为适应城区义务教育扩容需要，解决城区部分中小学教师缺编问题，根据县委教育工作领导小组通过的《洛宁县积极推进基础教育质量提升意见》要求和《洛宁县教师人事编制管理办法》规定，经研究决定面向全县乡(镇)中小学公开选调教师，为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、 选调计划岗位

　　1.城区中学教师11人。选调学校为实验二中、思源实验学校中学部。学科及人数见附件2。

　　2.城区小学教师37人。选调学校为实验一小、实验二小、思源实验学校小学部。学科及人数见附件2。

　　二、选调范围及对象

　　洛宁县在编在岗乡(镇)中小学教师(含现在民办学校工作的乡(镇)在编教师)。

　　三、 选调基本条件

　　1.具备国家承认的全日制大专以上学历及相应的教师资格;

　　2.在乡(镇)学校工作满五年(含特岗教师三年服务期);

　　3.三年内年度考核合格及以上档次;

　　4.身体健康，能胜任教育教学任务;

　　5.年龄不超过45岁;

　　6.同等条件下，获得县级以上教师评优、名师评选、教学研究荣誉或奖励者，可优先选调。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间及地点

　　时间：2020年8月18日—8月21日。

　　地点：思源实验学校教务处

　　2.报名人员须填写《洛宁县城区学校公开选调中小学教师报名表》(见附件3)，由乡(镇)中心学校同意方可报名。

　　3.每名报名应聘人员限报一个学科岗位，所报学科岗位须与教师任职资格证学科保持一致或相近。

　　4.各乡(镇)报名人数不得超过本乡(镇)在编在岗教师总数的6%。

　　5.根据选调学校实际需要，设定报名限额，报满截止。其中思源实验学校初中部、小学部按选调岗位数1:3的比例设定，实验一小、实验二小、实验二中按选调岗位数1:2的比例设定。

　　(二)资格审查

　　选调应聘人员需提交报名表、身份证、学历证书、教师资格证、任职资格证原件及复印件一份，由选调工作领导小组进行资格审核确认，审核通过后方可列为面试人选。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　时间：8月24日上午

　　地点：思源实验学校

　　应聘人员须参加相应学段、学科专业课程笔试考试，笔试成绩占考试总成绩的40%。

　　2.面试

　　时间：8月24日下午

　　地点：思源实验学校

　　面试形式为从选调学科岗位对应的现行教材中随机抽取一节课题，讲授不超过15分钟的微型课一节。选调工作领导小组组织评委，对参加面试人员根据面试表现进行现场打分。面试成绩占考试成绩的60%。

　　考试总成绩以100分计算。考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。考试成绩不及格(低于60分)者不予聘用。

　　(四)选调人员确定

　　1.按照考试总成绩排序，按照选调岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟选调人员。

　　2.拟选调人员由选调工作领导小组进行公示，公示期为 5天。

　　3.公示期满且无异议后，所确定选调人员由教体局派往相关学校，由学校安排相应的教学工作。

　　五、纪律要求

　　1.选调工作坚持公开、公平、公正、诚信的原则;

　　2.选调应聘人员须保证个人信息真实有效，对所提供的资格、业绩证明材料的真实性负责;

　　3.选调工作过程中，应聘人员及工作人员有弄虚作假或其他违纪行为的，一律取消选调资格，并追究当事人和相关人员的责任。

　　六、其他未尽事宜，由县选调工作领导小组负责解释。

　　附件：　

1.《洛宁县城区部分学校公开选调乡镇中小学教师报名指标分配》.xls

2.《洛宁县城区学校选调中小学教师岗位设置表》.xlsx

3.《洛宁县城区学校公开选调中小学教师报名表》.xls

　　2020年8月17日