根据工作需要，经最高人民法院批准，第二巡回法庭决定招聘7名聘用制人员。具体岗位包括：书记员岗位4名、司法警务辅助人员岗位2名、文员岗位1名。

一、招聘原则

1.公开招聘原则;

2.公平竞争原则;

3.择优录用原则。

二、招聘条件

(一)应聘书记员岗位应具备的条件：

1.具有良好的政治素养和道德品行;

2.全日制专科及以上学历，速录、法律等相关专业;

3.具有速录师初级及以上资格证;

4.年龄18周岁以上28周岁以下(1991年4月1日至2001年3月31日之间出生);

5.有相关工作经验者优先;

6.身体健康。

(二)应聘司法警务辅助人员岗位应具备的条件：

1.具有良好的政治素养和道德品行;

2.全日制专科及以上学历，政法类、警察类院校毕业生优先;

3.男性，身体条件符合人民法院司法警察任职条件;

4.年龄18周岁以上28周岁以下(1991年4月1日至2001年3月31日出生);

5.同等条件下，有相关工作经验者或者退伍军人优先;

6.身体健康。

(三)应聘文员岗位应具备的条件：

1.具有良好的政治素养和道德品行;

2.全日制研究生及以上学历，具有法律专业背景;

3.有较好的文字功底;

4.具有相关工作经验或通过国家法律职业资格者优先;

5.年龄18周岁以上30周岁以下(1989年4月1日至2001年3月31日之间出生);

6.身体健康。

(四)有下列情形之一的不予招聘：

1.受过刑事处分或治安处罚的;

2.在校期间或从业期间因违规违纪行为受到处分的人员;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

4.在读学生、现役军人;

5.其他不宜从事相关工作的情形。

三、报名

填写《最高人民法院聘用制人员报名登记表》，连同身份证复印件电子版发送至电子邮箱 zgfy_ex@163.com

报名截止时间：2019年4月4日

四、资格审查和考试

1.对人选进行资格审查，确定考试人选;

2.组织通过审查人选进行初试(公共笔试科目为相关专业基础知识，书记员岗位加试速录技能测试、司法警务辅助人员岗位加试体能测试);

3.根据测试成绩确定面试人选;

4.初试、面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。

五、体检和考察

1.根据综合成绩(测试成绩50%，面试成绩50%)，确定体检和考察人选。

2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。

六、签订聘用合同

根据考察情况择优确定接收人选，委托劳务派遣公司签订聘用合同，派遣到第二巡回法庭工作。

七、工资待遇

比照现有聘用制人员待遇确定。

八、联系方式

联系部门：最高人民法院第二巡回法庭综合办公室

联系电话：010-67554247、010-67554248

电子邮箱：zgfy_ex@163.com

原标题：最高人民法院第二巡回法庭2019年聘用制工作人员招聘公告

最高人民法院第二巡回法庭

2019年3月20日