根据工作需要，经县领导同意，为县人民法院招录劳务派遣工作人员10名。具体实施方案如下：

一、指导思想和原则

1.坚持德才兼备、以德为先原则;

2.坚持公开、公正、择优原则;

3.坚持人岗相适应原则;

4.坚持依法办事原则。

二、招聘范围和方式

招聘工作领导小组由编办、人社局、财政局及县人民法院组成。

招聘工作由领导小组统一组织，由本人自愿报名，经资格审查后，组织计算机基础能力测试及面试，择优录用。

三、招聘资格条件及人数

(一)应聘人员应具备的资格条件及招聘人数

1.拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行;

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要;

4.未与我县县域内任何单位签订劳务派遣合同;

5.六个月内未被我县公示拟录用劳务派遣(以拟用劳务派遣公示发布日起至本次招聘发布日止计算)。

6.岗位要求(见附件)

(二)有下列情形之一者不得报考

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.其他不符合聘用资格条件的。

四、报名与资格审查

(一)报名时间：2019年4月8日至10日，每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

(二)报名地点：和顺派遣公司(地址：孟津县会盟大道与英才路交叉口北100米路西，电话：67925891)

(三)提交材料:(原件及复印件)

1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);

2.有效身份证、户口本;

3.毕业证及学历认证报告(学信网打印，现场无法提供有效学历认证材料的，不予认可)

4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张;

5. 警务辅助岗还应提交退伍证或法律工作经验相关材料。

(四)报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

(五)资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。报名与参加测试、面试时使用的身份证必须一致。

五、考试

(一)计算机能力测试

主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。测试合格者方可进入面试环节。

报考同一岗位人数达不到招聘人数1.5倍的，核减相应招聘人数。核减的指标可在其他招聘岗位调剂使用。

(二)面试

面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。

面试成绩低于70分者不予录用。

具体测试及面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

六、体检与考察

根据面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照面试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。

(二)劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

(三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。

招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：试用期内本科学历每月1889元，大专学历每月1722元，高中及以下学历每月1700元。使用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元，高中及以下学历每月1991元。

原标题：孟津县人民法院招聘劳务派遣人员的公告

孟津县人民法院招聘岗位要求.docx

点击查看您身边的格正教育联系方式