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2020河南理工大学招聘理工教育中心小学外聘合同制人员4人公告

来源:作者: 发布时间:2020-01-03

根据工作需要,拟面向社会公开招聘理工教育中心小学外聘合同制人员4人,现公告如下。

  一、招聘岗位

  语文教师1人、数学教师1人、英语教师1人、行政办公

  人员1人。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员须具备的基本条件

  1. 具有良好的职业道德、品行修养、服务意识和奉献精神;遵纪守法,热爱小学教育教学工作,能够履行《教师法》规定的义务;对小学生有爱心、有耐心、有责任心,具备良好的沟通协调能力。

  2. 身体健康、五官端正,符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》所规定的条件。

  3. 具有本科及以上学历、中小学教师资格证和普通话等级证书。学历要求:第一学历应为师范类院校全日制统招;资格要求:应聘学科需与教师资格证学科一致;证书要求:语文学科要求二级甲等及以上普通话等级证书,其他学科要求二级乙等及以上普通话等级证书。

  4. 教师岗位要求:近三年内,在中小学校连续从事所应聘学科的教育教学工作(语文教师应具有班主任工作经历两年及以上);行政办公岗位要求:具有良好的公文写作、口头表达、组织协调等能力,能熟练使用办公软件。

  5. 年龄25~40周岁。

  6. 具有研究生及以上学历,或荣获过市级及以上教学技能类比赛奖项,或具有5年及以上小学连续从教经历且担任毕业班所应聘学科教学者,可适当放宽条件。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  三、招聘工作程序

  (一)公布招聘信息

  在学校人事处网站发布公开招聘信息,发布时间为2020年1月3日至2020年1月8日。

  (二)报名和资格审查

  1. 报名截止时间:2020年1月8日下午5时。

  2. 报名地点:理工教育中心小学东配楼101室。

  3. 联系人:窦老师0391-3987054。

  4. 报名时需提交材料:《教师招聘登记表》、个人简历(附照片)、本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网的学历证明、教师资格证、普通话等级证书(原件、复印件)、各种荣誉证书等材料的原件和复印件(复印件留存不退)。个人简历的内容及提供的证书须真实有效,如发现弄虚作假将取消其相应资格。

  (三)考试

  考试工作由学校负责组织,包括试讲(或笔试)和面试两个环节。

  1.试讲。满分100分,主要测评应聘教师适应岗位要求的知识水平、业务素质和课堂应变能力。应聘英语教师岗位人员,须在试讲环节中测评其英语口语水平,测评不合格的,不予聘用。试讲结束后,现场公布成绩。

  2.笔试。应聘行政办公人员须参加笔试,满分100分,以闭卷方式进行;成绩三天内在人事处网站公布。

  3.面试。满分100分,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力等方面的综合素质。面试结束后,现场公布成绩。

  4.考试总成绩=试讲(或笔试)成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩低于60分者,不予聘用。

  (四)体检和考察

  根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员,名单在人事处网站公布。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。学校对体检合格人员进行思想政治表现、心理健康情况等方面考察,考察不合格的,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)确定聘用人员

  体检、考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在人事处网站公示。公示无异议的,即确定为聘用人员,由人事处办理相关聘用手续。未按照规定时间办理报到手续的,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

  四、工资待遇

  工资待遇从优,按规定缴纳养老、基本医疗、失业和工伤保险,享受校内生育保险。

  五、其他说明

  1.学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,立即取消其应聘资格。

  监督电话:0391-3987040(河南理工大学纪委、监察处)

  2.应聘人员若需咨询,可联系人事处综合科(电话:0391-3987133)、理工教育中心小学(电话:0391-3980002)。

  人事处

  2020年1月3日

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