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安阳市第七人民医院公开招聘合同制人员31人公告

来源:安阳第七人民医院作者: 发布时间:2022-05-28

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及医院业务发展和人民群众就医需求,经党总支委会议研究决定,现面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开选拔优秀合同制工作人员。

二、招聘计划、范围和条件

岗位

专业

数量

  

护理

护理学

15人男5人

25岁以下,本科以上学历,有护士执业证或成绩单;

有中级职称或护理管理、精神科护理经验可适当放宽至35岁;

男护士相关条件可适当放宽。

幼儿

教师

学前

教育

2

25岁以下,本科以上学历,有教师资格证。

有幼儿教育经验年龄可适当放宽。

幼儿

教师

特殊

教育

2

25岁以下,本科以上学历,有教师资格证。

有幼儿教育经验年龄可适当放宽。

儿童康复师

康复

治疗

2

25岁以下,本科以上学历,有康复师证。

有儿童康复经验年龄可适当放宽

精神科医师

临床

医学

5

25岁以下,本科以上学历,有医师执业证。

通过精神科医师规范化培训或取得中级职称,年龄可适当放宽至35岁。

 

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、拥护中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律、法规;

2、热爱卫生事业,爱岗敬业;

3、有胜任本岗位工作的能力和素质;

4、身体健康。

5、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者,不得报名:

    1、因犯罪受过刑事处罚的;

 2、曾被开除公职或学籍的;

    3、受党纪政纪处分尚未解除的;

    4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

招聘采取面向社会公开招聘的方法进行。公开招聘工作将在市卫健委全程指导下进行。

    (一)发布招聘公告

在安阳市第七人民医院网站和微信公众号上发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1、报名时间

自发布公告之日起至2022年6月5日下午6点。

2、报名方式:

报名采取网上报名,报考者自行下载《安阳市第七人民医院2022年度公开招聘合同制人员报名登记表》(照片需上传至报名表中),6月6日、7日进行现场资格审查,请携带《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训证。学历证书包括各层次毕业证和学位证,并提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。研究生以上学历还需提供方向证明,应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息、材料必须真实有效,一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其报名资格。

(二)考试

    1、笔试:笔试内容为专业基础理论。笔试成绩满分为100分。

  2、面试:面试考试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分。

  3、成绩计算:考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

根据总成绩,按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入试岗人员。试岗时间为3个月,由所在部门进行综合技能考核。

试岗期间发放1200元生活补助。

笔试和面试时间和地点电话另行通知。

    (三)体检

    试岗考核合格人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发【2005】1号及《公务员录用体检操作手册》)(试行)(人社部发【2005】19号)规定标准。

    (四)公示

    按照试岗、考核和体检结果,确定拟聘用人员,在医院官方网站公示,公示时间不少于7个工作日。

    (五)聘用

公示到期后,无异议予以正式聘用。

本方案由安阳市第七人民医院人事科负责解释。

咨询电话:医院人事科0372-3318036

监督电话:市卫健委人事科0372-5950702

医院纪检监察室0372-3318098


附件:公开招聘报名表【点击下载】

 

 

安阳市第七人民医院

                            2022年5月26日



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