根据工作需要，经县政府同意，安阳县兴盛劳务派遣有限公司面向社会公开招聘10名法院执行或司法警察辅助人员。现公告如下：

 一、招聘原则和方法

 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、考试、体检、考察等程序，择优聘用。

二、招聘数量和条件 

（一）招聘数量：本次共招聘10名执行或司法警察辅助人员（男性）。

（二）招聘条件 

应聘人员应符合《人民法院司法警察条例》规定的职业条件并具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍； 

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德； 

3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，拥有良好的道德品德；

4、具有普通全日制大专及以上学历，法律专业优先；

5、年龄在18—35周岁（1984年10月01日--2001年10月01日）；

6、身体健康，五官端正，身高1.70米以上；

7、其他不符合报考资格条件的。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的，涉嫌违法犯罪行为正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的； 

2、曾被开除公职、责令辞职或者被开除学籍的；

3、受党纪、政务处分尚未解除的；

4、组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的，正在服刑的，在境内外从事颠覆我国政权活动的，或为法轮功分子的人员；

6、现役军人以及其他不符合报考资格条件的。

三、招聘办法和程序  

( 一)发布公告

发布公告时间为2019年10月29日。在安阳县政府网、安阳县公共就业微信公众号发布公告。

（二）报名 

1、报名时间：2019年11月4日—6日。 

2、报名地点：安阳县兴盛劳务派遣有限公司。（地址：安阳市人民公园西大门西行100米路北安阳县公共就业服务中心，联系电话：0372-5396298。）

3、报名方式：采取现场报名的方式。

应聘人员须提交的证件：

报名时须提交本人有效身份证、毕业证书等相关证件原件及复印件1份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片2张。 

本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘人员报名时提供的有效信息和有关材料必须真实一致，凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、应聘资格。

（三）考试

1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，内容为公共基础知识和法律知识，一张试卷，满分100分。

2、计算机中文录入测试：依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数1：3的比例确定参加计算机中文录入测试的人员。测试内容为中文录入（看打、听打），两项中文录入速度每分钟60字以上，正确率达到70%合格。因测试不合格，出现岗位空缺时，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试。计算机中文录入测试合格者，参加面试，比例末位成绩相同者一并进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间另行通知。

4、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

5、如招聘岗位人数与报名人数达不到1:3的比例，不再笔试，采取计算机中文录入测试和面试考核的方式进行。

 (四)体检、考察

1、体检人员按总成绩从高分到低分 1:1的比例确定，如出现比例内末位考生成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分依次确定体检人员。体检不合格者不予聘用。

2、体检时间、地点另行通知。

3、考生统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4、考察工作由用人单位组织实施，主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等，考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格，出现岗位空缺时，按考试总成绩从高到低依次递补。 

四、聘用及待遇 

1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，签订劳动合同。试用期三个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。

2、被聘用人员待遇：执行工资标准依据学历划分，大专2000元，本科2200元，研究生2500元，并按照有关规定由单位统一缴纳社会保险。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一调配，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

咨询电话： 0372-5396298  （工作时间内）

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

安阳县人民法院

2019 年 10 月 29 日