2016年河南省特岗教师共招聘13550人，济源市特岗教师全市共招聘70人，其中初中招聘教师25人，小学招聘教师45人，各个学科招聘人数见下表。2016年

考试已经开始，

教育河南人事考试网将及时发布2016年

考试公告信息及报名相关信息。

2016年河南省特岗教师共招聘13550人，驻马店市特岗教师全市共招聘1505人，其中初中招聘教师457人，小学招聘教师1048人，各个学科招聘人数见下表。2016年

考试已经开始，

教育河南人事考试网将及时发布2016年

考试公告信息及报名相关信息。

2016年河南省特岗教师共招聘13550人，周口市特岗教师全市共招聘1685人，其中初中招聘教师802人，小学招聘教师883人，各个学科招聘人数见下表。2016年

考试已经开始，

教育河南人事考试网将及时发布2016年

考试公告信息及报名相关信息。

2016年河南省特岗教师共招聘13550人，信阳市特岗教师全市共招聘1370人，其中初中招聘教师324人，小学招聘教师1046人，各个学科招聘人数见下表。2016年

考试已经开始，

教育河南人事考试网将及时发布2016年

考试公告信息及报名相关信息。

2016年河南省特岗教师共招聘13550人，商丘市特岗教师全市共招聘372人，其中初中招聘教师179人，小学招聘教师193人，各个学科招聘人数见下表。2016年

考试已经开始，

教育河南人事考试网将及时发布2016年

考试公告信息及报名相关信息。

2016年

报名时间：2016年7月16日--22日。报名入口：2016年河南特岗招聘考试报名时间丨报名入口。笔试时间：7月30日。笔试内容：教育基础知识。具体公告如下：

2016年河南特岗教师笔试内容：

笔试以闭卷 方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分 析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。 笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是:

“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配 巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设 置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。

2016年

报名时间：2016年7月16日--22日。报名入口：2016年河南特岗招聘考试报名时间丨报名入口。笔试时间：7月30日。笔试内容：教育基础知识。具体公告如下：

(一)招聘对象：

1、2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

2、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕 业生;

上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下( 1986年7月1日 后出生)。

(二)招聘条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、 政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准 (2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境

条件;

4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三 支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的 师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先 招聘。

报名时间：2016年7月16日--22日。报名入口：2016年河南特岗招聘考试报名时间丨报名入口。笔试时间：7月30日。笔试内容：教育基础知识。具体公告如下：

特岗岗位表：2016年

各地市岗位表设置汇总

河南省2016年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法

一、招聘原则

特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘计划

2016年全省共招聘特岗教师13550名，其中，中央计划特岗教师8550名，地方计划特岗教师5000名；初中教师4909名，小学教师8641名。具体岗位设置参见《河南省2016年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

1、2016年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

2、2016年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;

上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1986年7月1日后出生)。

(二)招聘条件：

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

四、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为7月16日-22日。特岗教师招聘报名釆用网络方式进行。报名网址为河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2016年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。资格初审不合格者，不能参加笔试。报名资格复审在面试时由各设岗县(市)组织进行。

(三)打印准考证。经资格初审合格的考生，于7月27日-28日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。

(四)笔试。

1、笔试时间为7月30日上午9:00-11:00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市(及直管县、市)共同组织实施。基本原则是:

“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市和直管县(市)负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。

2、公布笔试成绩。各省辖市和直管县(市)判卷结束后，将本辖区内考生笔试成绩录入特岗教师招聘系统。笔试成绩将于8月8日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询笔试成绩。

(五)面试。

1、确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各设岗县参加面试的考生，笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:2比例依次确定面试人选。按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的，首先从第二志愿报考该岗位的考生中按到低分的顺序进行调剂。若仍达不到面试比例要求的，由各省辖市和直管县(市)结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市和直管县(市)确定。各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交，由省级有关部门审核后，于8月10日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布，同时通知考生面试的时间、地点和相关注意事项。

2、面试资格审查(报名资格复审)。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县(市)确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样表请在特岗教师招聘网站下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，各地在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。

3、组织面试。各地组织面试时间为8月11日-14日。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

4、公布面试成绩。面试结束后，各地负责将面试成绩登记在《招聘登记表》的面试成绩栏，并将考生面试成绩录入招聘系统。面试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

(六)体检。

1、确定体检人员。按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可依次递补。各地确定的参加体检人员名单在招聘系统内进行提交，由省级有关部门审核后，于8月16日通过河南省教育厅等网站向社会公布，同时由各设岗县(市)通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

2、组织体检。各地于8月17日-21日前组织体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。体检工作由各设岗县(市)统一组织，要求体检的医院具备二级乙等以上(含二乙)资质。

3、公布体检结果。体检结束后，各地负责将体检结果登记在《招聘登记表》体检结果栏，并将体检结果录入招聘系统。体检合格人员名单将于8月23日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询体检结果。

(七)拟定招聘人选。各地根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本地区拟聘特岗教师人选，填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师拟聘人员统计表》（样表请在特岗教师招聘系统下载)并加盖公章后报省教育厅，由省教育厅会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、编办共同审定，审核确定后的拟聘特岗教师人员名单通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公示。

(八)岗前培训。拟聘特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训釆用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由省教育厅统筹安排，省辖市、设岗县(市)共同组织实施。

(九)教师资格认定。经岗前培训合格后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的特岗教师，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

(十)签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师服务协议书》（具体内容请在特岗教师招聘网站下载），并由设岗县(市)教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排一线教学工作和进行日常管理。

五、特岗教师待遇及优惠政策

1、特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。2016年中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2、特岗教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。

3、特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。

六、河南省“特岗计划”有关联系方式政策咨询电话：0371-61172152

监督投诉电话：0371-61172153

各省辖市、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编办，各普通高等学校：

为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2016〕5号)精神，现就做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作通知如下：

一、政策要点

(一)实施范围。2016年特岗计划实施范围与2015年相同。我省中央特岗计划实施范围为集中连片特殊困难地区县、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县。除上述实施范围外，申报实施特岗计划的县(市)纳入我省地方特岗计划。同时，申报实施特岗计划的设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。

(二)招聘数量。中央特岗计划分配我省招聘计划8550名，地方特岗计划招聘规模为5000名。

(三)财政支持。2016年中央和地方特岗计划仍执行国家规定的特岗教师工资性补助标准。中央财政、省财政将根据各地2016年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2016年特岗计划中央补助经费，2017年根据2016年度实际在岗教师人数进行结算。

(四)工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足村小、教学点的教师补充需求;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

二、报送材料

(一)申报特岗计划的设岗县(市)，要认真调研本地区中小学教师需求情况，综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素，在省辖市有关部门的指导下，客观、真实、准确地提出本县(市)岗位需求计划。省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核同意后，汇总上报省教育厅。省教育厅将会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，根据各地教师队伍实际情况、以往“特岗计划”实施情况和申报计划数等因素，共同审核确定各设岗县(市)招聘计划。

(二)请各省辖市、省直管县(市)填写《河南省2016年特岗计划设岗需求申报表》(附件1)，于2016年5月25日前将纸质版(加盖当地有关部门印章)和Excel电子版报省教育厅师范教育处。同时提交各设岗县(市)人民政府申请实施特岗计划的报告，报告中应明确说明今年特岗计划设岗需求数量，并承诺按规定落实特岗教师待遇、为服务期满特岗教师办理入编手续和落实工作岗位。

(三)请各省辖市、省直管县(市)组织中央特岗计划设岗县(市)，按照实际需求填写《中央特岗计划申报县中小学教师队伍基本情况调查表》(附件2)、《河南省2017年中央特岗计划设岗需求申报表》(附件3)，于2016年9月20日前将纸质版(加盖教育行政部门印章)和Excel电子版报省教育厅师范教育处。我省将依据各地需求数量、项目实施情况，及时向教育部、财政部申请2017年度招聘计划。

省教育厅师范处联系人：吕康，电话：0371-69691798，电子邮箱：24295376@163.com。

三、工作要求

(一)我省特岗计划是省委、省政府《2016年河南省重点民生实事工作方案》的重要组成部分。全省各级教育、财政、人力资源社会保障、机构编制部门要高度重视，把特岗计划放在突出位置，精心组织、扎实推进，确保此项民生工程落到实处、见到实效。各地务必于今年秋季开学前完成特岗教师招聘工作，确保新录用特岗教师按时上岗任教。

(二)采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

(三)采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”、“省培计划”等项目实施中统筹安排，开展针对特岗教师的业务培训，帮助特岗教师尽快成长为工作骨干。

(四)严格按照教育部教师〔2006〕2号通知要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

(五)认真做好特岗教师跟踪管理服务等工作，及时掌握特岗教师的基本信息，定期更新河南省特岗教师管理信息系统内的数据，加强“特岗计划”实施工作的动态管理。特岗教师管理信息系统中特岗教师在岗数据将作为核拨补助经费的唯一依据。

(六)深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式活动，充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。

有关省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团教育局、财务局：

为贯彻落实《乡村教师支持计划(2015-2020年)》(国办发〔2015〕43号)，建立并完善农村教师补充新机制，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，现就做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作通知如下：

一、政策要点

(一)实施范围。2016年中央特岗计划实施范围与2015年相同，具体为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县，中西部地区国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)，纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。

(二)招聘数量。2016年全国计划招聘特岗教师约7万名，各省(区、市)招聘名额见《2016年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》(附件1)。

(三)招聘条件。1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件。2.本科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

(四)财政支持。中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2016年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2016年特岗计划中央补助经费，2017年根据2016年度实际在岗教师人数进行结算。

(五)工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师;进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向本地生源倾斜。

二、报送材料

(一)请研究提出设岗县(市)、设岗学校和设岗数量，填写《2016年中央特岗计划各县设岗名额分配表》(附件2)，将纸质版和Excel电子版于2016年3月30日前报教育部教师工作司核定后实施。

(二)请按照申报县教师队伍编制等情况填写《中央特岗计划申报县中小学教师队伍基本情况调查表》(附件3)，按照实际需求填写《2017年中央特岗计划设岗需求申报表》(附件4),并于2016年9月30日前将两表的纸质版和Excel电子版报教育部教师工作司。

(三)请全面掌握特岗教师基本信息和在岗、流动、留任等情况，使用教育部特岗教师信息管理系统(以下简称特岗系统) 对2016年新聘和在岗特岗教师信息进行更新。特岗系统于2016年9月1日至9月30日开放，时间为工作日8时至17时。请各地务必在规定时间完成信息更新工作，系统中特岗教师在岗数据将作为核拨中央补助经费的唯一依据。

三、工作要求

(一)各地要按照核定的岗位数量，结合当地实际情况，尽快启动2016年特岗教师公开招聘工作，务必按计划完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。

(二)采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。各地实施的连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

(三)采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”实施中统筹安排，开展特岗教师专项培训，帮助特岗教师尽快成长。

(四)严格按照教师〔2006〕2号文件要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

(五)认真做好特岗教师跟踪管理服务等工作，建立特岗教师数据库，及时掌握特岗教师的基本信息，加强特岗计划实施工作的动态管理。教育部、财政部将根据相关各省(区、市)的需求和项目实施情况，研究确定下一年度各省计划。

(六)深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过开展多种形式的活动，充分反映特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。

教育部教师工作司联系人：孟德会

电话：010-66097957

传真：010-66096813

电子邮箱：daiyuchu@moe.edu.cn

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一、体检时间：2015年8月17日(星期一)。

二、体检地点：孟津县中医院(县城河清路中段)。

三、注意事项：

1、所有参加体检的人员务于8月17日上午7:30在孟津县中医院新门诊楼前集中，领取体检表，分组进行体检。逾期不到者，按自动放弃处理;

2、必须空腹参加体检;

3、体检时须持有效身份证、一寸彩色照片一张;

4、体检结果于8月23日对社会公布，考生可登陆招聘系统进行查询。

孟津县教育局

2015年8月12日

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县 区

体检时间

体检地点 (乘车路线)

有 关 要 求

联 系 方 式

光山县

8月18日

弦城医院

体检人员携带报到证、档案（至少有一样）、教师资格证（往届）于8月17日到县教体局领体检表，档案、报到证、教师资格证（往届）不交者不发体检表。

0376-8891755

罗山县

8月18日

上午8:00

罗山县中医院(信阳弘运汽车站或信运汽车站乘信阳至罗山客车，下车乘出租至罗山县十字街向东20米)

1、体检前一天不得饮酒熬夜。

2、体检当天早晨不吃早餐。

3、体检时携带身份证、面试通知单。

韩 萍：13939718820

杨世波：13939718579

潢川县

2015年8月19日上午8点

潢川县第二人民医院

1、参加体检考生应携带本人身份证、面试通知单、网上报名同底版1寸照片一张；

2、空腹参加体检。

3、凡不在规定时间报到体检的人员，视为自动放弃。

3185167贾锐

淮滨县

8月17日—18日，逾期不候

淮滨县人民医院（汽车站下车乘1路或3路公交车到医院下车；火车站下车乘1路公交车到医院下车。）

体检前空腹

0376-7771922丁辉

商城县

8月18日上午7:30

商城县人民医院三楼体验中心

1、参加体检考生应携带本人身份证、面试通知单、网上报名同底版1寸照片一张。

2、空腹参加体检。

3、凡不在规定时间报到体检的人员，视为自动放弃。

0376-7952119

息 县

8月18日上午（6:00前到达指定地点）

息县第二人民医院（公疗医院）息夫人雕像南100米

所有参加面试的考生8月18日上午6点前携带准考证、身份证、毕业证及一寸彩色照片（与报名上传同底版）空腹到指定医院抽签、填表、抽血、体检。2、凡体检不合格的取消招聘资格，凡未按要求及时参加的，作为自动放弃资格处理。

胡世明

0376-5853392；

13803768556

注意：

1、参加体检考生应携带本人身份证、面试通知单、上报名同底版1寸照片一张;

2、空腹参加体检。

3、凡不在规定时间报到体检的人员，视为自动放弃。

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一、资格复审

1、资格复审时间：8月10日

2、资格复审地点：许昌县第三高级中学东校区

二、面试

1、面试时间: 8月11日

2、面试地点：许昌县第三高级中学东校区

3、面试的形式：说课

面试时间定于2015年8月11日6：00，面试形式：说课。具体地点在许昌县第三高级中学东校区，考生注意事项在资格复审时会发放考生面试须知，请考生认真阅读。学校具体位置：恒达路和潩水路交叉口向东50米，乘坐6路、7路、8路、10路到许昌县第三高级中学下，联系人：李博：13733602156，张丹丹：15617495676。

温馨提醒：

1、请认真核对面试通知单姓名、身份证号、准考证号、面试岗位等信息，如有问题请及时联系省辖市、省直管县(市)教育局。

2、请按规定时间和地点参加面试资格复审和面试考核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。届时须携带的材料有：身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

3、参加面试的考生可于8月16日登陆河南省特岗教师招聘网站查询面试成绩。(http://tgzp.haedu.cn)。

2015.08.09

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

一、资格复审

时间：2015年8月11日

地点：长葛市教体局师训股(四楼东)

二、面试

时间：2015年8月12日上

地点：长葛市一中(长葛市八七路西段路南)

三、面试形式：说课

四、面试内容：

1、 说课内容：小学语文(人民教育出版社)、小学英语(山东教育出版社湖南教育出版社)、小学体育(课题答辩形式)、小学音乐(人民音乐出版社 河南文艺出版社)、小学美术(人民教育出版社)均以本学段五年级上册为说课范围。

2、体育、音乐、美术基本技能测试内容：体育学科基本技能测试为篮球、技巧和队列队形口令方面，请考生在规定时间完成要求。音乐学科基本技能测试为指定歌曲自弹自唱(曲目范围同说课用书)，考场备有电子琴，其他乐器、配乐光盘等工具请选手自备，6分钟。自弹自唱之后为2分钟的个人才艺展示，可以是乐器、舞蹈等。音乐进行速写、素描技能测试，时间在10分钟。

联系人：王树枝 联系电话:0374-6110262

温馨提醒：

1、请认真核对面试通知单姓名、身份证号、准考证号、面试岗位等信息，如有问题请及时联系省辖市、省直管县(市)教育局。

2、请按规定时间和地点参加面试资格复审和面试考核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。届时须携带的材料有：身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

3、参加面试的考生可于8月16日登陆河南省特岗教师招聘网站查询面试成绩。(http://tgzp.haedu.cn)。

温馨提醒：

1、请认真核对面试通知单姓名、身份证号、准考证号、面试岗位等信息，如有问题请及时联系省辖市、省直管县(市)教育局。

2、请按规定时间和地点参加面试资格复审和面试考核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。届时须携带的材料有：身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

