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2020河南事业单位面试热点:公职人员工作日禁止饮酒

来源:作者: 发布时间:2020-11-15

【热点背景】


近日,甘肃省庆城县印发了《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知,要求全县公职人员一切公务活动禁止饮酒。


该“禁酒令”明确规定,县内公务活动,一律禁止提供任何酒类,一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类。“禁酒令”还规定,公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。


此外,各地政府纷纷出台升级版禁酒令。


今年6月12日,河南省南阳市纪委、南阳市委组织部联合下发通知,严禁公职人员工作日饮酒,并要求在全市范围内开展党员干部公职人员违规饮酒常态化监督检查。


南京市公安局出台《南京市公安机关从严管党治警五项措施》,明确提出在全市公安机关在编在职民警中推行“禁酒令”:“除特殊情况并向有关部门报批外,工作日一律禁止饮酒”。


今年4月,青海门源县印发了《关于全县党员干部和公职人员禁酒控酒的通知》,全面实施公务禁酒控酒。


《通知》要求,严禁以任何理由在工作日内饮酒,严禁在值班和执行公务时饮酒;全县范围内开展的考察调研、出席会议、公务接待、执行任务、学习交流、检查指导、请示汇报等一般公务活动,严禁公款购买、饮用任何酒水,严禁饮用任何单位提供和私人自带的酒水,严禁公款购送任何酒水;外出参加会议、执行任务、学习交流、业务培训等公务活动期间及公务活动之余,不得以私人聚会等任何理由饮用酒水;工作时间外倡导禁酒。


【题目预测】


今日,各地纷出台升级版的禁酒令。规定明确严禁公职人员以任何理由在工作日内饮酒,严禁在值班或者执行公务时饮酒。“禁酒令”还规定,公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。对此,你怎么看?


【题目解析】


1、评价:我国一直以来多奉行“酒桌文化”,甚至说没有什么事情不是一顿酒可以解决的,如果有,那就多几顿的说法。这也成了许多公务员一直饱受诟病的一种应酬方式。此次多地出行如此严格的禁酒令,实属势在必行,值得点赞。


2、多角度分析:


(1)分析出台禁酒令背景:①公职人员的酒桌文化是有历史根源性的,也是官场一直以来的陋习;②公职人员以往借助酒桌,发生许多贪腐的现象,也是禁酒令出台的原有之一;③酒桌文化盛行,一方面造成大量的浪费,另一方面大部分是公款购买,更是一种涉密腐败的体现,造成比较严重的影响;④以往的禁酒令虽有,但是均不够严格,导致效果不佳。


(2)分析最严禁酒令出台的意义:①将禁酒一词再次形成文件进行强调,并且做出细致严格规定,一方面体现政府惩治公职人员工作期间饮酒问题的决心,另一方面,也是精细化的监督的体现;②严格的禁酒规定,也是体现我们从严治党的理念,同时也是相应中央八项规定的内容,营造一个良好的公职团队,解决腐败问题,一定程度上阻断贪腐的途径,构建党内风清气正的风气;③如此严格的禁酒令,同时也能让老百姓看到,拉近干群关系。


3、分析执行过程中可能存在的问题:①工作之余也禁止饮酒,这一点容易成为不配合的地方,下班后属于个人时间,该点是否存在侵犯个人自由权呢?②监管难度太大,很多时候无法保障公平公正,无法达到治本的效果;③会不会和之前的禁酒令一样,仅仅只是一阵风?


3、措施:①监管层面要从严和多方进行,保障覆盖断面,并且起到警示人心的作用。三方监督并进,一者党内进行监督,随时抽查以往常常奉行酒桌文化的官员;二者拓宽监督反馈渠道,借助民众力量;三者,则引入媒体监督机制,让媒体曝光,倒闭公职人员自重;②禁令既然出台,必须保障长效性的持续性。因此要形成完善的责任制度和人员组建,真正落实。建议由当地领导班子形成领导小组,以身示范并且相互监督,形成互相制约和责任连带机制;③治本之道在于思想层面的改变的。对于我们的公职人员时刻进行“两学一做”“三严三实”等教育活动,或者开展批评育自我批评的会议,改善这一局面。


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