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军队文职面试题(组织协调)谈你最失败的一次活动经历

来源:作者: 发布时间:2016-01-18

【导语】格正教育军队文职考试网提供2016年军队文职面试信息:2016军队文职面试模拟练习题,帮助2016年参加军队文职面试的考生成功入围。欢迎加入2016年军队文职面试交流群517530156,和小伙伴们一起备考。

【面试训练】

谈谈你最失败的一次活动经历。这次经历对你今后的工作有哪些启发?

【参考答案】

我最失败的一次活动是大学时期的元旦晚会,这次活动由我负责,虽然最终得以举办,但是却出现了很多错误,比如演出场地和人员频繁变动、临场处理不到位、节目时间把控失误,这些都成为此次活动的败笔,也为我以后组织活动提供了经验借鉴。具体而言,这次经历对我有以下几点启发:

第一,顾全大局,整体规划。组织活动时,应体现做好整体性的规划设计,从活动的主要环节到活动场地的确定,从主持人的选拔到活动参与者的选拔等环节,都应在活动前做好规划,使活动按照既定的流程进行。

第二,事无巨细,注重细节。组织活动时,于细节之处见功夫,追求细节上的完美。在场地方面,鲜花、话筒、电脑、投影仪、条幅等事先准备好;在活动前检查各种工具的完备性,并有选择性地准备好备份;在活动程序上,应对细节做好安排,例如活动过程中的游戏环节、游戏插入的时间段、游戏的选择、游戏的等;在彩排上,应按照严格的要求进行,对于出现的问题,应及时更正,确保活动的每个环节尽善尽美。

第三,把握节奏,环环相扣。在活动过程中,应把握活动的节奏,使活动的节奏适中,使台下的观众能够接受。每项具体的活动之间具有一定的衔接性,在主持人的台词上和每项活动的内容上都设计好,突出逻辑性。总之,要使活动的流程环环相扣,层层递进,才能产生一定的升华效应。

格正军队文职考试网提醒,军队文职面试备考过程中,考生要每天进行必要的面试训练,了解军队文职人员工作动向,这样每天都有进步和收获,用心思考,才能实现军队文职人员成功之梦。

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