3、参加面试的考生可于8月16日登陆河南省特岗教师招聘网站查询面试成绩。(http://tgzp.haedu.cn)。

2015.08.09

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一、资格审查

1.时间：2015年8月9日上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

2.地点：襄城县教体局二楼师训股(中心路东段，门牌2062)

3.联系方式： 0374-3569691

4.审查内容

主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实有效;凡不符合报名条件的，取消其面试资格。

需提交的有关证件：

(1)准考证和面试通知单(在招聘系统内下载，A4纸打印)。

(2)毕业证原件及复印件1份(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)。

(3)有效身份证原件及复印件1份。

(4)教师资格证原件及复印件1份(往届生须携带)。

(5)在资格审查现场填写《招聘登记表》(考生要认真填写个人基本信息，并上交5张与报名上传数码照片同一底版照片)。

二、面试

1.面试时间：2015年8月11上午。

2.面试地点：襄城县文昌小学(文昌路与阿里山路交叉口向北700米路西)

3.面试内容：面试命题为现行九年义务教育小学五年级本学科下册教材内容：外语(湖南、山东版)，体育(河南科学技术出版社)，音乐(人音、河南文艺版)，美术(人教版)。

4.联系方式： 0374-3569691

三、面试注意事项:

1.面试的形式为说课，说课时间10分钟。

2.考生在8月11日上午7点前持有效身份证、准考证和面试通知单到襄城县文昌小学集合。

3. 每场面试结束后，监分人员复查，考评组长当场宣读本考场所有考生面试得分。

温馨提醒：

1、请认真核对面试通知单姓名、身份证号、准考证号、面试岗位等信息，如有问题请及时联系省辖市、省直管县(市)教育局。

2、请按规定时间和地点参加面试资格复审和面试考核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。届时须携带的材料有：身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

3、参加面试的考生可于8月16日登陆河南省特岗教师招聘网站查询面试成绩。(http://tgzp.haedu.cn)。

2015.08.09

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一、资格审查

1、资格审查时间：2015年8月11日上午9点—12点。

2、资格审查地点：禹州市教体局七楼会议室。

3、资格审查时需提供的证件和材料：需携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)参加资格审查，并在资格审查现场填写由教体局统一印制的《河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。通过资格审查的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。

4、联系电话：0374—8880056 15038978292(方老师)。

二、面试时间、地点、形式

面试时间： 2015年8月12日，早上6:50到达面试地点，点名三次不到者视为放弃面试资格。

面试地点：禹州市东区实验学校

面试形式：采用答辩形式进行，面试考生根据评委提供的面试题本进行现场答辩，时间为10分钟;面试题本由评委组负责设置;面试采取全程封闭的方式进行。

温馨提醒：

1、请认真核对面试通知单姓名、身份证号、准考证号、面试岗位等信息，如有问题请及时联系省辖市、省直管县(市)教育局。

2、请按规定时间和地点参加面试资格复审和面试考核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。届时须携带的材料有：身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

3、参加面试的考生可于8月16日登陆河南省特岗教师招聘网站查询面试成绩。(http://tgzp.haedu.cn)。

2015.08.09

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一、资格复审时间：2015年8月11日

资格复审地点：鄢陵县教科局408室

二、面试时间、地点

1. 面试时间：2015年8月12日上午8:00开始

2.面试地点：安陵镇中心小学(原安陵镇西街小学)

三、面试形式：说课

四、说课范围：

语文、数学、英语、生物、地理、体育、音乐、美术学科说课内容选自九年义务教育阶段八年级教材(其中语文学科为北师大版八年级上册,数学、英语、生物、地理、音乐、美术学科为八年级人教版上册2013版,体育为八年级华东师大版全一册)。

特别提醒:体育学科教材为华东师大版(全一册)八年级教材。

温馨提醒：

1、请认真核对面试通知单姓名、身份证号、准考证号、面试岗位等信息，如有问题请及时联系省辖市、省直管县(市)教育局。2、请按规定时间和地点参加面试资格复审和面试考核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。届时须携带的材料有：身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

3、参加面试的考生可于8月16日登陆河南省特岗教师招聘网站查询面试成绩。(http://tgzp.haedu.cn)。

2015.08.09

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一、资格复审

报名资格复审和面试同时进行。遂平县教体局、人社局、监察局抽调10名工作人员组成面试资格复审工作小组，进行面试资格复审工作。时间： 2015年8月11日上午8：00-- 12:00。地点：遂平县第二初级中学。拟参加面试考生请携带毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、身份证、教师资格证(往届毕业生需携带)、笔试准考证和面试通知单等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

二、 面试：

2 015年8月12日上午7点，地点在遂平二中。考生持笔试准考证和身份证、面试通知单在7:00之前到达考点，7:15逾时不到者视为自动放弃面试资格。小学体育、音乐、美术结合学科特点，面试内容为说课和才艺展示，不再回答问题，面试时间15分钟。体育学科展示内容为往返运球、投篮，音乐学科在声乐、器乐、舞蹈三项中选择一项展示，伴奏带、乐器等器材自备，美术学科现场素描，物品自带。

三、体检：

遂平县拟招特岗教师8月20日上午8：00到遂平县人民医院(遂平县建设路中段)参加体检，参加体检人员须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单、网上报名同底版1寸彩照一张，空腹，按时到遂平县人民医院门诊楼一楼大厅集合、参加体检，逾期不到者，视为自动放弃，8月23日公布体检合格人员名单。(体检后请到教体局职成教股办理调档证明)。

四、签定服务协议书：

8月25日上午8:00，凡体检合格的拟招特岗教师务必到教体局职成教育股进行签约，逾期不签约者视为自动放弃特岗教师资格。签约时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单、毕业证等相关证件，同时必须上交人事档案、就业报到证。(2015年应届师范类毕业生人事档案在驻马店市教育局的，由县教体局统一到市教体局领取)。

五、选岗和报到：

8月28日上午8点至11:00，签约的特岗教师开始选岗，请提前登录遂平县教育网(www.spxedu.com)下载中心查看《遂平县教体局关于2015年特岗教师岗位设置的实施意见》(遂教﹝2015﹞ 号)文件，按照文件要求选岗，不选岗的视为自动放弃特岗教师资格。8月31日新招特岗教师到各单位报到。

六、培训：

8月底——9月初，组织岗前培训，时间地点另行通知。

备注：请各位拟招特岗教师密切关注网站招聘公告，熟知招录流程，随时保持通讯畅通，凡因个人问题造成后果的责任自负。体检名单不是最终录取名单，招聘结果以省教育厅网站公示为准。

联系电话：0396-4900718 13783347639

遂平县教体局职成教育股

2015年8月8日

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面试时间：2015年8月12日

面试地点：柘城县实验小学

资格审查：

2015年8月12日上午7：00开始，携带面试通知书、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届毕业生需出具学校就业部门的无违纪能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，和与准考证同底板照片5张。

不按规定时间参加资格审查者，视为自动弃权。

面试内容及要求：

说课(100分)

说课用书：初中数学、物理(人教版)均使用八年级下册教材;初中生物(北师大版)使用八年级下册教材;初中化学(科学及广东教育联合版)使用九年级下册教材;小学体育(北京及北京教育联合版)使用四年级下册教材;小学音乐(人教版)使用四年级下册教材。

说课要求：说课时不准携带任何资料，说课时不使用多媒体，说课时间为8—10分钟，说课开始，记时员开始计时，用时不足或超时均适当扣分。考生开始说课前只准报自己的序号和说课课题，在说课过程中不得公布个人信息，说课课题与所抽课题必须一致，否则按作弊处理。

说明：今年柘城县特岗教师梁庄、邵园、张桥、牛城四个涉城乡(镇)仍不设岗，敬请各位考生注意。

联系电话：0370-6020782

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一、面试资格审查时间及地点

面试资格审查时间：2015年8月11日上午9：00开始。

面试资格审查地点：宁陵县教体局四楼会议室

二、面试时间及地点

面试时间：2015年8月12日上午8：00开始，7：40入场完毕。

面试地点：宁陵县第三实验小学

三、资格审查内容

参加特岗面试的考生需携带面试通知单、身份证、毕业证(未取得毕业证的应提交学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届生需携带)等原件及复印件各一份、照片四张(与准考证同底版)参加资格审查，并填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，通过资格审查的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格审查，取消面试资格，责任自负。

四、面试内容

(1)面试采用说课的方式进行。应聘者根据所报任职学科从我县现行教材篇目中随机抽取面试课题。说课的内容围绕拟任岗位学科教材抽取面试的课题展开，根据学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等方面进行说课。面试成绩满分为100分。(面试教材版本见附件)

(2)面试人员按学科分组分别到指定的等待室抽签，确定面试顺序。考生按照面试顺序依次在规定的准备室抽题并备课，备课完毕后，按照工作人员的指示到面试室说课。备课时间10分钟，说课时间控制在8—10分钟。待试人员在等待室内等候。考生面试成绩当场公布。

(3)具体面试详情请咨询：宁陵县教体局师训股

电 话：0370—7839681

五、面试人员注意事项

(1)凭身份证、准考证、毕业证、教师资格证、面试通知单参加面试。

(2)面试开始时，只说：“各位老师好，我是xx号，我讲的是某科、某题目”接着就进行讲课，不准在考场上以任何方式泄露本人姓名或相关信息，否则，按违纪处理。

(3)严禁将所抽取的面试顺序号、试题号私自更改和调动，否则，按面试最低分处理。

(4)面试结束后，迅速离开考场，由工作人员引导出校门，不准在考场周围逗留、喧哗，否则以违纪处理。

(5)凡替讲者，发现后立即取消其面试资格，替讲者按有关规定处理，被替者取消本次录取资格。

(6)严禁携带任何通讯工具进入考点，否则按违纪处理。

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根据河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于印发《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2015〕90号)文件精神，为确保我县面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织机构

成立面试工作领导组，组长由县政府分管教育工作的副县长担任，成员由县教体局、人社局、编办、财政局等部门负责人组成。领导组负责面试工作的具体事宜。

二、工作原则

坚持公开、公平、自愿、择优的原则，阳光运作。

三、面试资格复审

1、复审内容

根据省教育厅的有关要求，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。面试考生按指定的时间和地点，携带面试通知单(在招聘系统内打印)身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并填写《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料，有弄虚作假行为或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格由复审员签署审查意见，并加盖审核合格章。

2、复审时间和地点

时间：2015年8月9日，上午8:00至12:00;下午15:00至18:00。

地点：夏邑县教体局南三楼会议室

四、面试对象

在资格复审中符合规定条件的应聘人员为本次面试的对象。

五、面试评委及分组

评委聘请外市县有关学科教育教学专家、省市级担任。评审组分9组，每组评委5名，记分计时员1名、监督员1名。

六、面试形式、学科、内容及要求

(一)面试形式：说课

(二)面试学科

初中学科：数学、物理、化学、英语

小学学科：体育、音乐、美术、英语、信息技术

(三)面试内容：

初中各学科说课内容均为九年级教材，数学为人教版，物理为人教版，化学为科普版，英语为京教版;小学各学科说课内容均为五年级教材，英语为科教版，体育为人教版，音乐为人教版，美术为湘教版，信息技术为科普版。

(四)面试要求：

1、面试考生须持本人身份证原件、毕业证原件、面试通知单(加盖资格复审合格印章)，按照指定时间、地点、准时参加抽签，不按时抽签者取消面试资格。

2、面试考生提前自备三个课题于资格复审时上报资格复审组。面试时考生从中抽取一个课题，进行说课。按照抽签顺序，进入面试室说课。面试考生只准报抽签序号和课题，不准透露个人信息。说课时间为8-10分钟;音乐、体育、美术面试考生专业技能展示时间为5分钟(专业器材自备)，时间过短或超时均扣分。计分方法按照去掉一个最和一个最低分的方法取其他评委的平均分作为最后得分，评委打分可精确到两位小数。各学科面试结束后，计分员、监督员将面试成绩汇总表交主考审核无误后，计分员、监督员、主考分别在成绩汇总表上签名。

七、评分标准及评定办法

(一)评分标准：面试成绩满分为100分，70分及以上为合格,面试成绩不合格者，不能作为拟聘对象。

(二)评定办法：

面试实行考生代码制，面试结束后，请面试人员全部到齐，由主考按面试人员抽签序号张贴公布面试成绩，总成绩于8月16日对社会公布，考生可登录省教育厅网站查询。

工作要求：①参加面试的评委必须遵守面试纪律，打分公平、公正，不徇私情;②面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试秩序，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。否则将取消面试资格，情节严重的，移交司法机关处理。

八、面试时间及地点

面试时间：2015年8月11日(星期二)上午6:30准时抽签。面试地点：夏邑县孔祖中学。

九、面试纪律及要求

为严肃招聘纪律，面试点采用封闭式管理，实行标准化考场，开启视频监控，实施全程录像。同时成立监察组，负责对招聘工作的监督，防止循私舞弊，弄虚作假现象。设立举报箱、公开监督电话，自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。纪检、监察部门要派出监督员对面试工作实施全程监督，坚决制止和纠正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。

十、联系方式：0370-6223829

十一、其他要求

为确保特岗教师招得来留得住，对自愿在户籍所在地或偏远乡村学校任教的考生同等分数优先录取，并签定自愿扎根乡村学校任教协议书。

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一、面试时间及要求：

报 到 时 间：2015年8月10日

早上6:40

资格复审时间：2015年8月10日

7:20—7:50

面 试 时 间：2015年8月10日

上午8：10开始

领取《招聘登记表》时间及地点：

2015年8月9日下午14:0 0—15:30到民权县第一初级中学六楼会议室领取并填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(简称《招聘登记表》)，要求考生认真填写个人基本信息，并带齐(粘贴)与笔试准考证同一底版2寸照片二张)。(包括：3名硕师计划研究生)

二、面试地点 ：民权县第一初级中学

参加面试的特岗教师携带有关证件务必于2015年8月10日早上6：40前到民权县第一初级中学指定的学科教室报到;凡当天上午7:30前未到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得参加考核面试。要求考生严禁携带手机等通讯工具进入考点。

三、资格复审内容

考生面试前进行面试资格复审，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。2015年8月 10日携带面试通知单(在招聘系统内打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生需携带)和《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》等原件参加资格复审。通过资格复审合格的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料，有弄虚作假行为或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试内容

(1)面试采用说课的方式进行。面试内容：报考中学、小学职位的由应聘者从所报(县域)任职学科现行教材篇目中随机抽取面试课题：中学数学九年级上册(人教版);中学物理九年级全一册(人教版);中学化学九年级上册更新修订版(科学、广东教育出版社);中学生物八年级上册(人教版);中学英语九年级全一册(人教版);中学音乐八年级上册(人教版)。小学学科为五年级下册：语文(人教版)，数学(人教版)，英语(科学普及出版社)，音乐(西师大版)，美术(人教版)。说课的内容围绕拟任岗位学科教材抽取面试的课题展开，根据学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等方面进行说课。面试成绩满分为100分。(特岗教师自行准备教材，面试教材版本见附件)

(2)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序。考生按照面试顺序依次在规定的准备室或面试室进行抽定课题、备课与说课，备课时间15—20分钟;说课时间控制在8—10分钟。待试人员在休息室、准备室内等候。面试成绩当场公布。

(3)具体面试详情请咨询：民权县教体局师训股

电 话：0370—2977122

联系人：张永红

2015年特岗教师面试教材版本

民权县特岗教师招聘办公室

2015年8月5日

2015年特岗教师面试教材版本

版 本

范 围

中学数学

人民教育出版社

九年级上册教材

中学物理

人民教育出版社

九年级全一册教材

中学化学

科学出版社广东教育出版社

九年级上册教材（更新修订版）

中学生物

人民教育出版社

八年级上册

中学英语

人民教育出版社

九年级全一册教材（全英说课）

中学音乐

人民教育出版社

八年级上册

小学语文

人民教育出版社

五年级下册

小学数学

人民教育出版社

五年级下册

小学英语

科学普及出版社

五年级下册

小学音乐

西南师范大学出版社

五年级下册

小学美术

人民教育出版社

五年级下册

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为切实做好2015年特岗教师招聘工作，根据《河南省教育厅河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办》(豫教师[2015]90号)和《信阳市教育局关于》(教师[2015]237号)要求，结合罗山实际，特制订本方案。

一、指导思想和工作原则

以党的十八大和十八届三中、四中全会教师为指导，以建设高素质农村教师队伍、促进毕业生就业为目标，以“公平、公开、公正、竞争、择优”为原则，进一步规范招聘工作，严肃工作纪律，客观、公正、综合考察应聘者的能力和素质。通过测试应试者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师的招聘质量。

