考试分为笔试和面试。

　　　（一）笔试

　　　笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行

1、笔试科目为公共基础知识及聘用岗位所需的相关知识，满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间及笔试地点：见准考证。

　　　笔试成绩计算办法：笔试成绩＝公共基础知识×

50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。

　　　　参加本次公开招聘考试的大学生村干部和“三支一扶”大学生笔试成绩加

10分（汴组通〔2013〕10号）。

　　　笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。

　　　（二）面试

1、根据笔试成绩，按招聘人数1:1.5（四舍五入）的比例从到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的，不得进入面试。

2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　　面试工作由县招聘领导小组统一组织实施。

　　　具体面试方案另行制定并予以公示。

　　　（三）考试总成绩的计算

　　　考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