【热点背景】

这些年来，《中华人民共和国教师法》《关于加强教师队伍建设的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等一系列法律法规、政策文件，以及“特岗计划”“公费师范生计划”“乡村教师支持计划”等专项计划的实施，夯实了保障教师安心从教的制度基石，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。甚至习总书记都在强调“让教师成为让人羡慕的职业”。

【例题展示】

习总书记强调“让教师成为让人羡慕的职业”，对此，你怎么看?

【参考答案】

每年秋天，都是老师们一个学年辛勤耕耘的开始，也是弘扬尊师重教美德的最好时点。尊师重道更应该成为一种常态。习总书记强调的“让教师成为让人羡慕的职业”不是让世人羡慕教师的收入，而是想强调社会各界应该给教师充分的尊重，让教师感受到为人师者的那份骄傲与自傲。正所谓教育是什么样子，明天就是什么样子，那么教育的好与坏很大程度上取决于教师队伍的建设，如何让教师队伍素质提升上来，最重要也是最有效的方法就是尊师重道，全社会共同守护教育工作者的信仰和从教情怀，让“尊师”氛围成为常态，让“重教”主张惠及每一位老师，民族就有希望，国家就有未来。

但是目前尊师重道的氛围并没有那么热烈，可能我们看到了教师节之际老师们收到了很多礼物和心意，但那也仅仅是一种畸形的尊重，其实在家长心中并没有真正的理解人民教师，没有做到家校合力，有些人把教师当做保姆，把教师所有的付出看作是理所应当，对于老师布置的任务不够配合，对于孩子的教育不够重视，因此尊师重道永远在上且任重而道远。那如何让尊师重教成为一种常态呢?具体可以从以下几方面入手：

1. “经师易求，人师难得”，壮大师资队伍，引进高素质人才。切实提升教师的福利待遇，尤其是偏远地区，更要满足教师的物质需求，身安才能心安。将“贵师重傅”切实落到制度惠人、留人中，乡村教师队伍定能更加蓬勃壮大。

2. 用尊敬之声、礼赞之行温暖每一位爱岗敬业的“筑梦人”，营造浓尊师重道氛围。乡村教师支月英坚守在偏远山村的讲台39年，从“支姐姐”到“支妈妈”再到“支奶奶”，几十年如一日的奉献点亮了大山孩子的童年，这份执着和赤子情怀深深打动了无数人。像这样的人民教师不胜枚举，我们应该加大优秀教师先进事迹的宣传，发挥榜样的力量，感染教师，感动家长，感谢大爱。