二、资格复审

1、复审对象：参加过河南省2015年特岗教师招聘统一考试，并被省市确定进入面试程序的考生。

2.复审时间：2015年8月11日上午7:30--8:00。

3.复审地点：罗山高中新校区(罗山县城新区行政路西段)2号教学楼阶梯教室。

4.复审主要内容

(1)面试通知单(从河南省特岗教师招聘网站进入特岗教师招聘系统下载打印);

(2)身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证原件及复印件1份(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

(4)教师资格证原件及复印件1份(往届毕业生需携带);

(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生，考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件1份。

(6)考生在现场按要求填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(样表在特岗教师招聘网站下载)，并粘贴与笔试准考证同一底版的照片1张(另外再上交3张照片)。

5、复审要求：考生携带以上相关证件在复审地点参加复审。工作人员重点审查考生的相貌是否与报考时提交的照片一致，提供的身份证、毕业证、教师资格证原件及相关文字材料是否真实。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺乏相关材料或未能按时参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。

三、组织面试

(一)面试对象：已通过资格复审并取得面试资格的考生。

(二)面试时间、地点

时间：2015年8月11日上午8:00开始。

地点：罗山高中新校区(罗山县城新区行政路西段)2号教学楼

(三)面试形式和内容

1.面试形式：面试的形式是现场说课，由考生自行抽取说课题目，说课时间为10分钟，主要考察考生学科知识和教师基本素养(包括教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止)等。面试实行全程封闭的方式进行。

2、面试内容：初中现行九年义务教育本学科教材内容：数学(人民教育出版社，八年级)，物理(人民教育出版社，八年级)，化学(人民教育出版社，九年级)，地理(仁爱版，八年级)，英语(仁爱版，八年级)。

小学为现行九年义务教育五年级本学科教材内容：语文(语文出版社S版)、数学(人民教育出版社)、英语(人民教育出版社)、音乐(人民教育出版社)、美术(人民教育出版社)、体育(河南省中小学体育课程教学指导)、信息技术。

(四)面试程序及计分办法

资格复审合格后，负责审核的工作人员须在考生填写的《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并签名负责。

1、面试顺序的确定

经过资格复审后，工作人员开始安排考生抽取面试顺序号，并做好准确记录，面试序号一经确定，任何人不得更改。

2、面试说课的确定

面试序号确定后，准备室的工作人员按照从1号到2号的顺序，组织考生抽取说课课题，并做好记录。每个考生有两次抽题机会，任选其中的一个课题作为最终说课课题，一旦课题确定便不能更改。两位考生抽取课题的时间相隔10分钟。应聘考生所用教材(教参)自备，评委等所需教材由面试组委会提供。

3、面试准备

面试考生确定抽取的课题后，即在准备室内独立完成备课，每人备课时间为30分钟。应试者在备课过程中，可使用小黑板、教参和教辅材料，但禁止与他人进行交流协商，备课时间到，由联络员引导至面试考场。

4、面试说课

面试考生进入考场后，首先向评委宣读自己的序号、说课学段、学科和说课题目，开始说课，时间10分钟。超时由评委组长提示其停止。面试考生在说课过程中可使用课本和其备课内容，但不能使用教参和教辅材料等。

面试成绩满分为100分，面试分值控制在80—95分之间。

面试考生的成绩当场公布，即第二号面试考生说课结束后，计分员当场公布第一号考生的面试成绩，以此类推。

(五)上报面试成绩

面试结束后，工作人员将面试成绩登记到《招聘登记表》的面试成绩栏，并迅速统计面试考生的两项成绩之和(笔试成绩和面试成绩)，同时分类按照各科分数从高到低的顺序制表上报。

(六)面试的工作要求

1、面试期间，考区内实行无线电屏蔽，进行全封闭管理。

2、面试期间，所有评委、工作人员及应试者的手机等通信工具统一交考务办集中保管，确保考生有一个公平、公正的竞争环境。

3、进入考场内的所有工作人员必须佩带相应的标志。

4、参加面试工作的所有评委和工作人员必须严格遵守面试工作纪律，各司其职、各负其责、不得无故离岗、串岗。

5、评委和工作人员在面试期间不得提示考生，不得有影响考生发挥的言行。非特殊情况，评委不得相互商量打分，需要合议的，由评审组长召集进行。

6、评委和工作人员要以人为本，在不影响面试的公正性情况下，尽量给考生以关心和帮助。工作中如遇到难以把握的情况，应立即向上级报告，不得擅自做主。

四、体检

体检时间为8月18日上午7：30。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检地点为罗山县中医院。凡已通过面试被确定参加体检的人员(考生可通过河南省教育厅等网站查询自己是否进入体检)务于8月18号上午7:30分前到达体检现场参加抽签分组，不到者视为弃权。参加体检的考生17号夜晚不饮酒、不熬夜，以免影响第二天的体检结果。若体检后出现缺额的，我们将迅速上报市局，并从参加面试的同类人员中按总成绩从到低分依次递补。如特殊原因需要变更体检时间和地点的，将另行通知。

五、岗前培训

县教体局将按照省厅的安排于8月下旬组织拟聘特岗教师到县中等职业学校参加岗前培训，签订《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务协议书》。培训内容为师德教育、新课程理念、教材教法、以及履行职责的基本要求等。

六、组织领导

为组织好2015年的特岗教师招聘工作，特成立了罗山县2015年特岗教师招聘领导小组，分管教育的副县长尹晓亮同志为组长，县纪委、县编办、县人社局、县财政局、县教体局等单位的领导同志为副组长，相关局委共同参与。领导小组下设办公室，办公地点设在罗山县教育体育局，具体负责招聘的日常工作。

综合评价：

考核人：

面 试 考 生 守 则

1、面试人员准时凭身份证、毕业证、面试通知单和教师资格证(往届毕业生)等有效证件进入面试准备室进行资格审查，填写特岗教师招聘登记表，上交所有通讯工具(凡发现面试人员仍留有通讯工具的，取消面试资格)和写明个人姓名及报考科目的照片4张。

2、面试人员必须保持面试准备室的安静，不许交头接耳、左顾右盼，更不得随意走动。

3、面试人员通过抽签确定参加面试的顺序，顺序号抽定后，不得调换，非特殊情况不得出场，如需上厕所，必须由工作人员全程陪同。

4、面试采取说课方式进行。面试人员在引导员的引领下进入备课室开始抽课题签(二选一)，两位考生抽取课题时间相隔10分钟，每人备课30分钟，说课10分钟。;

5、面试人员在备课室可以使用教参、教辅资料及小黑板，但进入说课室时只能带教材、说课稿和小黑板，不能带教参和教辅资料。

6、面试人员备课须独立完成，不得相互商量。

7、面试人员说课时，只报顺序号、学段、学科和说课题目，不报姓名和履历等个人信息。如有违反，面试成绩按零分处理。

8、面试人员说课结束后，在说课室门前等候公布本人的面试成绩，成绩确认后，立即退出考点，不得在考点内逗留、喧哗，如有违反，面试成绩酌情扣分。

9、面试人员不得要求评委解释、提示说课题目。

10、面试人员应尊重工作人员，接受工作人员的监督和检查，不得无理取闹，不得辱骂威胁报复工作人员。

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为了保证我县特岗教师招聘面试及体检工作顺利进行，根据信阳市教育局、信阳市财政局、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市机构编制委员会办公室《转发河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发的通知》(教师〔2015〕90号)精神的有关规定和要求，特制定如下实施方案。

一、面试的原则

面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则;坚持回避的原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

二、面试时间与地点

面试时间为8月11日上午7:30开始，地点光山县紫水学校。

三、面试人选确定

根据考生的志愿和笔试成绩从到低分的顺序，按照学段、学科岗位设置人数的1:1.2的比例确定面试人选。我县共有264(初步估算)人参加面试，其中初中37人，小学234人。具体各科面试人数见下表。面试考生名单于2015年8月8日在河南省教育厅、信阳教育信息网等网站公布，考生可登陆上述网站查询。

四、面试方式及内容

(一)面试方式为说课，满分为100分。说课时间为8分钟，超过8分钟，计时人员终止其说课。

(二)说课课题为九年义务教育教材内容。初中组为八年级(下册)初中教材内容，其中初中化学为九年级现行教材内容;小学组为五年级(下册)教材内容。具体教材版本见下表：

五、面试分组

根据各学科面试人数，分七个面试组。

面试一组：共计40人,其中初中思政2人，初中语文4人，小学语文34人，面试顺序先初中思政、初中语文、再小学语文。

面试二组：小学语文41人。

面试三组：共计29人，其中初中英语8人，小学英语21人，面试顺序为先初中英语，再小学英语。

面试四组：小学英语30人。

面试五组：共计43人，其中初中数学8人，初中物理5人，初中化学地4人，小学数学26人，面试顺序为先初中数学、初中物理、初中化学，再小学数学。

面试六组：小学数学43人。

面试七组：共计45人，其中初中音乐2人，初中体育4人，小学体育11人，小学美术8人，小学音乐20人，面试顺序为初中音乐、初中体育、小学体育、小学美术、小学音乐。

小学语文、小学数学、小学英语资格审核时抽签确定面试组别。

六、面试资格复审

面试人员携带面试通知单、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件，于8月10日到光山县教育体育局四楼会议室进行资格审核，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，并在登记表上粘贴与笔试准考证同一底版照片。复审合格后在面试考生提供的《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。面试复审合格方可进入下一个环节。8月10日18:00前没参加资格审核或缺少有关材料的人员视为自动放弃面试资格。

七、面试程序及计分办法

(一)面试抽签。面试人员8月11日上午7:30在各组候考室抽取面试顺序号。工作人员做好登记。

(二)面试准备。依据面试顺序，从1号开始进准备室抽取说课课题，抽完登记后，面试者在准备室准备16分钟，准备时只能使用统一提供的教材、课标，在统一配发的纸张上写说课提纲。每间隔8分钟下一位面试者进准备室抽题、准备。

(三)进行面试。准备16分钟后由工作人员带到面试地点进行说课。面试者将说课题签向评委展示，并在黑板上板书说课课题，然后开始说课，说课时间为8分钟以内，时间到，计时人员提示时间到终止其说课。说课可以使用统一配发纸张上写的说课提纲、统一配备的教材。自备的教材、教参、教辅资料不得带入面试地点。面试者不能说出自己姓名，只能向评委报告自己抽取的面试序号。

(四)成绩评定。每组设七个评委，每位评委根据面试情况，按照评分标准，独立进行评分(评分表分数如有改动，评委要在改动处签名)。每学科前两位面试人员暂不打分，结束后评委组长召集评委合议评分标准，再进行评分。计分去掉一个最、一个最低分，求其平均分为面试最终得分。小学语文、小学数学、小学英语三科分数进行“二次平均法”平均后的成绩为面试最终成绩。

(五)公布面试成绩。面试实行代码制，当场评分，后一个面试者说课完成后公布前面一个面试者的得分。面试成绩公布后，面试者离开面试地点。

(六)成绩复审。每组面试结束后，监督人员将密封评分表、密封成绩表送交考务办公室，再交成绩复审组。全部复审结束后由主考和成绩复审组成员签字确认后统一对外公布所有面试者面试成绩。

八、面试考场设置

(一)本次面试分七个面试组，每组设一个候考室，一个面试室，一层楼设一个准备室、一个候分室、医务室、成绩复审室、考务办、评委休息室各一个。

(二)工作人员配备及职责。每个面试室设一名监督员(县纪委安排)，七名评委和两名工作人员，两名工作人员负责记分、计时、联络，面试人员面试结束后，记分人员及时准确算出面试者的成绩，另外准备室、候考室各配一名工作人员，其职责是负责审核面试人员的身份，抽取说课课题，维持纪律。每层楼设三名联络员，其职责是收发面试人员物品，引导候考人员进卫生间;联络面试人员、管理、引导候分人员进面试考场，听取评委组长宣布面试分数。

九、体检、分工

(一)根据笔试成绩与面试成绩之和从到低分依次等额确定参加体检人选，分数相同时，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘，其他情况依据信阳市2015年特岗教师招聘调剂和递补办法第五条确定录用人员。

(二)8月16日公布体检名单。参加面试人员可登陆河南省教育厅、信阳市教育信息网等网站查询。

(三)8月17日参加体检人员携档案、报到证、教师资格证(往届)到县教育体育局领体检表。

(四)体检时间：8月18日。体检地点：光山县弦城医院。

(五)体检标准：参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。

(六)公布体检结果：8月20日公布并上报体检结果。

(七)8月25日—27日岗前培训、签协议书，选工作岗位，培训地点：光山县紫水学校。

十、组织领导

为组织好这次特岗教师招聘面试工作，光山县成立面试工作领导小组(见附件)，统筹面试工作。

十一、纪律和要求

面试评委和工作人员及参加面试人员在面试期间应严格保守工作秘密，遵守相关规定，认真履行职责，并遵守以下纪律：

(一)面试人员要自觉遵守面试时间要求，并按工作人员通知立即到场说课，否则，因个人原因延时的时间记入面试时间，逾10分钟不到者，视为自动放弃面试。要自觉服从工作人员的管理，在抽签候考室休息，不准高声喧哗，不准离开候考室。

(二)面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。

(三)面试期间评委、工作人员及面试人员上缴通讯工具。

(四)面试评委和工作人员中午原地就餐。

1、2015年光山县特岗教师招聘面试工作领导小组

2、2015年光山县特岗教师招聘复审和面试信息公告

光山县特岗教师招聘面试工作领导小组办公室

2015年7月8日

附件2

2015年光山县特岗教师招聘复审和面试信息公告

设岗县

复审 时间

面试 时间

面试地点 (乘车路线)

其他有关要求

联系人 和方式

光山县

8月10日

8月11日

光山县 紫水学校

1、8月10日面试人员资格复审，地点县教育体育局四楼会议室，参加复审人员携带面试通知单、身份证、毕业证（未取得毕业证应届毕业生提交毕业学校就业部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件；

2、面试教材，小学为五年级下期内容，初中为八年级下期内容，面试时携带身份证、毕业证、复审加章的面试通知单。

0376-8891755

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为做好潢川县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，根据信阳市教育局、信阳市财政局、信阳市人力资源和社会保障局、信阳市机构编制委员会办公室文件(教师[2015]223号)转发《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于做好2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师[2015]90号)的文件精神和要求，制定本方案：

一、面试的基本原则

1、坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。保证面试结果的客观、公正;

2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。保证教师队伍整体素质;

3、坚持回避原则。面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避;

4、坚持定性评价和定量评价相结合、整体性评价与发展性评价相结合的原则。通过说课，考察参加面试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表举止等，确保特岗教师的招聘质量。

二、面试的对象

面试对象是报考我县中小学特岗教师岗位，经过2015年全省特设岗位招聘教师报名笔试后，经审核由省、市确定已取得面试资格的人员(按笔试成绩从到低分顺序，分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次被确定的人员)。

三、面试报到资格复审时间和地点

1、面试资格复审时间：2015年8月10日。面试对象报到时，必须交验准考证、面试通知单(在招聘系统内下载打印)、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、身份证、教师资格证(往届本科生带)和在网上下载的“河南省2015年特设岗位教师招聘登记表”(粘贴与报名上传数码照片同一底板照片)参加复审。报到后，县教体局师训股办理面试通知书(有关面试事宜见通知书)，未按时报到者，视为自动放弃面试资格。

2、报到地点：实验小学南校区(原四小)三楼会议室

四、面试时间和地点

1、面试时间：2015年8 月12日

2、面试地点：潢川一中紫竹园院内

五、面试方式和内容

1、面试方式：统一时间、统一计时、统一内容。分学段、分学科进行说课。

2、面试内容：说课

说课内容：报考初中的考生说课内容为所报学科八年级下册教材的内容(化学为九年级教材);报考小学的考生说课内容为所报学科六年级下册教材的内容。潢川县特岗教师面试各科版本统计表 。

六、面试程序

整个面试分五个程序进行：

1、面试材料审验

2015年 8月 12日面试当天主要审验内容：①身份证。②毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)。③教师资格证(往届本科毕业生需携带)。④县教体局师训股出具的面试通知书原件。

2、面试排序抽签

参加面试的人员于2015年 8月12 日早7点到指定地点分学段、分学科排队抽序，然后由工作人员登记。

3、面试说课课题抽签

面试考生分学段、分学科按抽签顺序抽说课课题,然后交工作人员登记。

4、面试准备

课题确定后，面试考生在指定备课室内备课，时间为20分钟，备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。到时间由联络员带面试考生进入面试室面试，同时将说课课题报评委。

5、面试说课

面试考生进入面试室，开始说课，说课时间控制在10分钟，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本说课。

