根据《2019年郑州市公共资源交易中心等78家市属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，结合11月18日至11月20日面试资格现场确认及递补情况，经用人单位及主管委局请示、郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，对有关岗位招聘计划作出调整。现公告如下：

1、郑州市公共资源交易中心1003岗位取消，已经发放的面试通知单自本公告发布之日起失效。

2、郑州市公共资源交易中心1001岗位、1002岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

3、郑州市房地产市场和产权交易管理中心1010岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

4、郑州烈士陵园1031岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

5、郑州市工程质量监督站1038岗位、1040岗位、1045岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

6、郑州市林业科技示范中心1059岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

7、郑州文化馆1068岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

8、郑州市艺术创作研究院1069岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

9、郑州少年儿童图书馆1074岗位、1075岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

10、郑州市文化广电新闻出版综合发展中心1084岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

11、郑州市旅游信息咨询服务中心1088岗位、1089岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

12、郑州市农业技术推广中心1196岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

13、郑州市蔬菜研究所1204岗位、1207岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

14、郑州市水产技术推广站1208岗位面试开考比例调整为不低于1:2。

15、郑州农机检测中心1210岗位面试开考比例调整为不低于1:2。