为进一步加强全县公共安全工作，经县政府研究，决定为栾川县公安局公开招聘警务辅助人员，根据我县具体情况，现制定如下招聘方案:

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

　　二、招聘人数及招聘对象

　　计划招聘警务辅助人员51名，其政府购买服务人员34名(男性32名、女性2名)，乡镇劳务派遣人员17名(限男性)。年龄在35周岁以下(1986年4月30日后出生(含))具有国家承认高中及以上学历的栾川县户籍毕业生，退役士官、士兵同等条件下优先录用。

　　1、报考人员除符合招录所规定的学历等资格条件外，还应具备下列资格条件的人员可以报考：

　　(1)拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　(2)具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事警务辅助工作;

　　(3)服从组织分配，符合拟招聘岗位要求的其他资格条件;

　　(4)身体健康，无其它不适应从事警务辅助工作的重大疾病。

　　2、有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾被刑事处罚、行政拘留的;

　　(2)受党纪、政纪处分处分期未满的;

　　(3)因违法违纪正被调查处理的;

　　(4)曾被开除公职或被单位辞退的;

　　(5)有较为严重的个人不良信用记录;

　　(6)其他如心理素质不符合从事警务辅助等工作要求的情形。

　　三、招聘办法及程序

　　招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、体能、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名登记

　　1、报名时间：2021年5月6日— 8日

　　(上午8：30—11:30，下午14:30—17:30)

　　2、报名方式：自愿申请，现场报名。

　　3、报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

　　4、报名时应提供的证明材料：报名表(现场填写)、身份证、学历证书(退役证)近期同版免冠一寸彩色照片3张(提供原件及复印件、A4纸规格)。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：公共基础知识。

　　2、笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

　　3、报名人数与拟招聘人数的比例不低于3：1，达不到规定比例时核减招聘计划。

　　(四)体能

　　根据笔试成绩1:3的比例进入体能测试。测试按照公安机关人民警察体育锻炼标准评分标准。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩加体能成绩1:2进入面试。面试时间、地点及其他要求另行通知。

　　(六)总成绩计算

　　考生总成绩=笔试成绩*40%+体能成绩*20%+面试成绩*40%。总成绩并列时依次按退役军人、学历层次的高低确定拟聘用人员。

　　(七)体检、政审

　　按照岗位相关规定进行体检(费用自理)，时间、地点另行通知。体检、政审、不合格或自愿放弃导致缺额的，按照总成绩从高到低依次递补(递补人员需体检、政审合格)。

　　(八)公示、正式聘用

　　1、体检和政审合格后，根据总成绩确定聘用人员，并及时予以公示，公示期为七天，

　　2、经公示无异议的，确定为正式聘用人员。并根据总成绩确定名次，男前32名、女前2名共34人办理政府购买服务手续，男33至49名共17人办理劳务派遣手续。

　　四、工资福利待遇

　　工资福利待遇按照县财政和人社部门核拨标准执行。

　　五、纪律与监督

　　报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、体能、面试、体检、报到，否则均视为自动放弃招录资格。

　　招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。

　　此次招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招录工作公开、透明。