七、面试成绩及公布

1、成绩评定

每位评委根据面试考生的面试作答情况，按照评分标准，独立评定其每个测评要素的得分，并合计每位面试考生的总分，统计组根据各评委在《面试评分表》中对说课评定的结果求出每人的平均分，即为该考生的面试最终得分。

2、成绩公布

面试考生实行代码制，当场评分，主考当场公布成绩。考生知道面试成绩后要迅速离开考区。面试成绩满分100分。为公平、公正，面试分值必须控制在80至95分之间，不得擅自扩大此标准。

3、录取

按照笔试和面试总成绩从高到低依次录取，如出现总分并列，则根据《信阳市2015年特岗教师招聘调剂和递补办法》进行录取。

整个面试设候考室(资格审查、抽序)、联络室(说课题抽签)、备课室和面试室，届时，面试考生按规定依次进入各室。

八、体检

1、体检时间：2015年8月19日上午八点

2、体检地点：潢川县第二人民医院

3、注意事项：携带身份证、准考证，空腹准时到指定地点参加体检。

九、面试组织领导及职责

面试工作是招聘工作的一个重要环节，为做好此项工作，决定成立以分管县长任组长，政府办公室纪检组长、县教体局局长任副组长，县财政局、县人力资源和社会保障局、县编办、县监察局、县公安局、县卫生局为成员单位的领导小组。领导小组下设办公室，教体局局长任办公室主任，办公地点设在教体局。领导小组职责：负责制定面试实施方案，组织、指导、领导面试全面工作。领导小组下设

(一)面试评委组

面试评委由相关学科的外地教育教学专家、省骨干教师或市级学科带头人及教研人员组成。面试分以下7组：语文组(其中初中3人、小学25人)、数学组(其中初中3人、小学25人)、英语组(其中初中4人、小学6人)、综合组(物理3人、化学2人、历史2人、政治4人、科学3人、劳技3人)、信息组(初中5人、小学10人)、美音组(初中美术2人、小学美术8人、初中音乐2人、小学音乐9人)、体育组(初中2人、小学9人);每组面试先中学后小学。评委职责：评委肩负着实施面试过程的重任，要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观和公正意识;按联络员提示准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准评分;根据评分标准独立评分，不得相互交流。

(二)面试监督组

为实现“公开、公平、公正、择优”的面试原则，决定成立监督组。监督组职责：负责监督面试工作全过程。

(三)面试联络组

联络组由外地派来的人员组成。联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认、考生抽序、说课课题抽签，按时引领应试考生入退场;代管应试考生随身所带物品;向评委报告应试考生的序号和说课题。

(四)面试保卫组

保卫组由公安、学校保卫人员组成。保卫组职责：主要负责面试考场的安全保卫，候考室秩序和场外秩序，面试期间候考室要保持相对安静，不得有闲散人员逗留;指引每位结束面试的应试考生离开，不得让其再次进入候考室。

(五)面试后勤组

后勤组由局办、面试地所在学校人员组成。后勤组职责：主要负责面试考场的布置、物品的准备，后勤服务等。

十、面试工作纪律及要求

(一)面试评委工作人员纪律与要求

1、面试评委下车前上缴通讯工具，由评委领队集中保管。

2、面试期间不得离开工作地点。

3、面试期间要严格履行职责。

4、面试评委要按照评分标准独立打分需合议的由组长召集。

5、不得从事与面试无关的事务。

6、面试评委和工作人员早晨和中午在考点原地集中就餐。

(二)面试考生纪律与要求

1、所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到，抽签、候考。不按时到场，视为自动放弃面试资格。

2、所有的面试考生一经抽题，自觉交出一切通讯工具，由联络组工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回，拒绝交出通讯工具者，以考试违纪论处。

3、面试考生教材、教参等一律自备，进入面试室不准将教学参考书、教辅资料带入，一经发现，以作弊处理。

4、面试考生在等候面试前，要在工作人员的引导下，到指定的候考室休息，不准高声喧哗。

5、面试时间到、考生逾时5分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。

6、面试考生进入面试只允许报序号，不允许报姓名。

7、面试考生面试期间住宿费、生活费一律自理。

十一、面试工作公开与宣传

1、面试工作公开。

(1)公开面试方案。(2)公开面试方式和内容。(3)公开面试程序。(4)公开面试纪律与要求。(5)公开计分方式与成绩评定。(6)公开面试成绩。

2、面试工作宣传

1广泛宣传招聘特岗教师政策和意义。

2广泛宣传面试工作和面试环节。

十二、其它

1、面试工作全过程接受县纪委、监察局和社会的监督;

2、以上面试方案解释权归潢川县招聘特岗教师面试工作领导小组办公室(电话：0376-3185167)，如有变更，以书面通知为准;

3、未尽事宜由领导小组另定。

附：潢川县2015年招聘特岗教师面试工作领导小组成员名单

潢川县2015年特岗教师招聘面试工作领导小组

组 长：

刘玉峰

县政府县长级干部

副组长：

刘 斌

县政府办公室纪检组长

闵家玉

县教体局局长

成 员：

高福平

县纪委常委

肖守峰

县财政局非税局局长

林晓水

县编办副主任

段书林

县人力资源和社会保障局副局长

张 杰

县公安局党委委员、北所所长

吴 斌

县卫计委副主任

张国杰

县教体局副局长

冯建斌

县教体局纪委书记

万德全

教体局办公室主任

贾 锐

教体局师训股股长

邢维福

教体局人事股股长

领导小组下设办公室，闵家玉同志任办公室主任，张国杰同志任办公室副主任。

2015年7月20日

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

各乡、镇人民政府，各管理处，县人民政府有关部门：

《商城县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

2015年7月24日

商城县2015年农村义务教育阶段学校特设

岗位教师招聘工作实施方案

根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委《关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2015〕90号)文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”原则。

二、招聘计划

今年，省教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划为205人，其中，农村初中特岗教师15人，具体学科是：数学2人，物理3人，化学2人，英语2人，音乐2人，体育2人，美术2人;农村小学特岗教师190人，具体学科是：语文30人，数学35人，英语60人，信息技术10人，音乐20人，体育15人，美术20人。

三、招聘程序

此次招聘特岗教师的宣传动员、组织报名、资格初审和笔试等环节由省教育厅统一组织。考生笔试成绩2015年8月5日公布。我县主要负责资格复审、组织面试、体检、岗前培训、填报志愿、教师资格认定、上岗任教、岗后管理八个环节的组织实施工作。

(一)资格复审

由河南省教育主管部门确定的我县面试人员，于2015年8月10日上午8：00至下午6：30到商城县一中阶梯教室参加资格复审。主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。面试人员携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，考生认真填写个人基本信息，粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关证明材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。

(二)组织面试

通过资格复审的考生，方可参加由县特岗教师招聘工作领导小组组织的面试。面试时间为2015年8月12日。面试地点在商城县一中。面试形式为说课，说课内容为所报学段、学科现有教材内容。满分为100分。面试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登录河南省特岗教师招聘网站查询。

(三)组织体检

体检时间为2015年8月18日，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》执行。体检结果将于8月23日对社会公布，考生可登录河南省特岗教师招聘网站查询体检结果。

(四)岗前培训

经河南省教育厅等有关网站公示的拟聘特岗教师参加岗前培训，主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，集中培训时间为8月26日-27日，培训地点在商城县二中。

(五)填报志愿

8月28日上午8点拟聘特岗教师与商城县人民政府签订《河南省农村义务教育阶段特设岗位教师服务协议书》，并依据《2014年商城县特岗教师学科计划》按学段、学科从到低分依次填报一个志愿。填报志愿地点在商城县二中。

(六)上岗任教

应聘人员由县教体局根据所报志愿派遣到设岗学校，由设岗学校安排教学工作。

(七)教师资格认定

对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的，免费进行教师资格认定，并颁发《教师资格证书》。

(八)岗后管理

1.特设岗位教师在服务期内，日常管理与考核主要由设岗学校和县教体局负责，对不按合同要求履行义务，或者不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

2.特设岗位教师3年服务期满后，鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格，自愿留在本地学校的，按照有关规定办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续，并分别报省、市机构编制、人事、教育行政等部门备案，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

3.特设岗位教师聘用期间，其户口根据本人自愿，可留在原籍，也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城;特设岗位教师人事档案，原则上统一转至县教育行政管理部门。

4.特设岗位教师的工资、津贴等待遇按照省市有关文件执行。

五、组织领导

为切实加强对特岗教师招聘工作的组织领导，县政府成立以副县长张贤玉为组长，县政府办、教育、财政、人事、编办、监察、公安、卫生等相关部门和单位负责同志组成的招聘工作领导小组，全面负责此次招聘工作。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责协调、办理招聘相关工作;县监察、人事、编制部门对招聘工作进行全程监督;县财政部门负责解决招聘所需经费;公安、卫生部门负责做好保卫、体检等相关工作。

商城县2015年招聘特岗教师工作领导小组

成 员 名 单

组 长：张贤玉(县政府副县长)

副组长：林友森(县政府办公室副主任)

李东翃(县教体局局长)

何中华(县人力资源和社会保障局局长)

柳学全(县财政局局长)

彭邦龙(县编办主任)

周乃成(县教体局党委副书记)

成 员：戴 浩(县监察局副局长)

丁建成(县教体局副书记、副局长)

杨旭升(县教体局副书记、副局长)

程晋亭(县公安局副局长)

王家贵(县卫生局副局长)

领导小组下设办公室，丁建成同志兼任办公室主任，办公点设在县教体局。

商城县人民政府办公室关于印发商城县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作实施方案的通知

商城县人民政府办公室

2015年7月24日印发

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

根据《河南省教育厅财政厅 人力资源和社会保障厅编办关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(教师〔2015〕90号)精神，特制定本方案。

一、指导思想和原则

面试工作坚持公平公正、科学合理、有效评价的原则;通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

二、面试时间和地点

2015年8月11日下午15：00-18：00进行资格复审。8月12日全天面试。上午对初中考生进行面试， 8：00-8：19抽说课出场序号，8：20各组的1号抽说课课题，8:50开始说课。下午对小学考生进行面试。13:00-13:19抽说课出场序号，13：20各组的1号抽说课课题，13：50开始说课，直至结束。面试地点设在息县三中。

三、面试对象

参加过河南省2015年特岗教师招聘统一考试，并被省市确定进入面试程序的考生。省下达我县特岗教师招聘计划180人，按1:1.2进行面试(具体人员以省通知为准)。

四、面试内容

面试的形式是现场抽课、说课，说课时间控制在10分钟以内。

初中为现行九年义务教育八年级本学科下册教材内容：语文(人教版)，数学(人教版)，英语(科学普及版，仁爱教育研究所编)，物理(人教版)，化学(人教版九年级下册)，信息技术(河南科技版，省基础教研室编)，体育(华东师范大学出版社)，音乐(人教版)，美术(人教版)。

小学为现行九年义务教育五年级本学科下册教材内容：语文(语文出版社S版)，数学(人教版)，英语(人教版)，信息技术(河南科技版)，体育(人教版)，音乐(人教版)，美术(人教版)，科学(教育科学出版社)，劳动与技术(海燕出版社，省基础教研室编)。

五、组织形式

面试分资格复审、评委、联络、保卫四个组。评委均从外地聘请，成员由相关学科的教育教学专家、省骨干教师或市级学科带头人及教学教研人员组成。按学科和面试人数，上午和下午各分为五组进行面试。上午，初中语文、数学、英语各为一组，物理、化学为一组，体育、美术、音乐和信息技术为一组;下午小学语文、数学、英语各为一组，信息技术、科学和劳技为一组，体育、美术、音乐为一组。每组评委由7人组成，其中主任评委1人，评委6人，另有一名副局级领导带队并担任副主考。资格复审组由4人组成，联络组由35人组成，保卫组由10人组成。

每个面试组设面试室、备课室、候考室、休息室。考点设面试工作办公室，办公室设工作人员、医务人员，主要负责考点、考场、考务的各项服务工作。

六、考场设置

1、考场安排：根据考点现场在进行面试前一天确定，并张贴相应标志。考场保持相对独立、安静，不受外界干扰。

2、考场布局：面试室内设考生席、评委席、记分员、记时员、监察席，均有台签显示。

3、工作人员配备及职责：①候考室联络员2名，进一步核实考生身份，负责组织考生抽取出场序号，负责登记考生信息，收集、保存考生《登记表》，监督、管理考生。②备课室联络员2名，组织考生抽取说课课题，登记题号和课题。③面试室工作人员3名，其中纪检监察干部1名，负责现场的监督和核分;记分人员1名，负责分数计算汇总;计时人员1名，负责计时和提醒。

七、面试程序及记分办法

(一)资格复审

面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时间为8月11日下午15：00-18：00。参加资格复审的考生需出示下列证件：①身份证;②毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);③面试通知单;④教师资格证(往届毕业生必须携带)。身份证、毕业证、教师资格证同时要交复印件。资格复查审核人员验收合格后，要在相应的复印件上签名、加盖验讫章。全部验收合格后，终审员要在《招聘登记表》“面试资格复审意见”栏加盖验讫章交考生填写。

通过资格复审的考生，持有效身份证、面试通知单、《招聘登记表》在规定时间到候考室等候抽签。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

(二)面试抽签

联络员根据资格复查合格人员名单，组织面试考生排队，到齐后抽取面试序号。上午，第四组按物理、化学的顺序组织抽签，第五组按体育、美术、音乐、信息技术的顺序组织抽签;下午，第四组按信息技术、科学、劳技的顺序组织抽签，第五组按体育、美术、音乐的顺序组织抽签。抽签结束，工作人员要组织考生按照从小号到大号的顺序登记个人信息，上午9：00前将登记的考生信息密封交考务办公室，下午14：00前将登记的考生信息密封交考务办公室。

(三)面试抽课

1、面试抽签顺序确定后开始抽课。联络员首先按照抽签的顺序带领小组1号面试考生进入备课室抽说课内容，以后每间隔10分钟按从小到大序号让一名考生进入备课室抽取说课内容。

2、抽课方法：为保证面试工作的公正性，根据全市统一确定的说课教材内容建立课题库，考生自主抽取说课课题。每人最多有两次抽课机会，面试考生可从中自选一个说课课题。

3、课题确定后，由联络员登记顺序号和课题。

4、面试考生的教材自备，评委的教材由考点准备。

(四)面试准备

课题确定后，考生必须用统一印纸张备课，备课时间为30分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。30分钟时间到，由联络员引领进入面试室，同时将考生的说课顺序号、题号和课题报评委。后面的应试程序以此类推。

(五)面试进行

面试考生进入面试室，只准报序号和课题，不准透露个人其它信息，否则，按违规处理，取消面试资格。说课时间控制在10分钟，时间到，计时员提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本、说课提纲(统一印制说课稿纸)，但不能带教参、教辅和成本的教案。

(六)成绩评定

每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。面试成绩满分100分，每位考生的分值控制在80至95分之间。综合评价栏，按相应工作岗位，填“适合”、“不适合”字样。记分员按照去掉一个最和一个最低分，相加后除以有效人数，即为该考生的面试实际得分。

(七)成绩汇总

面试结束后，记分员应将面试成绩汇总表送监督员审核，交主任评委审定，最后主任评委、监督员、记分员分别在面试成绩汇总表上签名。

(八)成绩公布

面试考生实行代码制，面试成绩单待记分员、监督员审核无误签字后，当场交主任评委。小组面试全部结束，请应试者全体到场，由主任评委按应考人员序号逐一宣布应试者的面试成绩。

八、岗位职责

评委职责：评委肩负着实施面试过程的重任，要从讲政治的高度充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识;按联络员提示，准确登记面试考生顺序号;按既定的评分标准评分;根据评分标准独立评分，不得相互交流;主任评委要指定一名评委做好计时工作。

主任评委职责：负责该组的管理，控制好面试的时间与进度;准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容;对所统计的成绩实行个人签名负责制;公布该组考生的面试最终成绩;负责将该组所有面试考生的成绩归案和上报。

联络员职责：负责做好场内外联络工作;负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场;代管应试考生随身所带物品;向评委报告应试考生顺序号和课题。

保卫组职责：主要负责面试考点的安全保卫;维持休息室秩序和场外秩序，面试期间休息室保持相对安静，不得有闲散人员逗留;指引每位结束面试的应试考生离开，不得让其再次进入候考室。

九、有关要求

1. 面试考生要自觉服从工作人员的管理，除说课教材、教案、教参、小黑板外，不得携带手机等进入面试室、备课室和候考室。

2.面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得离开考点，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。

