洛阳市文物勘探中心因工作需要，现委托洛阳人才人仕实业有限公司，面向社会公开招聘专业人才，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，营造人才发展的良好环境。

二、招聘岗位及人数

考古发掘 2人，文秘1人

三、岗位要求

1. 考古发掘岗位   男性 40周岁以下(1979年12月1日以后出生)；全日制本科及以上学历，考古发掘专业。必须取得与报名所用专业一致的学历学位证书，应届毕业生须于2020年7月31日前取得学历及学位证书；

文秘岗位  男性 35岁以下（1984年12月1日以后出生）；全日制本科及以上学历，文秘、中文、汉语言文学专业。必须取得与报名所用专业一致的学历学位证书。有具备较好的文案功底、语言表达能力及组织协调能力。有C1驾照，3年以上驾龄；

2.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力。热爱文物发掘工作；

3.具有良好的政治思想素质、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准；

5.有下列情形之一者不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

④涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、岗位职责

（1）考古发掘岗位

1. 具备各级文物保护单位和地面地下文物发掘清理的基本业务知识和业务能力。

2.具备地下文物考古发掘的基本操作能力, 能正确处理好文物保护与基础建设方的分工合作关系，准确及时抢修和保护勘探发掘中所发现的重要文物。

3.除完成本岗 位工作职责外, 须完成办公室安排的临时性工作和其它工作。

（2）文秘岗位

1.熟悉办公室工作流程，做好办公室日常工作。

2.熟练掌握办公软件的运用，负责单位文件的起草、传递、整理、管理等工作。

3.做好单位领导批示及交办事项的协调、督办工作。

五、招聘程序及报名方式

发布公告—报名—资格审核—初试—复试—公示拟聘用人员名单—办理聘用手续。

报名人员需详细完整填写《报名表》（报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书等材料扫描件，以上材料扫描件及报名表于2020年8月15日17点前邮件发送至rccp9981168@163.com邮箱，通过初审后工作人员将电话告知审核通过人员初试时间及地点，请报名人员保持电话畅通。

六、薪酬待遇

聘用人员薪酬参照市文物勘探中心聘用人员薪酬管理办法执行，待遇从优，工作期间免费提供餐补，考古专业配置一室一厅住房居住及安家费。

联系电话：0379-69981168

2020年7月21日