一、招聘学科与方向

物理、化学、材料、电子等学科，尤其是纳米科技、纳米结构光电材料与器件、量子点发光二极管(QLED)、薄膜光伏电池、纳米光电生物诊疗等方向。

二、招聘岗位

高层次人才岗、专职科研岗、师资博士后研究员。

三、岗位层次及待遇

(一)高层次人才岗

学校设立高层次人才岗，通过海内外引进、校内遴选等方式培养学术骨干和拔尖人才。对符合河南大学高层次人才岗位要求，通过校学术委员会评审、符合学校发展和建设需要的受聘人选提供以下待遇：

(1)河南大学杰出人才特区第一层次特聘教授

相关待遇：除享受河南省全职引进院士相关待遇外，校内待遇从优。一次性提供安家费200万元;科研启动经费2000-3000万元;享受学校的绩效奖励;提供200平方米左右住房一套;安排配偶、适龄子女就业，解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标;配备工作用车和工作助手。

(2)河南大学杰出人才特区第二层次特聘教授

相关待遇：年薪80万元，加学校绩效奖励;一次性提供安家费100万元;科研启动经费1000 -2000万元;提供170平方米左右住房一套;安排配偶就业，解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

(3)河南大学杰出人才特区第三层次特聘教授

相关待遇：年薪60万元，加学校绩效奖励;一次性提供安家费50万元;科研启动经费500-800万元;提供140平方米左右住房一套;安排配偶工作，解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

(4)河南大学杰出人才特区第四层次特聘教授

相关待遇：年薪40万元，加学校绩效奖励;一次性提供安家费30万元;科研启动经费150 -200万元;提供120平方米左右住房一套;安排配偶工作，解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

(5)河南省特聘教授

相关待遇：享受每年22万元人民币岗位津贴，加学校绩效奖励，同时享受正高级工资及福利待遇;科研启动经费50万元;聘期内提供120平方米左右住房一套，另发放安家费15万元;解决配偶工作和子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

(6)河南大学黄河学者

相关待遇：享受每年15万元人民币岗位津贴，加学校绩效奖励，同时享受正高级工资及福利待遇;科研启动经费60万元;聘期内提供100-120平方米房源供租用或通过集资方式购买，一次性提供安家费20万元;解决配偶工作，解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

(7)青年英才

青年英才(年龄不超过33周岁)

相关待遇：年薪20万元，加学校绩效奖励;科研启动经费60万元;聘期内提供100平方米房源供租用或通过集资方式购买，一次性提供安家费15万元;解决配偶工作，解决子女的入学入托问题。根据需要安排学术团队和研究生指标。

(8)校特聘教授

相关待遇：享受每年10万元人民币岗位津贴，加学校绩效奖励，同时享受正高级工资及福利待遇;科研启动经费60万元;聘期内提供100-120平方米房源供租用或通过集资方式购买，一次性提供安家费15万元;解决配偶工作，解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

高层次人才岗采取一事一议的方式，确定相关待遇。

详询胡老师(13598785026;hbb1699@163.com)

具体政策详情见河南大学官网：http://rsc.henu.edu.cn/rsgl/rczp.htm

http://rsc.henu.edu.cn/szxx/szgl.htm

(二)专职科研岗

依据《河南大学重点研究平台专职科研人员管理办法(试行)》，进入本单位的人员，可根据个人的科研成果等情况，申请转入实验室/中心专职科研岗，经实验室审核认定，可享受以下待遇。

(三)师资博士后研究员

入选条件：海内外高水平大学或科研院所获博士学位，人事档案关系能够转入学校并全职工作，具有良好的学术研究经历和团结合作精神，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风;具备优良的专业英语阅读和写作能力;获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。

相关待遇：在站期间，薪酬待遇按照河南大学副教授标准执行，工作津贴12万元/年;住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元，可正常申报职称评审，与校内教职工享受同等福利，在站期间可申请河南大学博士后国际交流项目、博士后基金等。

专职科研岗及师资博士后详询刘老师(13837896768;zhangym@henu.edu.cn)

课题组科研人员招聘

♦ 程纲教授课题组(纳米结构与光电纳米器件)

程纲，男，1978年生，博士，教授，博士生导师，国家优秀青年基金获得者。2000年获得河南大学物理学学士学位;2003年获得河南大学凝聚态物理硕士学位;2008年获得吉林大学/河南大学联合培养凝聚态物理博士学位，师从邹广田院士和杜祖亮教授。2003年起，在河南大学特种功能材料教育部重点实验室工作。主要从事纳米结构和光电器件的研究，在纳米结构的构筑、表界面光电特性表征以及光电纳米器件方面开展了较为系统的研究工作，重点研发了肖特基势垒纳米光电器件、自驱动纳米光电器件、纳米摩擦发电机等新型器件。在ACS Nano、Adv. Mater.、Adv. Energy Mater.、Adv. Funct. Mater.、Angew. Chem. In. Ed.、Nano Energy、Appl. Phys. Lett.等期刊发表SCI论文40余篇。主持国家自然科学基金3项，主持河南省科技项目5项。获得河南省科技进步二等奖2项。

课题组招聘具有物理、电子、化学、材料等相关专业背景，能够从事下列研究的博士、博士后和副教授若干名。(1)纳米结构光电器件的制备和性能研究。主要研究内容：一维、二维半导体纳米材料的制备;纳米器件的加工和制备;纳米结构表界面光电传输特性研究;纳米器件的光电功能特性研究。(2)基于纳米发电机的自驱动光电传感器件。主要研究内容：摩擦纳米发电机的制备和应用;压电纳米发电机及压电电子学研究;摩擦电子学研究;自驱动光电传感器的制备和应用。

Email:chenggang129@126.com;zhangym@henu.edu.cn

Tel: +86-13837835568

♦ 赵勇教授课题组(电化学能源材料)

赵勇，1980年生，博士，河南大学杰出人才第三层次特聘教授。2003年西北农林科技大学应用化学本科毕业，2008年中国科学院化学研究所物理化学博士研究生毕业 (导师：江 雷 教授)，2008年-2015年在东京大学工学院应用化学系从事博士后研究工作(合作导师：Kazuhito Hashimoto(桥本和仁)教授)。在以材料，化学，物理和生物等多学科背景为基础的能源转换器件领域取得了系列研究成果。目前主要研究方向为电极功能材料的多尺度结构调控及其电极活性和能源转换器件。迄今在国际学术期刊上发表SCI论文25篇，第一作者18篇。近五年以第一作者在Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.等学术期刊上发表SCI论文10篇，已获授权国际发明专利2项。

课题组招聘具有较好的电化学研究基础、纳米功能材料的合成技能或组装电化学能源转换器件的研究经历的博士、博士后和副教授若干名。

Email:zhaoyong@henu.edu.cn;zhangym@henu.edu.cn

Tel: +86-18568677662