3.参加面试的初中考生在8月12日上午8:00以前到达候考室，小学考生在8月12日下午13:00以前到达候考室，凭身份证、《登记表》、面试通知单抽取面试顺序，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。

4、面试中，考生只准报出场序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

5、进入考场内的所有工作人员和评委均持证上岗，并将个人通讯工具关闭，统一存放到指定位置。

6、评委和工作人员必须坚守岗位，不准随意串岗，不准随意离开考点，提前结束的评委，均在原地休息，面试全部结束后离开。

7、 面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由主任评委召集。

8、实行主任评委负责制，每位考生的面试评分表、成绩单都单独装订，并经主任评委审核签字后密封。

9、实行回避制度，凡参加面试的考生与评委和工作人员有直系或旁系亲属关系的应主动提出回避。

10、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。

附件　

1、息县特岗教师招聘领导小组人员名单

2、息县2015年特岗教师招聘日程安排

3、信阳市特岗教师招聘面试说课标准与评分表

4、面试评委守则

5、面试工作人员守则

6、面试考生须知

7、面试工作纪律及违纪处理规定

8、河南省2015年特设岗位教师招聘面试成绩单

9、河南省2015年特设岗位教师招聘面试成汇总表

息县特岗教师招聘领导小组办公室

2015年7月27日

息县特岗教师招聘领导小组人员名单

组　长：刘　敏　县委常委、常务副县长

副组长：余金霞　县委常委、宣传部长

李学超　副县长

成　员：余　杰　县纪委副书记、监察局局长

王振山　组织部副部长

张 琼 县人大科教文卫工作委员会主任

易 磊 县政府食品安全委员会办公室副主任

夏 玉 县政协文教卫生委员会主任

张树林　县财政局长

夏明友　县编办主任

张其煌　县教体局党委书记、局长

陈　坤　县人社局副局长

魏解民 县公安局政治部主任

方志鹤　县卫生局副局长

张会群　县教体局副局长

领导小组下设办公室，教育体育局副局长张会群任办公室主任，具体负责协调办理招聘实施中的有关问题，办公地点设在教体局。

息县2015年特岗教师招聘日程安排

工作内容

组织单位

8月11日15：00开始

资格复审、现场填写《招聘登记表》

县教体局

8月12日7：40开始

组织面试、公布考生面试成绩

县教体局

8月13日

上报面试成绩

县教体局

8月18日7：00开始

组织考生体检

县教体局

8月19日

组织体检不合格考生复查

县教体局

8月21日

上报体检结果、确定拟聘人员

县教体局

8月23日

公布体检结果、拟聘人员名单

省教育厅

8月20日-23日

收集考生档案和就业报到证、签订协议，上报《招聘人员统计表》。

县教体局

8月24-27日

组织岗前培训、安排就业学校、通知上岗、上报工作总结。

县教体局

信阳市特岗教师招聘面试说课标准与评分表

说课序号:　　　 说课课题:

评 价 标 准

说 教 材 20%

1.确定 目标2.确定重难点3.教材处理

1.说明本节课内容在教材中的地位和作用。

2.准确表述教学目标，可观察、可检测，符合大纲要求和学生实际，体现技能训练的可操作性。

3.准确说明本课的重点、难点、关键。

4.教材处理符合教学目标，寓德育教育于教学之中。

说 教 法 学 法 30%

1.教法设计2.学法设计3.手段选用

1.教法设计体现以学生为主体，有利于落实教学目标。

2.针对重点、难点设计教法，有一定灵活性。

3.体现对学生“自主、合作、探究”学习方式的引导。

4.体现理论联系实际，注重动手能力的培养，专业技能训练到位。

5.选用教具合理，符合本学科特点。

说 教 学 程 序 30%

1.环节设计2.教学手段3.时间安排4.效果预估

1.课堂教学结构设计安排合理，教学思路清楚，时间分配得当。

2.课堂教学活动突出学生主体性及多向互动。

3.突出重、难点的有效解决过程。

4.体现专业技能训练方法的可行性

5.现代教学手段的合理利用(制作课件)。

6.合理设计教学反馈环节，预估教学效果。

教 师 基 本 素 质 20%

1.语言表达2.仪表举止3.板书设计

1.普通话基本标准，表述具体、充实，层次清楚，语言简练清晰，逻辑性强，富有感染力。

2.仪表端庄、稳重，举止自然大方，表情丰富，富有修养，精力充沛。

3.板书设计合理，有层次，突出重点,字迹工整、准确、美观。

合 　　　　　　　　　计

综合评价：

考核人：

附件4：

面试评委守则

一、坚持公开、平等、竞争、择优原则，严肃、认真、负责地实施面试。

二、面试期间接受统一封闭管理，不私自外出;不与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动，不携带任何通讯工具进入考点、考场，如无意中带入，应主动关闭后交给工作人员集中保管。

三、严格遵守面试工作纪律和保密规定，不以任何方式向应试者和其它人员泄露相关信息。

四、按时到达考点、考场，提前做好面试的一切准备工作。

五、正确理解教材内容及评分标准，严格按规定的标准和程序实施面试，客观公正地进行评价。

六、面试期间集中精力，保持良好的状态，认真听取应试者说课，不在考场内随意走动、喧哗。

七、面试过程中坚持独立思考、独立评分、不以任何方式对其他评委施加影响，不打“人情分”、“关系分”。

八、担任评委期间一律佩带工作证，实行持证上岗。

九、与应试者有回避关系或其它不适宜担任评委情况的，应主动提出。

十、面试期间忠于职守，不擅离开工作岗位。

附件5：

面试工作人员守则

一、认真负责，热情服务，按照面试工作的统一部署和要求做好管理和服务工作，确保面试工作顺利进行。

二、服从领导，听众指挥，忠于职守，认真履行工作职责。

三、遵守工作时间，按时到岗到位。

四、严守纪律，各负其责，不随意出入与本人职责无关的场所，非工作需要不接触应试者。

五、严守保密制度和有关规定，不以任何方式向应试者和其它人员泄露相关信息。

六、自觉接受封闭管理，不私自外出;不与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动;无特殊需要不使用通讯工具。

七、上岗佩戴工作证件。

八、认真维护考场秩序，及时处理好考场内发生的各种突发事件。

九、认真受理群众和应试者的检举、申诉和控告，并按规定的管理权限进行处理。

十、自觉接受上级领导和面试巡视人员的监督。

附件6：

面试考生须知

一、考生必须按统一规定时间，在8月11日15：00—18：00持身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、面试通知单、教师资格证(往届毕业生必须携带)原件和复印件接受面试资格复查。

二、资格复查合格，考生要填写市教育局统一印制的《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》，粘贴与报名上传数码照片同一底版照片。

三、参加面试的初中考生要于8月12日上午8:00以前到达候考室，小学考生要于8月12日下午13:00以前到达候考室，凭有效身份证、面试通告单、《登记表》抽取面试顺序。凡《登记表》未加盖验讫章，不准抽取面试顺序，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。

四、 面试考生要自觉服从工作人员的管理，进入候考室后，主动将通讯工具交工作人员管理，不得携带手机等进入面试室、备课室。

五、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得离开考场，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。

六、面试考生必须使用统一印制的说课稿纸备课，进入面试室，只准带课本、小黑板和说课提纲，不能带教参、教辅和成本的教案，否则按违规处理。

七、面试中，考生只准报出场序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格。

八、面试结束后到休息室等候宣布成绩，不得返回备课室和候考室。

九、应试者违纪，视情节轻重给予警告，直至宣布取消面试资或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂评委及工作人员，威胁他人安全，按有关规定严肃处理。

十、凡参加面试的考生均在8月18日上午6：00前带报考同底版照片一张到县第二人民医院接受体检，在规定时间不参加体检的按自动弃权处理。

十一、录取人员必须8月23日前提交学籍档案、就业报到证等有关材料，签订特岗教师协议。否则，不予签订特岗教师协议，按自动弃权处理。8月24-27日接受岗前培训。

附件7：

面试工作纪律及违纪处理规定

一、应试人员凭身份证、面试通告单、《登记表》参加面试。

二、按规定时间进入考点参加资格复查和抽签，不得迟到。

三、面试时，不准带规定以外的物品进入考场，否则按违纪处理。

四、进入休息室、候考室、备课室和面试室后，要听从指挥，服从管理。

五、候考室、备课室和面试室禁止吸烟和大声喧哗。

六、有下列情形之一者给予取消面试资格处理：

1、不符合特岗教师招聘资格者;

2、违反面试纪律者;

3、扰乱考点及考场秩序，拒绝、阻碍面试工作人员执行公务者;

4、其它舞弊或违反考场纪律行为者。

附件8：

河南省2015年特设岗位教师招聘面试成绩单

面试学科：

面试序号：

面试成绩：

主任评委(签字)：

监督员(签字)：

记分员(签字)：

2015年8月12日

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为做好淮滨县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，根据省教育厅《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》文件精神，结合我县实际，制定本方案。

一、面试的原则

面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。通过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师招聘质量。

二、时间和地点

面试考生务于2015年8月10日上午8：00到达淮滨县实验学校小学部参加资格复查，于8月12日上午7：30时前到达淮滨县实验学校小学部参加面试，逾时责任自负。

三、面试的对象

报考淮滨县2015年特岗教师招聘并参加过笔试的考生，依照笔试成绩从高到低的顺序，以我县分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定并报省教育厅审核后确定面试考生。面试考生名单于2015年8月5日在河南省教育厅等网站公布，考生可登陆招聘系统查询。

四、面试的内容

面试采取说课方式进行，说课时间为10分钟，说课内容使用淮滨县中小学现行版本教材(详细各学科版本见附表)。

五、面试程序及计分办法

(一)进行面试资格复审

参加面试的考生须在8月10日上午7：30时前赶到实验学校小学部。须填写《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片)，并携带身份证、准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。

(二)面试抽课

8月12日上午7：55分，考生进场，面试正式开始。面试根据学科分以下六个组：语文组、数学组、外语组、体育美术组、信息技术与初中物理化学生物组、音乐与初中思政地理历史及小学科学劳技组。考点按组分别设置准备室、备课室、说课室。考生携带身份证、准考证根据学科分组在准备室抽顺序号，按顺序号在备课室抽课题并备课，在说课室说课。

1、8：00点考生携带相关证件按学科在准备室再次进行资格对照，同时抽取试讲顺序号，后按顺序到备课室抽取说课课题并备课，抽课每隔10分钟1人。

2、抽课方法：考生直接抽取课题。为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可有二次抽课机会，面试考生可从中自选一个课题说课。

3、面试的课本教材，面试考生自备。

(三)面试准备

课题确定后，面试考生开始在备课室内备课，时间为50分钟。备课过程中，面试考生可使用教参、教辅资料。50分钟时间到，由备课室工作人员带1号考生进入说课室，并将顺序号和课题报评委。后面的应试程序依此类推。

(四)面试进行

面试考生进入说课室，只报自己顺序号及说课题目，不准报姓名，说课时间控制在10分钟以内，时间到评委提示停止说课。说课过程中，面试考生可使用小黑板、课本说课，但不能带教参、教辅等。

(五)成绩评定

每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。统分人员根据各评委在《面试评分表》中对说课评分进行测算，求出平均分(小数点后保留两位小数)即为该面试考生的面试最终得分。

(六)公布面试成绩

面试考生实行代码制，当场评分，面试成绩满分100分。为公平公正，便于全市进行调剂，按照市里要求，全市面试分值必须控制在80至95分之间。由评委组按有关评分标准执行，试讲结束后立即公布成绩。

六、纪律和要求

1、面试考生要自觉遵守时间要求，自觉服从工作人员的管理，除说课教案、教参、说课题纲外，不得携带手机等进入考场。

2、面试考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点休息，不得离开考场，不准高声喧哗。面试时间到，考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃面试。

3、参加面试的考生当天上午7：30到达考点，不按规定到场的考生视为自动放弃面试资格。

4、面试评委要按照评分标准独立打分，需合议的，由组长召集。

5、面试期间评委上缴通讯工具，由评委主任集中保管。

6、面试所有程序计划在一天内全部结束。评委、考务工作人员和未面试完的考生中途不得离开考点。中午均可在考点免费用餐。

7、工作人员不得从事与面试工作无关的事务。

8、考生面试期间住宿费、生活费等一律自理。

9、做好面试期间的安全工作，防止出现安全事故。成立面试应急医疗小组，处理考生突发事件。

淮滨县教育体育局

2015年8月25日

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

根据《河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省编办关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师【2015】90号)精神，现将我县特岗教师招聘面试工作公告如下：

一、工作原则

认真贯彻“公平、公正、公开、透明”的原则，规范程序，严肃纪律，科学、客观、公正选拔优秀人才。考点实行全封闭管理，工作人员全部配带标志入场，考生一律不准携带任何通讯工具，考点实行手机信号屏蔽，与面试无关人员严禁进入考点。

参加面试的所有工作人员，执行回避制度，遵守纪律，公道正派，不徇私情，确保面试工作正常、有序进行。

二、资格审查

1、时间：2015年8月12日上午8：30-12：00 下午3：00-6：30。

2、地点：通许县教育体育局人事股。

3、提交证件：笔试准考证、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届)，面试通知单(自行在招聘网下载打印)。考生持以上原件参加复审，通过资格复审的考生方可参加面试，考生如缺少有关材料(证件)或没有按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

4、考生当场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，并贴上照片,另外交两张同底板照片。

三、面试时间、地点及形式

1、面试时间：2015年8月13日，早上7点报到点名。

2、面试地点：通许县中等职业学校(通许县解放路北段)。

3、面试分值：满分100分。

4、面试形式及相关内容：面试采取模拟课堂讲课形式，面试内容：初中语文、数学、英语、生物、信息技术为八年级上册通许县现行教材;初中音乐、美术为九年级上册通许县现行教材;初中体育为七年级通许县现行教材。

四、面试考场安排及分组情况

我县共设面试考场四个，面试候考室四个，面试准备室四个，每个考场设七名评委，两名记分员，候考室、准备室各设一名工作人员。

面试分组情况如下：

第一考场：初中语文12人，初中生物4人，共16人。

第二考场：初中英语12人，初中体育7人，共计19人。

第三考场：初中数学11人，信息技术7人，共计18人。

第四考场：初中音乐6人，初中美术8人，共计14人。

五、面试工作流程

1、考生凭准考证、身份证、面试通知单进入候考室，按学科抽签确定面试序号。

2、考生抽取的面试顺序依次到准备室备课，备课时间为15分钟，考生进入准备室不得自带教材(准备室提供教材)。

3、考生进考场，只报本人所抽取的顺序号，不得自报姓名，不作其它情况介绍，否则不记面试成绩。

4、讲课时间不超过15分钟。

5、当场评分并计算出考生得分，面试成绩当场对本人进行公布。

6、面试结束后，立即离开考点。

7、考生进入候考室后，不得离开，如确需入厕，由两名工作人员陪同。

六、组织领导

1、这次特设岗位教师面试工作，在县委、县政府的领导下由县教体局、人社局、编办、财政局、监察局共同组织实施，各单位要按照各自的职责各司其职，各负其责，共同做好这项工作。

2、为切实加强特设岗位教师面试工作的领导，通许县成立了由副县级干部刘国平为组长的领导小组，领导组下设办公室，办公地点设在通许县教育体育局，具体实施面试工作。

3、坚持公平、公正、透明的原则，向社会公布工作程序和结果，接受社会和群众的监督。

通许县特岗教师招聘工作领导小组

2015年8月7日

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濮阳县

一、资格复审要求

1、时间：2015年8月9日8：00-12：00和下午15：00—18：30，逾期不到者视为自动放弃。

2、地点：濮阳县城关镇第三中学(城关镇北关街213号，乘2路、3路公交车到解放路北段县电业局下车往西200米)。

3、注意事项：(1)考生必需携带身份证原件、学历证书原件、教师资格证原件(往届本科毕业生和应届师范类专科毕业生必需)、面试通知单原件(在招聘网站下载，打印一张A4纸)、笔试准考证原件审验证件;(2)携带与笔试准考证同一底版2寸彩色照片3张。(3)现场认真填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》

4、准备一张中国移动手机号码，建立濮阳县2015年特岗教师飞信群。

二、面试要求

1、时间：2015年8月11日。

2、地点：濮阳县城关镇第三中学(城关镇北关街213号，乘2路、3路公交车到解放路北段县电业局下车往西200米)。

3、面试采取答辩的形式进行，面试时间每人不超过10分钟，全市统一命题，满分为100分。

4、注意事项：(1)考生8月11日7：00开始进入考点，7：30签到完毕，凡在规定时间内没有报到者，视为自动放弃面试资格。(2)考生必需携带身份证原件、经县教育局签署审查合格意见并加盖公章的面试通知单。(3)考生不准携带任何通讯工具进入考点，一经发现，取消其面试资格或面试成绩。

