根据工作需要，受卫辉市部分单位委托，决定面向社会招聘

16名劳务派遣人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘计划

根据工作需要，共计划招聘

16名劳务派遣人员。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)符合岗位要求的年龄条件;

(四)符合岗位要求的学历条件;

(五)岗位所需要的专业要求，详见《卫辉市2019年招聘劳务派遣人员计划一览表》;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需要的其他条件;

(八)有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在接受调查处理的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

5.现役军人、普通高等院校在校生;

6.其他不符合聘用条件的。

三、招聘程序与相关事宜

整个招聘工作分报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用六个步骤进行。

(一)报名

此次招聘采取现场报名方式。

1.报名时间：2019年 5月5日— 5月9日，每天上午8：30至11：30;下午14:30至17:00。

2.报名地点：卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司(卫辉市领秀城电商大厦西隔壁)。

咨询电话：

0373-4479200。

3.报名办法：凡符合条件者均可报名，报名时需填写《卫辉市招聘劳务派遣人员报名表》一式二份。报名时需提交身份证、毕业证等原件及复印件2张，一寸免冠照片3张，缴纳报名费100元。

(二)资格审查

按照招聘所需的资格条件，卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与招聘单位共同对报名人员进行资格认定，根据报名人员资格条件审查情况，确定参加考试人员。

(三)考试

1.笔试(部分岗位进行笔试)

笔试采取闭卷考试，笔试科目为公共基础知识，满分

100分。笔试具体时间、地点见准考证。

笔试成绩按照由高分到低分的顺序确定面试人员名单。

2.面试

根据笔试成绩，由高分到低分的顺序按

2:1的比例确定面试人员，面试人员与拟聘人员比例达不到2:1的，全部参加面试。

面试具体时间和地点另行通知。

考试总成绩

=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检

根据总成绩从高分到低分排序，按照拟聘人员

1:1的比例进行体检，参照公务员录用体检的有关标准和规定进行，体检费用自理。

(五)考察

考察以用人单位为主，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)聘用

用人单位组织拟聘用人员进行岗前培训。经培训考试合格后，由卫辉市英杰人才信息劳务派遣有限公司与被录用人员签订劳务合同

(试用期3个月，试用期内考核不合格者，解除劳动合同)，并向用人进行劳务派遣，正式上岗。

四、工资及福利待遇

被录用人员每月工资待遇不低于河南省规定的最低工资标准，具体工资待遇由用人单位确定。