考试

　　（一）笔试

1.笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和基本技能测试。内容为公共基础知识和行政能力测试两科。

2.统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。考试时间和考试地点在领取准考证时通知。

3.公共基础知识试卷满分100分，行政能力测试试卷满分为100分。

4.笔试成绩=公共基础知识成绩+行政能力测试成绩的平均分数。

　　（二）面试

　　面试时间另行通知。

1.根据笔试成绩，按拟聘岗位1：2的比例从至低分确定参加面试人选。

2.所有面试人选的面试顺序抽签确定，每人面试时间10—15分钟。

3.面试实行结构化面试的方式进行，主要考察应试者的语言表达能力，组织协调能力、应变能力，行为举止及逻辑思维能力等，满分为100分。

4.面试实行专家评分制。从外地聘请专家组成评审委员会，现场打分，当场亮分。

　　（三）考试总成绩

=笔试成绩×60%+面试成绩×40%