因工作需要，根据开州街道办事处工作人员管理有关规定，面向社会公开招聘城管办工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　拟招聘城管办工作人员15名。

　　二、招聘对象及资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规定，品行端正;

　　(三)招聘对象为2010年—2018年退伍士兵;

　　(四)具有高中及以上文化程度;

　　(五)报名年龄20至28周岁(1992年7月6日-2000年7月7日);

　　(六)具有履行招聘职位职责所需的身心条件。身健康康，五官端正，无纹身，无不良嗜好,遵守纪律，尊重领导，听从指挥，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

　　(七)聘用人员为示范区开州办辖区内的优先交五险。

　　(八)有下列情形之一的人员，不具有应聘资格：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或

　　从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　8.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　9.其他不适合从事城管办工作的。

　　三、报名

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　(一)报名材料：

　　1.《应聘城管办工作人员报名登记表》(样式见附件1，可现场填写)、一寸近期同底版免冠照片;

　　2.本人有效期内的身份证、户口簿(户主页、本人户口单页)原件及复印件1份;

　　3.毕业证、《退出现役证》原件及复印件1份;

　　(二)报名地址：濮阳市黄河路与玉门路交叉口向东50米路北 富邦人才，报名时间7月15日-7月20日，咨询电话：0393-5560868。

　　(三)现场资格审查，确定参加面试人员名单：从通过资格审查的人员，择优确定参加面试人员名单。

　　四、面试

　　参加面试人员名单、时间、地点电话通知。面试时，须携带报名材料的原件及复印件，经现场核验后参加面试，复印件留存备查。

　　面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达、形象气质以及解决实际问题的分析、沟通、协调等综合能力。面试成绩采取百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，录取比例为2:1。

　　五、体检

　　参加体检人员名单、体检时间、地点电话通知。体检时须携带本人身份证件。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。

　　不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

　　六、政治考核

　　对体检合格的人员根据应聘职位的要求，进行政治考核。政治考核的内容主要包括应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，以及其家庭成员和近亲属现实表现情况。

　　政治考核时需提交以下材料：

　　(1)无违法犯罪记录证明(户籍所在地派出所提供);

　　(2)个人信用证明(中国人民银行出具);

　　(3)属于在职人员的还需提交原单位出具的《解除劳动合同报告书》;

　　(4)政治考核需要提交的其他材料。

　　七、公示

　　政治考核合格的拟聘用人员在开州街道办事除公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　八 、聘用

　　公示期满无异议的拟聘用人员，实行劳务派遣制，与濮阳富邦劳务信息咨询服务有限公司签订劳动合同，派遣到城管办从事工作。试用期为一周，进行岗前培训，试用不合格的解除劳动合同。劳动合同签订及派遣岗位根据实际用工需求。拟聘用人员为在职人员的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动合同关系手续，并提交相关材料，逾期取消资格。

附件：2020年濮阳开州街道办事处城管办招聘报名表.doc