在我们河南事业单位的法律的学习中，相信大家学了很多“应当”和“可以”，两者的区别有哪些呢，我们今天来给大家总结一下。

1、法律权利不同。法律中“应当”规定的是法律主体的义务，如果违反将承担相应的法律后果;“可以”表述的是法律主体的权利，是否作出一定的法律行为，由法律主体自主决定，不论其最终选择的是允许范围内的何种行为，都将得到法律的认可、保护。从这点来看，“应当”和“可以”的比较类似于义务和权利的关系，应当即必须，可以则有选择的余地，例如刑法中，未成年人犯罪的，应当从轻或减轻，即在量刑的时候，必须从轻或减轻，如果没有从轻或减轻，则要承担法律后果;对于又聋又哑的人或者盲人，可以从轻、减轻或免除，意思则是可以从轻、减轻或免除，也可以不从轻、不减轻、不免除。

2、法律形式不同。应当和可以在法条中大部分是以法律规则形式出现的，应当即为命令性规则，可以则是授权性规则，发生的效力和我们在第一条中所说的一样。

3、法律效力不同。应当的效力比可以高。所谓应当，是法定的必须如此，如果不如此就是违法，行为效力会受到影响。所谓可以，是授权性的规定，即有权做出，而做出或者不做出则要基于行为人自身的意思表示。刑法中，未成年人犯罪的，应当从轻或减轻，法官在适用此款时，如果没有给犯罪的未成年人从轻或减轻，则做出的判决效力会受到影响。对于又聋又哑的人或者盲人，可以从轻、减轻或免除，法官在适用本条时，如果没有给又聋又哑的人从轻、减轻或免除，则不会对判决的效力有任何影响。

说完了两者的区别，咱们也来给大家总结一下，刑法中有哪些是应当的情形：

应当从轻或减轻，老翁过失未成年;应当减轻或免除，中止过当胁从犯;

应当从、减或免除，只有从犯享此福;应当从重有两种，累犯教唆未成年。

那我们在做题中一定要看清楚题目对应的情形，再去看到底对应的是应当还是可以，因为我们在之前的事业单位考试中就考察了这一点，两者区别还是很大的，一定要仔细区分。