、其他事项

(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不予退还。

(二)2018年应届毕业生应及时提供学历学位证书，如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。

(三)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通，以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，招聘单位不向应聘人员收取任何费用。

(五)本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权归上蔡农商银行，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

联系人及联系电话：刘老师18272908173

2018安阳内黄兴福村镇银行招聘公告-河南

教育2018安阳内黄兴福村镇银行招聘公告

内黄兴福村镇银行成立于2014年12月26日，由江苏常熟农村商业银行股份有限公司作为主发起人发起设立。作为最新颖的地方性商业银行，兴福村镇银行始终立足三农、服务三农，具有存款利率高、服务质量优、办事效率快、安全有保障等特点。

现因业务发展需要，内黄兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。

一、招聘岗位及条件

(一)小微金融客户经理(7名)

岗位职责：

通过对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款。

岗位要求:

1、1988年1月1日后出生，具有田氏镇、楚旺镇、梁庄镇、中召乡常住户口者优先;

2、国民教育专科及以上学历，专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);

3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录;

4、在当地具有较好的金融资源者优先考虑。

工作地点：内黄县田氏镇、梁庄镇

(二)零售客户经理(1名)

岗位职责：

完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标;负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进。

岗位要求：

1、1988年1月1日以后出生，具有内黄常住户口;

2、国民教育专科及以上学历;

3、身体健康，品貌端正，无不良记录;

4、无色盲、色弱,双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);

5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识;

6、在当地具有较好的金融资源者优先考虑。

工作地点：内黄县

(三)综合柜员(5名)

岗位职责：

在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。

岗位要求：

1、1988年1月1日以后出生，具有田氏镇、楚旺镇常住户口者优先;

2、国民教育专科及以上学历;

3、身体健康，品貌端正，无不良记录;

4、无色盲、色弱,双眼矫正视力均不低于4.8(以体检报告为准);

5、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识。

6、在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂;

7、特别优秀者可适当放宽条件。

工作地点：内黄县

(四)支行长(1名)

岗位职责：

负责制订和落实各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务;负责支行日常办公运行、综合协调，积极组织存款，提高信贷质量;负责支行行政和后勤保障工作;负责支行队伍建设和教育培训。

岗位要求:

1、1973年1月1日以后出生，具有内黄常住户口;

2、在田氏镇、楚旺镇有金融工作经历、熟悉当地市场环境的优先;

3、有4年以上银行工作经验，有2年以上任支行行长、副行长、行长助理或部门总经理工作经验者优先;

4、国民教育大专及以上学历，专业不限;

5、具有强烈的事业心、责任感和执行力，具备领导工作的理论知识和专业技能，身体健康，品貌端正，吃苦耐劳，无不良记录，在当地具有较好的金融资源并服从岗位调剂;

6、特别优秀者条件可适当放宽。

工作地点：内黄县田氏镇

三、薪酬福利

以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

四、报名方式

1、报名时间：2018年8月14日至2018年9月15日;

2、报名地点：内黄兴福村镇银行内黄县枣乡大道与建设路交叉口北200米路东

联系人：赵女士联系电话：0372-5596868;

3、报名需携带资料：报名者须携带《兴福村镇银行工作人员应聘报名表》(事先请登陆常熟农商银行网站http://www.csrcbank.com点击人才招聘频道下载，并用A4纸打印，按要求如实填写)，本人身份证、学历证书、网上教育部学历证书电子注册备案表、户口本等原件和复印件各一份，本人近期一寸免冠照片2张。应届毕业生请提供《教育部学籍在线验证报告》。我行对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

五、考试

我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

六、录用程序

报名人员经考试、体检合格后，择优录用，与我行签订劳动合同。