国家公务员
国家公务员考试：商务部介绍
来源：作者： 发布时间：2019-09-18
考试科目：行政职业能力测验+申论+专业考试
面试人选确定方法：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
工作特点：
驻外。商务部新录用公务员须履行驻外工作的义务。
首任地条件艰苦。首任主要派往发展中国家或地区，条件相对艰苦，之后根据工作需要，可安排转馆工作以丰富工作阅历，大多数会转馆到条件相对较好的地区。
工作重要且事务繁杂。绝大多数司局的工作职责包括外事工作、综合调研、翻译谈判、其他日常事务等，责任重大，工作繁忙，因此对工作人员的基本素质和能力要求较高，包括综合分析能力、计划组织协调能力、沟通能力等。
商务部大数据(2019年)
招录职位招聘人数审核通过人数竞争比
53066082514:1
人气职位(2019年)
外贸司等 英语四
报考3781 竞争比756:1
竞争排行榜TOP10(2019年)
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