为加强综合性消防救援队伍建设，充实消防执勤力量，三门峡市消防救援支队按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，拟向全社会公开招聘从事灭火和抢险救援工作的政府专职消防队员30名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招收岗位和名额

　　基层中队政府专职消防队员30名(限男性)。

　　二、招收条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。

　　2.身高：168cm以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=(身高-110)kg。战斗员：男性，年龄在18周岁以上26周岁以下(1994年1月1日至2002年1月1日之间出生)，具备高中同等以上文化程度。驾驶员：男性，年龄30岁以下(1990年1月1日之后出生)，有B或A类驾驶证两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，有车辆维修经验者优先。

　　3.身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无文身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。

　　4.退伍军人、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员同等条件下可优先录取。

　　有下列情形之一者不予招收：

　　1.曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4.被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5.有法律法规规定的其他情形。

　　三、招收程序

　　招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体能测试、面试、体检、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。

　　(一)报名初审

　　报名时间：2020年7月13日—2020年7月28日

　　报名地点：三门峡万民人力资源市场(河堤北路市商务局东100米)

　　咨询电话：0398-2889888

　　报名材料：须持本人身份证、学历证书、退伍证、驾驶证原件及复印件各1份，近期1英寸彩色照片4张，填写报名表。

　　(二)考核

　　考核分为体能测试和面试两个项目，考核时间、地点另行通知。体能测试项目及标准如下：

　　1.男子1500米跑，达标8分钟;

　　2.单杠引体向上，达标4个;

　　3.100米跑，达标15秒。

　　(三)体检

　　体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。

　　(四)岗前培训

　　根据考核情况，通知人员参加岗前培训，主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前培训时间为2个月。

　　(五)聘用

　　岗前培训2个月后进行考核，考核合格人员安排到市区基层中队(站)实习1个月，考核不合格及在实习期间不服从管理者不予录取。此次招聘人员实行劳务派遣，经培训和实习后符合聘用条件的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到三门峡市消防救援支队从事消防救援工作。对签订合同后不能胜任工作、不服从日常管理、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。

　　四、相关待遇

　　培训和实习期间发放生活费每月1900元，实习期结束后签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。

　　1.战斗员初级工资3980元/月(含“五险一金”);驾驶员初级工资5180元/月(含“五险一金”);担任正副班长或中队长助理的，增发100元/月—300元/月的岗位津贴。

　　2.队员享受每人每天24元的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿，每年安排体检1次。

　　3.实行全天24小时工作制，队员每月休息6天(当月休完，不逐月累计)，按照国家规定享受婚假和陪产假。

　　五、特别提示

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。豫工惠APP(三门峡职工服务平台)、三门峡万民人力资源市场网站(www.smxwm.com)为本次招聘工作专用信息发布平台，有关本次招聘的信息及相关事项，均通过上述平台进行发布。

　　三门峡市消防救援支队

　　2020年7月10日