一、招聘原则

　　按“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。

　　二、招聘人数及专业类别

　　(一)根据工作需要，此次共招录讲解人员3名;

　　(二)招聘专业及学历要求：播音主持、音乐表演类相关专业。

　　三、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念;

　　(二)具有正常履职所需的身体素质条件;

　　(三)年龄在30岁以下(1990年1月1日以后出生);

　　(四)普通话标准，具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力，有一定讲解功底者优先录用;

　　(五)具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消报名资格：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　3.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

　　4.有法律规定不得应聘到机关事业单位的其他情形。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)报名时间

　　2020年5月22日—6月23日。

　　(二)报名方式

　　1.考生将个人简历发送至单位邮箱;

　　2.现场确认需携带资料

　　(1)个人纸质简历1份;

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。

　　(三)报名邮箱及咨询电话

　　报名邮箱：zdxqjdb@126.com。咨询电话：0371—67179728。

　　(四)资格审查

　　报名后工作人员对参加公开招录人员提供的证明材料进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招录条件、弄虚作假或违反招录规定的将取消资格。

　　(五)招聘方式

　　此次招聘共分为初试、复试两部分进行：

　　1.初试(面试)：根据报名情况，电话通知资格审查合格者进入面试，面试时间、地点统一通知;

　　2.复试(笔试)：按照面试成绩的顺序从高分到低分，按拟聘用人数1:3的比例确定参加笔试;

　　3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　五、体检和考察

　　(一)体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人员参加体检。

　　(二)考察。体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。

　　六、聘用和待遇

　　此次招录人员身份性质为国企B类职工，试用期3个月，试用期满录用人员与郑东新区国有企业签订劳动合同。劳动合同一年一签，年终考核合格后续签。综合待遇7500元左右(包含五险一金，和正式人员相同的免费工作餐、午休宿舍，个人实发工资根据工作表现为3500-4000元)。

　　郑州新发展有限公司

　　2020年5月22日