招聘计划：

　　为更好的落实《河南省乡镇(街道)社会工作服务站项目实施方案》总体要求，2021年漯河市民政局拟在全市60个乡镇(街道)完成社工服务站建设。社工站聚焦民政领域服务对象，主要开展养老服务、儿童福利、社会救助等领域的专业社工服务。本次招聘“乡镇(街道)社工站”专职工作人员，主要是根据漯河市民政局的乡镇(街道)社工站项目建设规划，在召陵区开展社会工作服务。此次所发布的岗位涉及召陵区分站、5个乡镇和3个街道的社工站，共需招聘23名社工人员。本中心作为项目承接方，现将具体招聘事宜公告如下：

　　No.1工作岗位

　　召陵区社工分站、召陵镇、老窝镇、邓襄镇、万金镇、青年镇、东城街道办、翟庄街道办、天桥街道办社工站

　　No.2招聘条件

　　(一)大专及以上学历或持有助理社会工作师及以上资格证书者;

　　(二)年龄在22-45周岁之间(35岁-45岁之间的人员需持有初级社会工作师证书或具有5年以上社区工作经验。)认同社工价值观;热爱并愿意从事基层社会工作;爱岗敬业、政治立场坚定、品行良好、无不良嗜好;

　　(三)社会工作、社会学、心理学专业优先;

　　(四)具有社会工作或公益服务领域工作经验者优先;

　　(五)熟练使用办公软件，具有一定的应用文写作能力。具有良好的文字表达和处理能力(工作计划、工作总结、服务文书、报表等)，具有良好的表达能力、沟通能力、组织能力。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受党纪、政务处分期间未满的;

　　2、正在接受纪检、检察机关审查的;

　　3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　No.3岗位职责

　　(一)认同和实践机构的宗旨和使命;

　　(二)配合机构完成服务计划，负责开展相关领域日常社工服务，策划开展居民活动，撰写活动文案及宣传汇报类材料，完成社会服务中心运营工作;

　　(三)在机构服务领域内，直接参与服务项目的策划和组织、综合运用个案、小组、社区等工作手法为服务对象开展适合的专业社工服务;

　　(四)负责资料的收集、记录、整理、分析、评估工作，并对特殊的个案进行跟踪、回访;

　　(五)高效执行项目工作计划，乐于学习新技能，关注工作所需技能，协调维护机构与政府各部门、资助方、公益伙伴的关系，完成机构交办的各项工作;

　　(六)阳光积极热爱公益，团结有爱乐于分享，致力于共同建设小伙伴之间开心温暖的工作氛围。

　　No.4 工资福利

　　(一)薪酬：4.4万-4.8万/年(含税和社保)缴纳五险及商业意外险;

　　(二)享受机构的业务指导及督导支持，同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动;代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动;

　　(三)年终奖金、节假日津贴等一系列福利，根据个人贡献和能力提供发展平台与相应待遇;

　　(四)入职完善培训体系，你会遇到一个温馨而又严格的专业团队，保证个人成长空间。

　　No.5应聘时间及方式

　　(一)应聘时间

　　即日起接受报名，截止日期为2021年 9 月 1 日24:00点前。

　　(二)报名方式

　　下载并完整填写简历模板;将学历证书、技能证书等证明材料扫描成PDF格式文件;最后将以上材料以“姓名+应聘岗位”，如“张XX+XX乡镇(街道)社工站”，命名打包发至招聘专用邮箱：

　　2156317762@qq.com

　　(三)简历模板

　　1.社工应聘报名表(点击下载)

　　2.链接：https://pan.baidu.com/s/1Bf6qnBpi_1OOQ0mH3xl0Xg

　　提取码：1111

　　应聘者请以此模板为准

　　使用其他简历模版投递，视为无效应聘

　　No.6 流程安排

　　(一)资格审查

　　报名时根据招聘条件进行相应的资格审查，报名与资格审查由本中心组织实施，将根据应聘人员资料，择优确定参加笔试人员，公众号发布进入笔试名单和具体事项，恕不再一 一通知。

　　(二)笔 试

　　1、笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的有关社会工作理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分为100分;

　　2、开考比例。招聘的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1。

　　(三)面 试

　　1、面试主要考察社工的应变能力、语言表达、沟通能力以及了解社工的想法、规划、期望等;

　　2、根据笔试成绩，按拟招聘人数的1：2比例，从高分到低分确定进入面试人选。进入面试人员放弃面试机会的，可按该职位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，如遇末位同分情况，一并进入面试;

　　3、面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。

　　(四)实 操

　　1、实操主要考察社工的word、Excel、PPT等办公软件的操作技能以及入户调研解决实际问题的能力;

　　2、根据面试成绩，按拟招聘人数的1：1.5的比例进入实操，实操满分为100分，其中办公软件的技能操作、入户调研解决实际问题能力各占50%。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%。

　　(六)录取

　　按照总成绩结合个人意向择优录用。

　　七其他

　　1、为了确保招聘工作公开、公正，录用结果会及时在机构微信公众号进行公布，请报名人员及时关注机构公众号，机构保留对招聘工作有关事项的解释权。

　　2、此次社工站项目岗位招聘工作，本机构没有指定任何考试教材，也没有与任何培训机构、第三方机构进行合作招生、培训，请各位应聘人员理性对待，积极准备。如有参加培训班所产生的一切费用和一切问题，均与本机构无关。

　　联系电话: 18839582310

　　18639527327(微信同号)