三、联系人和联系电话：

联系人：张老师，联系电话：0393—3255273 13721782969。

清丰县

一、资格复审

时间：2015年8月9日

地点：清丰县第一初级中学(文化路与政通大道交叉口东200米春晖路向北200米，自濮阳市来请坐清丰县西、东路车都在文化路下车)。

注意携带：1、面试通知单，2、笔试准考证，3、身份证，4、毕业证或毕业证明，5、教师资格证(往届本科生),6、照片6张(与笔试照片同底版)

联系人:姚新臣

联系电话:0393-7260619

手机号码:13353939578

二、面试时间、面试地点、考生须知

面试时间：2015年8月11日

面试地点：清丰县第一初级中学(文化路与政通大道交叉口东200米春晖路向北200米，自濮阳市来请坐清丰县西、东路车都在文化路下车)。

考生须知：

1、须持本人身份证和经县教育局签署审查合格意见并加盖公章的《面试通知单》，在规定时间到达面试考点候考室。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

2、不准穿戴有明显标志的服装及饰物。

3、禁止携带手机等与面试无关的物品进入面试考点。

4、面试时间每人不超过10分钟，面试顺序通过抽签确定。

5、面试结束后，由工作人员引导迅速径直离开面试考点，不得停留。

6、要听从指挥，服从管理，不得擅自行动。若发现舞弊，立即清出考场考点，并按有关规定进行处理。

联系人:姚新臣

联系电话:0393-7260619

手机号码:13353939578

南乐县

一、面试资格审查：

1、时间：2015年8月9日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2、地点：南乐县教师进修学校(县第三实验小学)(南乐县城化工路东段路北，经济适用房斜对面)。

3、需携带：①面试通知单(在招聘系统内下载打印)②身份证③笔试准考证④毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)⑤教师资格证(往届毕业生需携带)等原件及复印件1份。⑥与笔试准考证同一底版照片3张。

4、现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。

通过资格审查的考生方可参加面试。考生如缺少材料或没按规定时间参加资格审查，取消其面试资格，责任自负。

二、面试

(一)时间：2015年8月11日。

(二)地点：南乐县实验高中(南乐县城育才路东段路北)。

(三)面试须知：

1、面试考生必须于2015年8月11日早晨7：30前到达面试点，在各自候考室接受金属探测检查、点名、验证(本人身份证和县教育局签署意见并加盖公章后的面试通知单)，考生通过抽签确定面试顺序。8：00仍未到达考点的，按自动放弃处理，责任自负。

2、8：30按抽签顺序，导引员将面试考生引领至答辩室门口。考生进入答辩室,只能报自己的抽签序号(如：我是XX号考生)，不准报姓名、毕业学校、家庭住址、父母姓名及工作单位等，否则，按违规处理。

3、考生不准携带通讯工具等与面试无关的物品进入考点。如有携带，应在学校大门处将手机及违禁物品标注姓名装入档案袋内，交管理员存放，否则，按违规处理。

4、面试采取答辩的形式进行，面试时间每人不超过10分钟，全市统一命题，满分为100分。

5、面试考生在候考室候考、不得单独离开。需要上卫生间的(应3人以上)，经报告工作人员同意后，由1名工作人员陪同前往和返回，不得与他人接触、交谈。

6、面试结束后，由工作人员引导迅速径直离开面试考点，不得停留。

7、要听从指挥，服从管理，不得擅自行动。若发现舞弊，立即清出考场，并按有关规定进行处理。

三、联系人和联系电话：

联系人：赵合立 ，联系电话：13525613969 。

一、资格复审：

1、时间：2015年8月9日8：00-12：00和下午15：00—18：30，逾期不到者视为自动放弃。

2、地点：范县第一小学(范县黄河路与杏坛路交叉口西北角)。

3、需携带：①面试通知单(招聘系统下载)②身份证③毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)④教师资格证(往届毕业生需携带)等原件及复印件1份。⑤5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。

4、考生本人现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。

二、面试：

1、考生务于2015年8月11日上午7：30前到达面试地点。

2、地点：范县一中(范县迎宾大道南段)

3、面试采取答辩的形式进行，面试时间每人不超过10分钟，全市统一命题，满分为100分。

4、由于范县小学语文、数学两个学科参加面试人数较多，参照河南省招录公务员面试办法，分别编3个面试考场，采取二次平均法对考生面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为正式面试成绩。

5、考生必需携带身份证原件、经县教育局签署审查合格意见并加盖公章的面试通知单。

6、考生不准携带任何通讯工具进入考点，一经发现，取消其面试资格或面试成绩。

7、考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审和面试，违纪舞弊，将取消其资格，责任自负。

三、联系人和联系电话：

联系人：储老师，联系电话：0393-5261479 13613930388。

台前县

一、资格复审

1、时间：2015年8月9日上午8：00—12:00,下午13:00—18:00。

2、地点：台前县财政局综合办公楼(教育局八楼会议室807)。

3、需携带：①携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、②身份证、③笔试准考证、④毕业证(同时提供一份教育部学历证书电子注册备案表或学历证书认证报告)、⑤教师资格证(往届本科毕业生需携带)原件及复印件1份、⑥与笔试准考证同一底版照片3张。

4、在资格审查现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》。

5、考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，视为自动弃权。

二、面试要求：

1、时间：2015年8月11日上午7:00—12:00下午13:00—18:30.

2、地点：台前县第一高级中学(台前县老城区人民路东段路北)

3、面试形式：面试采取答辩的形式进行，面试时间每人不超10分钟，全市统一命题，满分为100分。

4、面试考生不按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃面试。

三、联系人和联系电话:

联系人：郭锡鹏 联系电话:0393--2211713 13939310737 。

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为了确保我县2015年特设岗位教师面试工作的顺利进行，根据《河南省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法》、《河南省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知》，结合杞县的实际情况，现就特岗教师的面试工作制定如下方案：

一、加强领导，健全组织

为加强对2015年特岗教师招考面试工作的领导，决定成立杞县2015年特岗教师招考面试工作领导小组

组　长：尚文彦(县政府常务副县长)

副组长：郭宝红(县政府副县长)

成 员：栗克难(县教育体育局局长)

李霄贤(县人力资源和社会保障局局长)

赵新天(县纪委副书记、县监察局局长)

杨世祥(县编办主任)

面试领导小组下设办公室，办公地点设在县教育体育局，栗克难局长兼任办公室主任。

二、面试目的和原则

面试工作的主要目的是考查考生在笔试中难以体现的教师专业技能以及个人身体、心理、思想品德等素质，了解和鉴别考生从事教育教学工作的动机、心态、能力和发展潜力等。

面试工作应遵循公开、公平、公正、择优原则，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。

三、面试对象

参加面试的考生由省教育厅根据笔试成绩和考生志愿，按照从到低分的顺序，根据我县设岗数及实际情况，确定分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例为面试人数。如果有多位考生因笔试成绩并列进入面试末位，可同时参加面试。

四、面试资格复审

所有入围面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

资格复审时间：8月10日。

资格复审地点：杞县教体局师训股。

面试复审应提交的材料：

1、有效身份证2、笔试准考证3、面试通知单(自行在招聘网下载打印)4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交学校学生就业管理部门出具的无违纪行为证明和按时毕业的有效证明);5、教师资格证(往届生);

6、当场填写杞县2015年“特岗教师”招聘《资格审查表》和《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》，粘贴照片(笔试准考证同一底版)

五、面试评委构成

由县教育局负责聘请外地学科专家组成特岗教师面试评委。每个评委组人数为7人，去掉一个最和一个最低分后，取其余成绩的平均分即为应试者的面试成绩。

面试前对所有参加面试的工作人员及评委进行培训。

六、面试基本方式

面试采取全程封闭的方式进行。

特岗教师面试主要采用“说课”的方式进行。主要考查考生从事教育教学工作的基本素质、专业精神和个性特点等。

面试试题由县教育局聘请的学科专家命制。

每位考生面试时间为15分钟。

七、面试使用教材及评价内容

1、面试教材

报考初中语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自八年级上册;化学为九年级全册内容。小学语文、数学、英语、信息技术、体育、音乐、美术学科的说课内容均选自四年级上册。

2、评价内容

面试评价内容主要包括：语言表达能力、仪表与教态、课程和教学设计能力、板书等教学基本功;学科理论知识水平、对课标及教材的理解能力、专业技能等专业素质;职业道德与专业精神、身体与心理素质等。

八、面试评分标准

县教育局组织评委根据学科特点和本地实际情况制定各学科的具体评分标准(见附表)。

九、面试时间安排

2015年8月12日上午8时-12时，下午14时-18时。

十、面试考场及设置

面试考点设在杞县县直中学(杞县建设路东段)。

学科面试分组：

(1)语文政治历史组(2)数学地理(3)物理化学生物组

(4)英语组(5)信息技术组(6)体育组(7)音乐组(8)美术组

面试组设评委席7个，考生席、监督席、计分席、计时席各1个，考场门外设引导员1人。侯考室设工作人员2人，备考室设工作人员2人。

十一、面试计分办法

(一)面试成绩按满分100分计。

(二)评委以整数打分;考生面试的最后得分采取去掉一个最和一个最低分后，计算平均分数得出(保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位)。

(三)面试成绩需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。

十二、面试资料记录

面试结束后，应在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等)，由主考官、监督员签封，经主考审核签字后留存备查。

十三、面试纪律及监督

面试评委和工作人员在面试期间应严格实行回避制度、保守工作秘密，遵守考试纪律，认真履行职责，严肃考风考纪，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。

遵循公开、公平、公正、择优的原则，面试过程中将邀请县纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督，并接受新闻媒体舆论监督。

十四、面试要求及程序

1、考生必须携带本人身份证和面试通知单()参加面试，考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场，一经发现将视违纪处理;

2、考生准时进入侯考室报到，按照侯考室工作人员要求现场抽签确定面试顺序，考生应服从工作人员管理，不明确事项可向工作人员咨询;

3、进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经候考室工作人员批准后由监督人员陪同前往面试专用厕所;

4、现场抽签后面试顺序号为“1”的考生进入备考室准备面试，以后每间隔15分钟有一名考生按顺序号进入备考室准备面试。进入备考室不准携带任何其他物品，备考室备有草稿纸、笔和尺;

5、面试准时开始，每名考生的面试时间为15分钟。面试结束后，需在考场门外候分，待下一名考生面试完毕后，由考官向考生当面公布其所得分数，得知自己的分数后，考生自行离场，结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触，如有接触，接触双方均按违纪处理。

6、考生必须按考场安排的测试时间进行报到，否则视为自动放弃面试资格。

咨询电话：0371-22275291

杞县教育体育局

2015年8月7日

1、杞县2015年“特岗教师”招聘资格审查表

2、杞县2015年“特岗教师”招聘面试评分标准

3、杞县2015年“特岗教师”招聘面试考生须知

杞县2015年“特岗教师”面试评分标准

面试以说课方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。满分为100分，时间为15分钟。

具体要求

教学理念 与目标

1．能准确把握教材，明确所说课题在教材中的地位和作用。 2．目标明确、具体，体现“知识目标，能力目标，情感目标”。

教学内容

1．学科知识熟练、丰富，说课无知识错误。 2、重点明确，难点突出。 3．容量适当，深浅适宜，能对教材内容进行合理加工与整合。

教法、学法与教具

1．教学方法灵活有效，教学策略运用合理，符合学生心理特点。 2．注重学法指导和能力培养。 3．教具符合学科特点，能激发学生学习兴趣。

教学 过程

1．过程齐全，结构严谨，层次清晰，过度自然。 2．体现“教为指导，学为主体”，关注学生学习过程。 3、能恰当利用评价进行教学反馈，充分激发学生学习兴趣。

教师基本素养

1、教学基本功扎实，普通话标准、规范、流畅，语言表达能力强。 2、仪表端庄大方，教态自然，富有激情和感染力。 3、板书规范，字体工整，条理清晰，布局合理。 4、竞聘英语教师岗位者，要求用全英说课，发音标准、规范、流畅、纯正、地道。

杞县2015“特岗教师”招聘面试考生须知

1、面试考生于2015年8月 12 日上午 7:00点持本人有效居民身份证和准考证(均为原件)，到杞县县直中学(建设路东段)参加面试，统一封闭管理，迟到30分钟不得入场，7:30考场封闭，8:00准时面试。

2、考生所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备须关闭后交工作人员统一保管，考完离场时领回。

3、考生未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理;对证件携带不齐的，取消面试资格;

4、考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加面试;

5、考生报到后，工作人员按分组顺序组织考生抽签，决定面试的先后顺序，考生应按抽签确定的面试顺序进行面试;

6、面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考考生应服从工作人员的管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考考生需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息;

7、面试结束后，考生当场签收面试成绩回执后离开考场;

8、考生面试完毕取得成绩回执后，应立即离开考场，不得在考场附近逗留;

9、考生应接受现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照相关法律、法规进行严肃处理。

杞县教育体育局

2015年8月7日

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一、资格复审

1、时间：2015年8月10日

上午：8：30——11：30　下午：15：00——18：00

地点：郏县教体局三楼会议室

2、复审主要内容及要求

进入面试范围的人员需携带以下原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

(1)面试通知单(在招聘系统内下载打印)。

(2)身份证。

(3)毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)。

(4)教师资格证(往届毕业生需携带)。

二、面试

1、面试时间

2015年8月13日，要求考生于6:40前持身份证、准考证及面试通知单到考点登记抽签。

2、面试地点：郏县职业中专(文化路西段老一高)

三、面试内容和方法

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。本次面试采取室内讲课的方式进行，时间为12分钟，讲课内容选自我县2014—2015学年度使用教材，初中为八、九年级，小学为五、六年级(教材版本见附件)，面试考生实行代码制，当场评分，当场公布成绩。

四、面试程序

1、面试考生分学科采取抽签的方式确定讲课顺序，确定讲课顺序后，再由考生抽签确定讲课课题。考生抽取课题后，进入候考室，考点向考生提供有关教材和备课专用纸，考生在候考室备课，60分钟后，考生在工作人员引导下进入面试室。

2、考生进入面试室后，评委组长宣布讲课开始，即开始计时，讲课时间为12分钟。考生讲课完毕要向评委组长说明“讲课完毕”。面试结束，考生待评委组长宣读面试得分后，离开考场，不得逗留。

3、面试流程。面试设有考生报到处、抽签室、候考室、面试室、休息室。

五、报名咨询电话：0375—5183288　　13837598586

监督投诉电话：0375—5161135

郏县2015年特岗教师招聘教材版本一览表

郏县“特岗教师”招聘工作领导小组办公室

2015年8月7日

五年级

西师大版

苏教版

外研社

不限版本

人音版

人美版

六年级

西师大版

人教版

外研社

不限版本

人音版

人美版

八年级

人教版

北师大版

仁爱版

人教版

人教版

人音版

人美版

九年级

人教版

北师大版

仁爱版

人教版

人教版

人教版

人音版

人美版

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为了保证舞钢市特岗教师面试工作的顺利进行，根据《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2015〕90号)文件的有关规定，制定舞钢市特岗教师面试工作实施方案如下：

一、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，客观、公正、综合考察应聘者的能力和素质，通过面试测试应聘人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表，确保特岗教师的招聘质量。

二、组织机构

面试工作在舞钢市面试工作领导小组的领导下进行，由市特岗教师面试工作领导小组办公室组织实施。下设考务办公室、面试资格审查组、宣传组、评委组、监察组、视频监考组、保卫组、后勤组八个相关工作组。

(一)考务办公室主要职责：负责面试考点、考场安排及面试的考务工作。

(二)面试资格审查组主要职责：审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。

(三)宣传组主要职责：负责文字和宣传报道工作。

(四)评委组主要职责：负责面试评分工作。

(五)监察组主要职责：负责对面试工作全过程实施监督。

(六)视频监考组主要职责：负责移动视频设备的安装及正常运行，负责监督整个面试过程，保存视频资料。

(七)保卫组主要职责：负责面试期间考点、考场的安全保卫工作。

(八)后勤组主要职责：负责面试期间经费保障，有关人员食宿，车辆调配，物品购置发放，水电供应及考点横幅、标牌制作等工作。

三、报名资格复审

1.复审对象：参加全省笔试成绩进入舞钢市面试范围内考生

2.复审时间：2015年8月10日8:00-- 18:00

3.复审地点：舞钢市教育局三楼会议室

4.复审主要内容

(1)笔试准考证、面试通知单(招聘系统内下载打印)

(2)身份证原件及复印件1份

(3)毕业证原件及复印件1份(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

(4)教师资格证原件及复印件1份(往届毕业生需携带);

