一、招聘岗位：

综合文秘岗(郑州分行)

对公客户经理岗(郑州分行)

绩效考核/资产负债管理岗(郑州分行)

财务核算岗(郑州分行)

法律审核岗(郑州分行)

产品经理岗(郑州分行)

综合柜员岗(郑州分行)

二、任职资格:

1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。

2.学历学位要求：全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。

3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后(2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续)。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

4.招聘专业：专业不限。

5.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

6.年龄要求：本科24周岁(含，下同)以下;硕士研究生27周岁以下;博士研究生33周岁以下。

7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。