根据确山县总工会用工需求，现面向社会公开招聘一批工作人员，从事确山县总工会工资集体协商指导员工作。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　工作人员3名(男女不限，法律、文秘、计算机专业优先)。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

　　三、岗位职责

　　1、指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同;

　　2、指导和帮助企业(行业)或基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资专项集体合同草案等，并负责收集和整理与工资集体协商相关的企业生产经营情况、资料、数据和信息;

　　3、受工会委托，作为工资集体协商正式代表，全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况，帮助企业建立适应行业、企业特色的工资分配制度;

　　4、为企业开展工资集体协商提供咨询服务，并在聘任单位的领导下，对工资集体协商实践经验进行总结和研究;

　　5、通过对工资集体协商代表开展有关法律法规、政策、协商技巧、财务、统计等知识和包括劳动分配率法、劳动效率系数法等工资测算的基本方法的培训，提高协商代表的专业知识水平，掌握一定的协商艺术、谈判技巧;

　　6、完成上级领导交办的其它工作;

　　7、有一定的政策理论水平和文字表达能力。

　　四、报考资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1、遵守中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，纪律性较强，具有良好的品行和履行职责的能力;

　　2、具有全日制专科及以上学历，有良好的沟通和表达能力，工作严谨、踏实，有耐心、责任心;有较强的团队协作能力和沟通能力;有强烈的工作责任感和敬业精神;

　　3、身体健康。年龄在18--30周岁(2002年6月5日前出生--1990年6月5日后出生);有相关工作经验凭用人单位出具的证明，年龄可放宽至35周岁(2002年6月5日前出生--1985年6月5日后出生);

　　4、工作责任心强，能吃苦耐劳;遇事冷静，有较强的处理突发事件的能力;

　　5、有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献;

　　6、能熟练使用计算机办公软件，有一定的网络基础知识。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、党纪处分受影响期内、尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名缴费

　　1、本次公开招聘采取现场报名方式，由驻马店市锦程人力资源有限公司负责组织实施。

　　现场报名：自公告发布之日起，凡符合岗位招聘条件者，请于 2020年6月1日至2020年6月5日，持身份证(原件及复印件一份)、毕业证(原件及复印件一份)、学历或学籍验证报告一份(学信网查询并打印)、二寸近期免冠红底彩照4张，到驻马店市锦程人力资源有限公司报名并填写《2020年确山县总工会公开招聘工作人员报名表》。

　　缴纳报名费用：30元。

　　报名人员应当准确填写报名信息表，提交的报考信息应当真实、准确，并符合所报职位要求的条件。凡未如实填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者，所造成的一切后果责任自负。

　　报名地址：驻马店市驿城区雪松路和前进路十字路口向北200米路东鹏宇新城西门旁驻马店市锦程人力资源有限公司。

　　2、报考资格审核

　　报名与参加考试时使用的身份证必须一致，招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)准考证领取及考试，由确山县总工会负责组织实施。

　　准考证领取

　　报考人员于2020年6月8日8:00至17:00到确山县总工会领取准考证。请考生务必在规定的时间内报名、领取准考证。因逾期未领取造成的后果由考生自负。

　　准考证领取地址：驻马店市确山县未来大道中段县委综合办公楼10楼1022室确山县总工会。

　　考试

　　考试由笔试和面试组成。根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、笔试

　　笔试时间是2020年6月9日上午8:00—10:00。笔试内容为行政职业能力测试、时事政治等综合知识考试和计算机办公软件运用测试。笔试工作由确山县总工会具体组织实施。考试用书（点击领取）

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按参加面试人数与拟招聘人数2：1的比例从高分到低分确定参加面试人员。实际参加面试的人数达不到规定面试比例的，组织现有人员面试。因应试人员放弃或出现空缺需要递补的，从报考人员中按笔试及面试综合成绩的高分到低分顺序依次递补。面试内容包括仪表仪态、普通话水平、表达能力、沟通能力、应变能力等。面试时间另行通知。

　　(三)体检

　　依据考试成绩确定体检人员名单，体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求，出现自动放弃、体检不合格时依次递补。体检由确山县总工会负责组织实施。具体体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　凡是体检合格的人员，确定考察对象。考察工作由确山县总工会负责，按照有关规定进行。因考察不合格及自愿放弃等原因造成空缺的，从参加面试的人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补参加体检和考察。

　　(五)公示

　　对考察合格的人员，确定为拟聘用人员，按指定方式公示拟聘用人员名单。公示期满后须在3日内办理有关手续，到指定岗位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、人员聘用与管理

　　经培训合格的人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，确山县总工会依法与其签订劳动合同，劳动合同期限为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要决定是否续签。对于年度考核不合格或违反其他相关规定的，确山县总工会依法与其解除劳动合同。

　　七、工资待遇

　　聘用人员聘用期基础工资为2600元/月。聘用期内确山县总工会按《社会保险条例》规定缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金、女职工生育险和工伤保险金(单位应缴部分)，个人应缴部分按条例规定从个人岗位工资中代扣代缴。

　　八、时间安排

　　2020年6月1日至2020年6月5日报名并缴费。2020年6月8日持缴费收据和应聘者本人身份证原件至确山县总工会领取准考证。2020年6月9日组织笔试。面试时间另行通知。此次招聘的全过程接受用人单位及相关部门的监督和指导。

　　本方案由确山县总工会和驻马店市锦程人力资源有限公司负责解释。

　　附件：2020年确山县总工会公开招聘工作人员报名表.doc

　　确山县总工会

　　驻马店市锦程人力资源有限公司

　　2020年5月26日