(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生，考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件1份。

(6)现场按要求填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，并粘贴与笔试准考证同一底版照片，同时上交3张同底版照片。

四、面试

(一)对象：面试资格审查合格的考生。

(二)面试时间、地点

时间：2015年8月12日 上午8:00开始。

地点：舞钢市第一小学(舞钢市垭口温州路南段振兴街)

(三)面试内容及形式

1.面试内容

面试主要考察：学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试采取讲课(微型课)的形式进行，每位考生面试讲课时间为15分钟。讲课选用教材采用平顶山地区九年义务教育阶段2015年春期现行教材，每位考生根据自己所申报的学科岗位，自行准备讲课内容。初中教师岗位讲课内容为八年级现行教材，小学教师岗位讲课内容为五年级现行教材(小学体育学科教材自选)。具体版本为:初中语文,人教版;初中数学,北师大版;初中英语,仁爱科普版;初中物理,人教版;小学语文,西南师大版;小学数学,苏教版;小学英语,外研版(陈琳主编);小学音乐,人音版;小学美术,人美版(常锐伦、欧京海主编);小学信息技术,河大版;小学体育版本不限。

2.面试形式

面试实行全程封闭的方式进行。面试室评委、计时、计分、核分人员全部外聘，舞钢市工作人员均不参与面试室具体工作。评委分初中理科组、小学理科组、英语组、小学语文体育组、音美组，五个学科组进行评分，面试顺序由考生按照所报学科岗位，分组抽签确定。

(四)程序

1.抽签

参加面试考生必须于2015年8月12日上午7:00前(以进入休息室为准)，带本人身份证、笔试准考证和面试通知单到舞钢市第一小学报到室报到，考前在侯考室集中宣读面试纪律及注意事项;7:30面试考生根据所报的学段、学科岗位，采取分组抽签的方法确定讲课顺序，开考15分钟未报到者视为自动放弃面试资格。

2.面试

① 8月12日上午8:00开始面试。考生实行代码制，考生在引导员的带领下进入面试室。

②考生直接向评委组报告抽签号、学科及讲课课题后，须开始讲课，计时员开始计时，讲课时间为15分钟。最后两分钟由计时员提醒考生。讲课时间结束，考生必须停止，不得延时。考生讲课完毕要向评委组报告“讲课完毕”，在引导员(监督员)引导下离开面试室到报到室，待本学段学科面试结束，考务办公室公布考生面试成绩后，方可离开考点。

③按所设学段学科组，主任评委将计分员、核分员签字后的《面试评分汇总表》(1份)及《面试评分表》(每生5份)整理后装入档案袋并负责在档案袋封面上标明组别、学段、学科、面试人数，密封签字后交考场外的监督员送达考务办公室。

④计分员根据评委评分计算，取5位评委的平均分为考生的最后得分(保留两位小数)。

⑤每一学段学科组面试结束，对考生的面试成绩现场公示。

⑥考生对面试成绩如有疑意，由面试室主任评委会同其他评委负责核查。

⑦面试过程中如果出现特殊情况，请示上级后再进行处理。

咨询电话：0375-3303012 监督电话：0375-3303155

考生须知

舞钢市2015年特岗教师招聘工作领导小组

2015年8月7日

考 生 须 知

1.面试资格审查：时间1天， 2015年8月10日上午8:00—下午18:00,地点：舞钢市教育局三楼会议室。

2.面试资格审查时，考生必须持本次笔试准考证、面试通知单、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、身份证、教师资格证(往届毕业生)。参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生，考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件1份，以备查验，同时携带与笔试准考证同一底版照片6张。

3. 2015年8月12日，考生必须于7:00前到达舞钢市第一小学(垭口温州路南段振兴街)考点报到室报到，8:00面试开始。考生必须服从面试考点的组织安排，在规定时间内报到、抽签、讲课，面试开考15分钟不到者，视为自动放弃面试资格。

4.考生进入考点即进行封闭，在报到室交出一切通讯工具及随身物品，由报到室工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。拒绝交出一切通讯工具者，取消本次面试资格。

5.考生在候考室内等待面试前，要在工作人员的引导下，在指定位置休息，不准高声喧哗。

6.考生进入面试室不得自报姓名等一切个人信息，否则，取消面试资格。

7.考生进入面试室，直接向评委组报告抽签号、学科及讲课课题后，即开始讲课(主任评委不再提醒)，主任评委开始计时，考生讲课结束需向评委组报告：“讲课完毕”。

8. 除信息技术学科由考点提供多媒体教学设备外，其它学科不提供多媒体教学设备及教具，所需教具均有考生自行准备。

9. 按照笔试成绩和面试成绩之和从到低分依次确定参加体检人选，若最后一名出现并列，先用优先条件进行甄别，如果仍不能排出先后顺序，由评委组现场出题，主任评委组织并列者抽签确定答辩顺序，经答辩确定最后名次。

10. 上午未面试考生及未公布成绩考生由考点统一提供午餐。

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根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师【2015】90号)精神，结合我市实际，为做好今年特岗教师招聘面试工作，特制定本方案。

一、领导组织

特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作的重要环节，既广受社会关注，也是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高。为加强对此项工作的领导，成立汝州市2015年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市教体局，具体负责特岗教师招聘工作的复审、面试、体检等工作。

二、指导思想和原则

面试坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、面试办法和程序

(一)资格复审

时间：2015年8月10日上午：8:30—12:00，下午15:00—18:00 。

地点：汝州市风穴路街道塔寺小学 (汝州市营房街12号)。

参加复审的考生在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》一式两份(招聘登记表由汝州市教体局现场发放)，并粘贴与笔试准考证同一底版照片两张。考生带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)、面试通知单等原件和复印件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试。

(二)组织面试

1.地点：汝州市高级技工学校(汝州市广成东路18号)

2. 时间：2015年8月12日全天。参加面试考生须于早上7:00前到指定面试地点报到、点名，逾期不到者视为自动放弃面试资格。

3.面试对象：根据笔试成绩入选面试范围，并通过资格复审的考生。

4.面试内容和方法

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。本次面试采取微型课试讲的方式进行，讲课时间为10分钟，内容为考生所报学科指定教材中抽取的一节课。所用教材为九年制义务教育阶段2014-2015学年汝州市现行教材。

小学各科教材为五年级下册，各科版本：语文为西南师范大学出版社、数学为江苏教育出版社、英语为外语教学与研究出版社、信息技术为河南大学出版社〔第三册(下)〕、体育(汝州市没有统一教材不限版本，以评委参考课程标准命题为准)、音乐为人民音乐出版社、美术为湖南美术出版社。

初中各科教材为八年级下册(化学为九年级下册)。各科版本：思想品德为人民教育出版社、物理为人民教育出版社、化学为人民教育出版社、生物为江苏教育出版社、地理为中国地图出版社、历史为人民教育出版社。

5.计分办法。现场7位评委当场评分，去掉一个最和一个最低分后，求出的平均分即为该面试考生的面试得分(精确到小数点后两位)。

6.面试程序

(1)面试考生分应聘学科采取抽签的方法确定讲课顺序。先确定讲课顺序，再由讲课考生按顺序号抽签确定讲课课题。考生抽取课题后，考点向考生提供有关教材和备课专用纸，考生在封闭状况下编写教案(体育考生可自带参考资料进入备课室备课)，30分钟后，面试考生对评委讲课。

(2)面试室内按主任评委、评委、监督员、计时员、计分员席依次就坐。计时员、计分员在监督员监督下进行计时、计分。

(3)面试考生在联络员引导下进入面试室后，介绍自己抽签组别、抽签号及课题(严禁透漏自己的身份信息)。主任评委宣布讲课开始即开始计时，讲课时间为10分钟。讲课时间终了，考生必须停止。考生讲课完毕要向主任评委说明“讲课完毕”，在引导员引导下离开考场到休息室。待本组面试结束，主任评委当场公布考生面试成绩后，方可离开考点。

(4)计分员将打印好的面试成绩表(一式三份)，经主评委、考场监督员、计分员签字后各持一份，由主评委、考场监督员、计分员一起到考生休息室宣布考生面试成绩，并在考试休息室粘贴面试成绩表一份(成绩宣布完毕后剩余二份由计分员收集并上交考务组);计分员通知考务组人员在其配合下将面试数据库复制留存。考务组将全部面试资料封存。

(5)面试成绩将于2015年8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

四、联系电话： 0375—6035316、13783276208、13523270412。

汝州市2015年特岗教师招聘工作领导小组办公室

2015年8月7日

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一、面试资格复审

1、时间：2015年8月10日上午8:00——12:00

地点：鲁山县教体局东三楼会议室

2、复审主要内容及要求

进入面试范围的人员，携带以下原件参加资格复审。

(1)面试通知单(在招聘系统内下载打印)。

(2)身份证。

(3)毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)。

(4) 教师资格证(往届毕业生需携带)

在资格复审现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》。考生要认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版的照片(带三张照片)，通过资格复审的考生方可参加面试。如发现考生信息与网上所报信息不符或没按规定时间参加资格复审者，取消其面试资格，责任自负。

二、面试

1、面试时间

2015年8月12日。要求考生于6:40前持身份证、笔试准考证、面试通知单及有关证件到考点抽签登记。

2、面试地点

鲁山县鲁阳小学(鲁山县城向阳路南段)。

3、面试内容和方法

各学科面试均采取无学生讲课形式，主要考察应试者学科知识和教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

面试考生分学科抽签，确定讲课顺序。每位考生按照要求准备五节课，并将准备的课题提前打印在一张纸上，考生进入面试试场后，将事先打印好的五个课题交给主任评委，在所有评委和纪检监察等工作人员的监督下，考生从中抽出一节课进行讲课。讲课时间为10分钟。

讲课内容为鲁山县2014-2015学年下学期正在使用的小学五年级下册教材。版本是：

语文：西南师范大学出版社，

数学：江苏凤凰教育出版社，

英语：外语教学与研究出版社，

美术：人民美术出版社，

体育与健康：山东书报出版社，

音乐：人民音乐出版社

面试考生实行代码制，当场评分，计分员去掉一个最和一个最低分后，求出的平均分即为该考生的面试得分，面试结束后当场公布成绩。

4、考生面试纪律

(1)考生凭准考证、身份证和面试通知单按时参加面试，迟到30分钟者视为自动放弃。

(2)考生要服从联络员的指导，听从指挥。

(3)考生抽签后，自觉遵守纪律，在候考室等候面试。不得随意离开候考室，不准高声喧哗，确需离开时，要给工作人员请假，经批准同意后，由两名工作人员陪同。

(4)考生不准携带通讯工具、电子存储记忆录放设备及其它规定以外的任何物品资料。已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反面试纪律处理。

(5)考生在面试时，不能向评委老师透漏自己姓名。

(6)面试结束后，考生立即离开面试试场进入休息室，不得在附近逗留，不得与外界联系、泄露面试有关情况。

三、咨询电话： 15937567736

监督投诉电话：0375—5092943

2015年8月7日

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为切实做好宝丰县2015年“特岗计划”教师招聘各项工作，根据河南省“特岗计划”教师招聘工作的有关通知精神和工作部署，制定本方案。

一、指导思想和原则

以建设高素质农村教师队伍、促进毕业生就业为目标，通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，引导和鼓励毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，提高农村教师队伍整体素质，提高农村教育质量，促进义务教育均衡发展，努力办好让人民群众满意的教育。

按照公开、平等、竞争、择优的原则，选拔适应农村义务教育需要的高素质人才。

二、组织机构

成立宝丰县2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室成员由县教体局、财政局、监察局、编办、人社局、公安局等单位相关人员组成，负责“特岗计划”教师招聘及面试工作。

三、资格复审

(一)资格复审时间、地点

1. 时间：2015年8月10日上午

上午：8：00 — 12：00

2. 地点：宝丰县教体局六楼会议室

(二)复审对象

复审对象为报考宝丰县“特岗教师”岗位并参加2015年全省特设岗位教师招聘笔试后经审核确定已取得面试资格的人员。

(三)复审主要内容

查验复审面试人员的证件及相关材料。资格复审时，面试人员现场填写并提交《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》、带4张与笔试准考证同一底版的2寸照片，同时提交下列证件和材料的原件和复印件各一份，分别为：

1. 身份证、笔试准考证、面试通知单(在招聘系统内下载打印)。

2. 毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

3. 教师资格证(往届毕业生需携带)。

4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生，考生须提供相关证书、证明材料原件及复印件1份。

材料复审后，原件退回本人，复印件及《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》等相关材料留下交县特岗计划领导小组办公室，考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试

(一)面试时间

2015年8月12日

(二)面试地点

宝丰县西城门小学(原宝丰县城关镇第一小学)

(三)面试考评组组成

第一考评组：数学、体育。

第二考评组：语文、音乐、美术。

第三考评组：英语。

每个面试考评组设主任评委1人、评委6人、1名监督员、1名记分员、1名计时记分员、1名引导员组成。

(四)面试内容和方法

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。本次面试采取讲微型课的方式进行，内容选自九年制义务教育五年级上册现行教材(语文 西师大版、数学 苏教版、英语 外研版、音乐 人音版、美术 湘美版、体育 版本不限)，自选一节，讲课时间为10--12分钟。面试考生实行代码制，当场评分，当场公布成绩，由专家组按有关评分标准执行。每场面试结束后，去掉一个最和最低分，求出的平均分即为该面试考生的面试得分(小数点后保留3位数)。

(五)面试程序

1. 考生8月12日7：00到宝丰县西城门小学(原宝丰县城关镇第一小学)面试考务办公室报到，考生分别进入相应的候考室，抽签决定讲课顺序，并填写《自备课登记表》。

2. 7：40分，各候考室第一位考生在引导员的引导下进入备考室,将《自备课登记表》交给工作人员后进行备课。

3.考生8：00在引导员的引导下进入面试考场后，先向主考说明自己的讲课序号和所报学科，严禁考生说出自己的姓名等个人信息，否则视为作弊，面试成绩记0分。

4. 主考官宣布讲课开始即开始记时，讲课时间为10--12分钟。讲课时间到，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。考生讲课完毕要向主考官说明“讲课完毕”。面试结束，面试考生在引导员引导下离开考场到休息室休息。

5. 面试结束时，监督员、主考、记分员在面试结果上签字;引导员引导考生从休息室回到考场，主考当场宣布考生成绩。

6.监督员将《面试评分表》用封条当场封存。

7.《面试评分汇总表》、《分组讲课顺序表》统一交特岗计划领导小组办公室登分后封存管理。

(六)面试考生注意事项

1. 面试考生于8月12日7：00到宝丰县西城门小学(原宝丰县城关镇第一小学)面试考务办公室报到，考生7：30分进入候考室，8：00面试准时开始，超过8：00未到者视为自动放弃面试资格。

2. 面试考生报到时，必须持身份证、本次笔试准考证、面试通知单，以备查验。

3. 所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定时间内报到、抽签、讲课，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。

4. 面试考生进入考点后实行封闭管理，封闭期间自觉交出一切通讯工具，由考评组工作人员登记后代为保管，面试完毕后领回。拒绝交出通讯工具者，取消本次面试资格。

5. 面试考生一律不准将教学参考资料和其它书籍带入面试考场，一经发现，取消本次面试资格。

6. 面试考生在面试结束后，要在工作人员的引导下，到指定地点休息，不准高声喧哗。

7.如果最后一个录用岗位出现分数相同时，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生优先录用，仍不能确定取舍的，由评委现场命题进行答辩，择优录用。

五、招聘纪律

特设岗位教师招聘工作严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督。面试原则上不使用本县评委，参加面试所有工作人员与考生有三代以内血亲或夫妻关系的，不得参与此项工作。严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

六、联系方式

报名咨询电话：0375—6596193

监督投诉电话：0375—6519715

2015年8月7日

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为做好我县2015年特岗教师招聘面试工作，根据省、市有关部门文件精神，特制定如下面试方案：

一、指导思想和原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，提高面试水平，客观、综合考察考生能力和素质，科学、公正地选拔优秀人才，为我县教育事业又好又快发展提供人才支持。

二、组织领导

为严格把握招聘教师的质量，县政府成立由常务副县长任组长，主管副县长任副组长，县教体局、财政局、人社局、编办负责人为成员的叶县特岗教师招聘面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室成员由县教体局、财政局、人社局、编办相关人员组成，负责特岗教师招聘面试工作的具体组织实施。

三、资格审查

1、时间：2015年8月11日

上午8：00——11：30 下午15:00——17:30

2、地点：叶县教育体育局五楼会议室

3、资格复审的主要内容及要求

进入面试范围的人员按指定的时间和地点，需携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届毕业生需携带)、笔试准考证等证件的原件及复印件(A4纸打印)参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底板照片。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试

