特岗教师
资讯

您现在的位置: 首页 > 特岗教师 > 招考信息 >

2020河南特岗教师考试-格正教育

2015年平顶山汝州市特岗教师招聘面试工作方案

来源:0作者:"" 发布时间:2015-04-05

编辑推荐 2015河南特岗教师面试人员名单(各地市区县)

根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师【2015】90号)精神,结合我市实际,为做好今年特岗教师招聘面试工作,特制定本方案。

一、领导组织

特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作的重要环节,既广受社会关注,也是一项十分严肃的工作,时间紧、任务重、要求高。为加强对此项工作的领导,成立汝州市2015年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在市教体局,具体负责特岗教师招聘工作的复审、面试、体检等工作。

二、指导思想和原则

面试坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、面试办法和程序

(一)资格复审

时间:2015年8月10日上午:8:30—12:00,下午15:00—18:00 。

地点:汝州市风穴路街道塔寺小学 (汝州市营房街12号)。

参加复审的考生在资格复审现场填写《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》一式两份(招聘登记表由汝州市教体局现场发放),并粘贴与笔试准考证同一底版照片两张。考生带身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生,应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)、面试通知单等原件和复印件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试。

(二)组织面试

1.地点:汝州市高级技工学校(汝州市广成东路18号)

2. 时间:2015年8月12日全天。参加面试考生须于早上7:00前到指定面试地点报到、点名,逾期不到者视为自动放弃面试资格。

3.面试对象:根据笔试成绩入选面试范围,并通过资格复审的考生。

4.面试内容和方法

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。本次面试采取微型课试讲的方式进行,讲课时间为10分钟,内容为考生所报学科指定教材中抽取的一节课。所用教材为九年制义务教育阶段2014-2015学年汝州市现行教材。

小学各科教材为五年级下册,各科版本:语文为西南师范大学出版社、数学为江苏教育出版社、英语为外语教学与研究出版社、信息技术为河南大学出版社〔第三册(下)〕、体育(汝州市没有统一教材不限版本,以评委参考课程标准命题为准)、音乐为人民音乐出版社、美术为湖南美术出版社。

初中各科教材为八年级下册(化学为九年级下册)。各科版本:思想品德为人民教育出版社、物理为人民教育出版社、化学为人民教育出版社、生物为江苏教育出版社、地理为中国地图出版社、历史为人民教育出版社。

5.计分办法。现场7位评委当场评分,去掉一个最和一个最低分后,求出的平均分即为该面试考生的面试得分(精确到小数点后两位)。

6.面试程序

(1)面试考生分应聘学科采取抽签的方法确定讲课顺序。先确定讲课顺序,再由讲课考生按顺序号抽签确定讲课课题。考生抽取课题后,考点向考生提供有关教材和备课专用纸,考生在封闭状况下编写教案(体育考生可自带参考资料进入备课室备课),30分钟后,面试考生对评委讲课。

(2)面试室内按主任评委、评委、监督员、计时员、计分员席依次就坐。计时员、计分员在监督员监督下进行计时、计分。

(3)面试考生在联络员引导下进入面试室后,介绍自己抽签组别、抽签号及课题(严禁透漏自己的身份信息)。主任评委宣布讲课开始即开始计时,讲课时间为10分钟。讲课时间终了,考生必须停止。考生讲课完毕要向主任评委说明“讲课完毕”,在引导员引导下离开考场到休息室。待本组面试结束,主任评委当场公布考生面试成绩后,方可离开考点。

(4)计分员将打印好的面试成绩表(一式三份),经主评委、考场监督员、计分员签字后各持一份,由主评委、考场监督员、计分员一起到考生休息室宣布考生面试成绩,并在考试休息室粘贴面试成绩表一份(成绩宣布完毕后剩余二份由计分员收集并上交考务组);计分员通知考务组人员在其配合下将面试数据库复制留存。考务组将全部面试资料封存。

(5)面试成绩将于2015年8月16日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

四、联系电话: 0375—6035316、13783276208、13523270412。

汝州市2015年特岗教师招聘工作领导小组办公室

2015年8月7日

特岗教师

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

标签: 招考信息

上一篇: 2015年平顶山舞钢市特岗教师招聘面试工作实施方案

下一篇: 2015年平顶山鲁山县特岗教师招聘面试有关安排