一、招聘对象及资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱城管事业，品行端正，具有奉献精神;

3. 有正常履行职责的身体条件;

4. 年龄在30周岁以下(1988年10月1日之后出生，含当日);

5. 具有国家承认的大专或大专以上学历(示范区户籍退役士兵可放宽为高中或中专学历)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 因违法违纪正在接受审查的;

3. 其他原因不适合从事城管工作的。

二、招聘程序与要求

(一)报名

此次招聘采取现场报名方式。

1. 报名时间：2019年10月21日至10月22日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)，逾期不再受理。

2. 报名地点：鹤壁市城乡一体化示范区综合执法大队(南海路与兴鹤大街交叉口东南角南海公园办公楼)1010房间。

3. 提交材料：《示范区2019年公开招聘执法队员报名表》(报名表自行从https://sfq.hebi.gov.cn/下载)1份，本人有效二代身份证、户口本、毕业证原件及其复印件各一份。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明(或退伍证及其复印件一份)。专科或专科以上学历需同时提供教育部学历证书电子注册信息表(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)。

报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假的或违反招聘规定的，取消其考试、聘用资格。

报名结束后，凭报名序号和本人有效二代身份证原件领取《笔试准考证》。《笔试准考证》领取时间、地点在示范区网站(https://sfq.hebi.gov.cn)另行通知。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识，笔试成绩满分为100分。

笔试时间、地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带准考证和本人有效二代身份证原件。

笔试结束后，根据考生笔试成绩，由高到低顺序，按拟招聘人数1：3的比例确定面试人员，发放《面试通知单》。《面试通知单》领取时间、地点在示范区网站(https://sfq.hebi.gov.cn)另行通知。

(三)面试

考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，持准考证、《面试通知单》和本人有效二代身份证原件参加面试，证件不齐的不允许进入面试考场。面试主要考查报考人员的语言表达能力、组织协调能力、应对突发问题能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分。

(四)体检和考察 按照拟招聘人数1：1的比例，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人员，即：男性考生前30名、女性考生前5名作为参加体检和考察对象。如遇最后一名出现相同成绩，一并进入体检和考察环节。

体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用由考生个人承担。

对体检合格的人员进行考察。考察按有关规定进行，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况。

因自动放弃体检资格或体检、考察不合格出现岗位空缺时，以面试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。

(七)聘用和待遇

依据体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在示范区网站公示，公示期为3个工作日，无异议后办理相关手续。

受聘用人员与鹤壁市城乡一体化示范区人力资源服务有限公司签订劳动合同，工资待遇按照《鹤壁市城乡一体化示范区人力资源服务有限公司聘用制职员管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期工资1900元/月，试用期满转正后基本工资1900元/月，绩效工资平均600元/月。按照国家规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险及住房公积金。

三、纪律要求

招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的考生一经查实，取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重，给予相应处理。

此次招聘工作的全部事宜，均通过示范区网站(https://sfq.hebi.gov.cn/)向社会发布，不再另行通知。请各位考生随时关注。

本《公告》由示范区招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0392-6875709

监督举报电话：0392-3221285