(一)时间和地点

1、时间：2015年8月13日上午8：30开始，要求考生8:00前持身份证、笔试准考证、面试通知单到考点登记抽签。

2、地点：叶县昆阳镇中学

(二)对象、内容和形式

1、面试对象：省教育厅根据笔试成绩入选面试范围，经公示无异议并通过资格复审的考生;

2、面试内容：根据所报岗位及学科，初中自选一节现行新课标八年级课程内容，小学自选一节现行新课标五年级课程内容。

3、面试形式：面试采取试讲形式，全程封闭进行。面试顺序由考生按照所报岗位抽签确定。时间为15分钟。所有专业及学科面试满分均为100分。评分计算方法，去掉一个最和一个最低分，评委有效分数平均后为考生最后得分。同学科多考场的，采用二次平均法评分。

(三)考场设置

根据拟招聘岗位入围人数和学科情况，初中设考场9个(初中语文、初中数学、初中物理、初中信息技术、初中体育、初中音乐、初中美术各一个，初中外语2个)。小学设考场10个(小学语文、小学数学、小学外语、小学信息技术各1个，小学体育、小学音乐、小学美术各2个)。

报名咨询电话：0375—8052746

监督举报电话：0375—3311779

叶县“特岗教师”招聘工作领导小组

2015年8月7日

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一、面试时间

2015年8月13日

二、面试地点

镇平县：镇平县察院小学(察院上街1号)

联系电话：0377-66022596 13837751113

内乡县：内乡县初级中学(内乡县大成东78号)

联系电话：0377—65333274 13607635141

淅川县：淅川县第一初中 (淅川县人民路、县教体局隔壁)

联系电话：0377-69232980

邓州市：邓州市城区五初中 (穰城路005号)

联系电话：0377-62168651 13837771196 郭丽

新野县：新野县城区汉风小学(新野县城区书院路与解放路交叉口西北角、县城文化广场北边)

联系电话：0377-66218101 13837793289 赵老师

唐河县：唐河县星江中学 地址：唐河县城北京大道中段

联系电话：0377-68950579 68967038 18903776866

社旗县：社旗县第二初级中学(社旗县香山路西端路南)

联系电话： 67921679 15838466619

方城县：方城县第五高级中学 (南阁街191号 方城县凤瑞路与建设路交叉口向南400米)

联系电话： 13525651389(办公) 13782061583 史老师

三、面试内容和方法

面试实行指定教材内容进行现场试讲的办法，主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分。

四、面试顺序

面试前，由考生抽签确定。

五、面试要求

1、参加面试考生必须携带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届毕业生提交毕业学校就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届生提供)等原件、面试通知单(在招聘系统内下载打印)和与准考证同一底版照片5张。。

2、考生(含农村硕士计划生)要在8月12日15：00-18：00到面试地点接受报名资格复审、填写《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》并粘贴照片。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。农村硕士计划生不再参加面试。

3、每个考生试讲时间不超过15分钟。

4、考生不准携带任何通讯工具进入考场。一经发现，取消其面试资格或面试成绩。

5、考生要服从考试工作人员安排，遵守面试纪律。

6、其它有关事项请看面试信息公告。

温馨提醒：请参加面试的考生和农村硕士计划生8月12日下午15:00-18:00按时到面试地点参加资格复审!

南阳市2015年特岗教师面试试讲级段及指定教材

中学学科

语文 七年级下册 江苏教育出版社 2007年11月第7版

数学 七年级下册 华东师范大学出版社 2012年7月第一版

物理 八年级 上海科学技术出版社 2012年6月第1版

化学 九年级下册 人民教育出版社 2012年10月第1版

生物学 七年级下册 人民教育出版社 2012年10月第1版

地理 七年级下册 人民教育出版社 2012年10月第1版

历史 七年级下册 中华书局 2009年12月第2版

英语 七年级下册 科学普及出版社 2012年12月第1版

信息技术 七年级下册 河南大学出版社 河南电子音像出版社 2013年12月第1版

体育与健康 七年级全一册 华东师范大学出版社 2012年7月第1版

音乐 七年级下册(五线谱) 人民音乐出版社 2012年12月北京第1版

美术 七年级下册 人民美术出版社 2012年12月第1版

思想品德 七年级下册 广东教育出版社 2004年1月第1版

小学学科

语文 四年级上册 西南师范大学出版社 2006年6月 第2版

数学 四年级上册 人民教育出版社 2004年6月第1版

英语 四年级上册 科学普及出版社 2013年7月第1版

信息技术 四年级上册 河南科学技术出版社 2008年5月第4版

音乐 四年级(7) 人民音乐出版社 2001年7月北京第1版

体育 四年级上册 北京出版社 北京教育出版社 2007年6月第3版

美术 四年级上册 河北美术出版社 2005年6月第1版

思想品德 四年级上册 北京师范大学出版社 2003年6月第1版

科学 四年级上册 教育科学出版社 2002年6月第1版

劳技 四年级上册 海燕出版社 2008年6月第3版

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2015〕90号)精神，为确保我县特岗教师面试工作顺利进行，特制定如下方案。

一、指导思想和原则

坚持以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维以及分析问题、解决问题的能力，选拔和培养适应农村义务教育需要的高素质人才。

二、加强领导，健全组织

为加强对2015年特岗教师招考面试工作的领导，决定成立尉氏县2015年特岗教师招考面试工作领导小组

组　长：黄文建 (县委常委、常务副县长)

副组长：卫 莹 (副县长)

成 员：刘向阳 (县政府办副主任)

朱国军 (县政府办副主任)

夏廷永 (县纪委副书记、监察局局长)

杨清泉 (县财政局局长)

袁丰献 (县委组织部副部长、县人社局局长)

孙席珍 (县教育体育局局长)

文国安 (县委编办主任)

领导小组下设办公室，办公地点设在县教育体育局，孙席珍同志兼任办公室主任。

三、资格审查

(一)时间：2015年8月11日上午8：30—12：00

(二)地点：尉氏县教体局三楼会议室

(三)证件

1、笔试准考证

2、《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》(当场填写)

3、有效身份证件

4、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交学校学生就业管理部门出具的无违纪行为证明和按时毕业的有效证明)

5、教师资格证(往届生)

6、面试通知单(自行在招聘网下载打印)

7、三张照片(笔试准考证同一底版)

考生需持以上证件原件参加复审，通过资格复审的考生方可参加面试，考生如缺少有关材料(证件)或没有按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

四、面试时间和地点

(一)时间：2015年8月13日上午7：30

(二)地点：尉氏县实验小学

五、面试内容与形式

面试方式为说课的形式，说课时间为15分钟以内，满分为100分。主要测试考生的教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。

(一)、面试教材

报考小学语文、数学、英语、音乐、美术学科的说课内容选自尉氏县九年义务教育阶段三年级现行教材。报考中学语文、数学、英语学科的说课内容选自尉氏县九年义务教育阶段八年级现行教材。

(二)、面试课题

各学段各学科均设若干个面试课题，课题由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。

(三)、学科面试分组

设置语文组、数学组、英语组、音美组。

各面试组设主评委1人、评委6人，记分员2人，监督记时员1人，共10人。每个候考室、备课室各设工作人员2人。面试专家从外地具有中高级职称的优秀教师中遴选。

(四)、考生凭准考证、身份证、面试通知单按规定时间进入所报专业的侯考室。

(五)、考生按报考学科现场抽签决定面试顺序，抽签确定说课课题，备课时间为20分钟。

(六)考生进入面试室，只准报面试序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息，否则视为作弊。

(七)、计分办法

评委打分为100分制，当场评分，去掉最和最低分，取其余5个评委的平均成绩为面试成绩(保留两位小数点)，当场公布。

六、其它

(一)、考场设置：面试考场设候考室、备课室、面试室，均设信号屏蔽仪。

(二)、面试工作人员与考生有亲缘关系的，应提出回避;考生与面试工作人员有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，工作人员应当回避。

(三)、面试期间，在领导小组和办公室发出面试及有关事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃参加招聘的资格。

(四)、工作人员在面试期间一律不得携带手机和其他通讯工具，场内工作人员不得在场内随意走动，不准抽烟，不准交头接耳。

(五)、面试工作人员必须带头遵守招聘纪律，坚持原则，秉公办事，保守机密，坚决杜绝不正之风。

(六)、工作人员和考生实行封闭式管理，统一安排作息，作息时间：上午7：30～12：00　 下午1：30～全部结束。

(七)、面试设举报电话：0371-27961762 转8865

尉氏县实施“特岗计划”领导小组办公室

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单（各地市区县）

为切实做好2015年农村学校特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师【2015】90号)文件精神，特制定如下实施方案。

一、招聘特岗教师基本情况

2015年我县共招聘特岗教师150人，其中初中语文、数学各17人，初中物理、化学、生物、地理各5人，初中英语13人，初中音乐12人、初中体育4人、初中美术10人，小学英语、音乐各15人，小学体育8人、小学美术19人。

二、组织领导

成立由教育、财政、人社、编办、监察相关部门组成的面试工作领导小组，各单位各司其职，各负其责、加强协调、密切配合，共同做好此次特岗教师招聘面试工作。(领导小组名单附后)

三、资格复审

凡进入面试范围的考生，请于8月12日上午8:00—12：00，下午15:00—18:30到县人社局进行资格复审，凡在规定的时间不到者按弃权处理，责任自负。复审由人社局、教体局两个单位负责。(联系人：胡殿安 电话：13803807199)，复审时携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，样表请在特岗教师招聘网站下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，县人社局在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章，8月13日将招聘登记表带到考点交给考务组。

四、组织面试

1、面试时间及地点。面试时间为8月13日上午7:00开始，凡在8:00以后到者按弃权处理。考生应持身份证、准考证于7：00到达考点，考点设在延津县胜利路小学(联系人：张韩彬 电话：13938727177)。

2、面试内容。主要考察考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，面试满分为100分。

3、面试学科及评委的组成。本次面试共分初中语文组、初中数学组、初中综合组(物理、化学、生物、地理)、中小学英语组、中小学音乐组、中小学体育组、中小学美术组共7组。每一组由7名评委组成，其中每组设主考1名，相关专家6人。

4、面试工作人员的组成。根据面试组设置情况,分设7组候考室、准备室、考试室，其中候考室安排2名领考员，负责审核资格、点到、抽序(面试顺序)、抽取课题、指导考生进入准备室和考试室。每组考室分设监督员1名、计时员1名、记分员2名，监督员负责面试全程监督，计时员以考生报课题时开始计时，考生进行到8分钟时，提醒一次：“你还剩下2分钟”，10分钟时提醒考生：“面试时间到”，记分员负责核算考生分数，并当场公布考生成绩。

5、面试教材。本次面试各科教材版本如下：

初中语文为全国中小学教材审定委员会2002年初审通过的语文出版社八年级下册教科书;

初中数学为教育部2013审定的人民教育出版社八年级下册教科书;

初中物理为教育部2012年审定的人民教育出版社八年级下册教科书;

初中化学为教育部2012年审定的人民教育出版社九年级下册教科书;

初中生物为教育部2013年审定的北京师范大学出版社八年级下册教科书;

初中地理为教育部2013年审定的湖南教育出版社八年级下册教科书;

初中英语为教育部2013年审定科学普及出版社出版北京仁爱教育研究所编著的八年级下册教科书;

初中音乐为教育部2013年审定的人民教育出版社八年级下册教科书;

初中体育为教育部2013年审定的人民教育出版社八年级全一册教科书;

初中美术为教育部2013年审定的人民美术出版社八年级下册教科书;

小学英语为教育部2013年审定的人民教育出版社(三年级起点)五年级下册教科书;

小学音乐为教育部2013年审定的人民音乐出版社和河南文艺出版社联合出版的五年级下册教科书;

小学体育为全国中小学教材审定委员会2001年初审通过的人民教育出版社五～六年级教师用书;

小学美术为教育部2013年审定的人民教育出版社五年级下册教科书。

面试考生需自备教材、教具(音乐学科的乐器，美术学科的画纸、画笔，体育学科的球类等教具自备)。

6、面试方式。面试方式为微型课，时间为10分钟，共计100分。微型课的评价标准体现在四个方面：①教学设计(30分)一是体现新课标理念，符合教材要求，设计合理。二是明确知识目标，能力目标，突出重点。三是情感、态度、价值观寓教学内容之中。四是例题典型、精当、练习题、作业题针对性强。②教学方法(30分)一是学生为主体，教师为主导。二是创设情境，引导学生积极参加教学活动。③教学过程(30分)一是教学过程设计严谨、完整、程序合理。二是层次清楚，环节紧凑，过渡自然，时间分配合理。三是教学内容取舍适当，容量合理，突出重点和难点。④基本功与效果(10分)一是教态自然大方，亲切;语言准确、生动，启发性强。二是板书设计科学、准确、书写规范、美观。三是10分钟内达成教学目标，各层次学生均有收获。四是体现教师的教学机智，教学特色。

7、面试程序。

(1)面试流程：考生于7:00凭身份证、准考证进入考点并在学校广场按学科排队集中，7:30进行抽签，然后由各组领考员带领考生到相应候考室门口集中，经领考员校验身份证、准考证无误后方可进入候考室， 8:00抽取出场序号(以播音为准)。各组领考员组织考生抽签确定面试出场序号。综合组按物理、化学、生物、地理出场顺序，中小学英语、体育、音乐、美术按先小学后初中分别抽取出场序号 8:10抽取课题。(以播音为准)。各组领考员随即指导抽到第1位出场序号的考生抽取微型课题目并带至准备室(准备10分钟) 8:20 面试开始。(以播音为准)各组领考员带领该生进入考试室后，指导抽到第2位出场序号的考生抽取微型课题目并随即带领到准备室(准备10分钟) 以后以此类推，不再提示。

面试时考生只准报抽签序号、微型课科目，例如：英语学科只准报“我是1号选手，我上微型课的题目是八年级下册英语第×单元第×课”。

(2)面试成绩的评定。去掉一个最和最低分，合计出总分、再算出平均成绩即为该考生的面试成绩，面试成绩当场公布(分数取小数点后两位)。为体现公平、公正，本着对每一位考生负责的态度，每组前3名考生面试完后，由评委进行综合评议，找出平衡点，再分别对3位考生打分，以后一人一评，以此类推。

8、考点各室均安装屏蔽仪，实行全封闭管理。

五、纪律要求

1、考生应按规定的时间7：00到达考点，8:00以后仍未到者，按弃权处理，责任自负。

2、考生不得携带任何通讯器材进入考点，否则按作弊论处，取消其面试资格。

3、进入考点后，考生应服从工作人员管理，自觉遵守考场的相关纪律要求，保持考场的肃静与秩序。

4、面试评委及工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和相关保密规定，自觉接受监督。如有违反规定的及时撤换，出现违纪和弄虚作假的，按规定给予当事人纪律处分。

附：2015年延津县特岗教师招聘工作领导小组名单

2015年8月

延津县2015年特岗教招聘工作领导小组名单

为切实做好2015年延津县特岗教师招聘工作，根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办(豫教师【2015】90号文件精神，经研究决定，成立延津县2015年特岗教师招聘工作领导小组，全面负责特岗教师招聘工作。成员如下：

组 长：亢若敏 (县政府常务副县长)

副组长：杨淑芳 (县政府副县长)

成 员：杨家保 (县教育体育局局长)

李庆顺 (县财政局局长)

唐有军 (县人力资源和社会保障局局长)

李清科 (县编办主任)

梁洪森 (县监察局局长)

领导小组下设办公室，办公室主任：杨家保

办公地点在县教体局

各单位职责：

教体局：负责组织特岗教师面试、体检、岗前培训、教师资格认证，岗位安排及日常管理。

财政局：负责招聘工作经费保障，特岗教师工资发放及相关待遇落实。

人社局：负责资格复审、服务协议书管理、工资落实、办理人事相关手续。

编 办：负责落实特岗教师编制。

监察局：参与招聘工作全程监督，处理违纪事件，确保公平公正透明，设立举报电话：7696111 7698302

2015年

考试面试名单已经公布，2015年

12400人，各地市面试也将于8月9-13日陆续进行。

2015年

考试各地面试人员名单

省直管县

平顶山

三门峡

驻马店

2015年

编辑推荐2015年河南特岗教师面试辅导课程

欢迎来到河南特岗教师考试网，2015年

考试面试名单已经公布，2015年

12400人，各地市面试也将于8月9-13日陆续进行，河南特岗教师考试交流群：477196683。

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2015年

考试各地面试人员名单

省直管县

平顶山

三门峡

驻马店