郑州经济技术开发区安全生产监督管理局根据工作需要，经管委会批准，现面向社会公开招聘安全监察辅助人员。

　　一、招聘人数

　　安全监察辅助人员6名 。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

　　2、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　3、事业心责任感强，热爱应急管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

　　4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　5、应具有全日制大专及以上学历。

　　6、有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。

　　7、年龄在18周岁以上，28周岁以下。

　　8、具有安全工程专业技术资格,注册安全工程师执业资格、安全评价师资格，特种作业人员中级职称以上的年龄可放宽至35周岁以下。

　　9、安全工程、消防、应急管理、法律、行政管理、中文专业优先聘用。

　　10、身体健康，能够适应在艰苦条件下工作，男性优先。

　　11、符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　4、现役军人、普通高等学校在校生。

　　5、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　3公开招聘的程序与要求

　　本次公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取现场报名、网上报名现场确认两种方式同时进行。

　　1、报名时间：2019年11月29日-12月8日。(双休日正常接受报名)

　　上午8:30-12:00 下午：14:00-17:30

　　2、报名方式：

　　(1)现场报名;

　　(2)网上报名现场确认：

　　输入网址报名：

　　http://hotonbaoming.mikecrm.com/lGQYHu1

　　提交报名信息审核无误后，一个工作日之内报名表会发至个人邮箱，考生自行下载纸质报名登记表。

　　(3)提交资料现场确认，未进行确认视为弃权。

　　(4)现场报名及现场确认需携带资料：毕业证、学位证(本科及以上学历)、相关专业资格证、有效期内的二代身份证原件及复印件4份，学信网学历在线认证报告一份，近期1寸同底版免冠彩照3张。

　　(二)资格审查

　　1、报名时工作人员对报名人员的材料进行现场审核，对审核不合格的，说明理由。

　　2、资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的有关材料必须真实有效;凡发现报考人员提供虚假材料骗取面试资格的，取消笔试、面试、聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

　　(三)领取准考证

　　领取准考证时间通过公司微信公众号(ihc2008)公布。(四)考试本次招聘考试分为笔试和面试两部分

　　1、笔试

　　(1)笔试形式：本次笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试满分为100分。

　　(2)笔试内容：

　　公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

　　(3)笔试时间：通过微信公众号(ihc2008)通知准考人员领取《准考证》的通知;考生本人持《准考证》和二代身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试;具体笔试时间、地点详见《准考证》。

　　(4)笔试成绩通过微信公众号(ihc2008)公布。

　　2、面试

　　(1)依照笔试成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数1:3确定参加面试人选。

　　(2)通过面试资格确认的考生名单在ihc2008微信公众号公布，考生按要求现场领取《面试通知单》，领取《面试通知单》的考生按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合，凭本人有效期内二代身份证、《面试通知单》参加面试;未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　(3)面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　(4)2020年度，如出现此次招聘岗位人员离职，补录人员将从本次招考进入面试人员中按照总成绩从高到低进行补录。

　　3、总成绩总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　四、体检和考察

　　1、依照总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检的人员名单ihc2008微信公众号公布。

　　2、因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，按同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　3、根据总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　4、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　5、区安全生产监督管理局对招聘全过程进行指导和监督。

　　五、录取聘用

　　1、根据成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在ihc2008微信公众号公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

　　2、用工形式为劳务派遣，通过考察的人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。3、工资待遇为郑州市最低工资的1.8倍，缴纳五险。

　　六、其他事项

　　1、后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在ihc2008微信公众号公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注ihc2008微信公众号查看招考信息，因个人原因影响笔试、面试、聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　2、受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　3、受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。

　　4、受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　5、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假和违反招聘相关规定的，将取消其聘用资格。