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2019年洛阳汝阳县发展和改革委员会招聘劳务派遣人员2名公告

来源:作者: 发布时间: 2019-09-10

因工作需要,汝阳县发展和改革委员会拟面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体招聘有关事项公告如下:

一、招聘人数

本次共招录劳务派遣人员男性2名,从事下乡等日常工作。

二、招聘对象和条件

(一)报考人员应具备的条件:

  1、具有汝阳籍户口;

  2、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

  3、具有全日制大专及以上学历,专业不限;

  4、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年9月1日至2001年8月31日期间出生);

  5、能熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,并熟练运用Word、Excel等常用办公软件;

  6、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

  7、有基层或行政事业单位工作经历者优先。

(二)有下列情形之一者不得报考:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.有不良诚信记录情形的;

  5.曾被开除公职或辞退的;

  6.有其他不适宜担任劳务派遣人员情形的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

  1、报名时间:2019年9月16日至9月18日,上午8:30至11:30下午3:00至6:00。报名地点:汝阳县人力资源和社会保障局(科技文化楼九楼大厅)。

  2、提交材料:身份证、毕业证及相关岗位要求的证明材料原件及复印件2份;近期一寸免冠照片3张;已就业人员单位同意报考的证明;提供学信网学历电子认证报告2份,下载打印并填写报名表一式2份。

(二)考试

  考试分为笔试和面试两个环节。

  1、笔试。

  笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试,满分为100分。考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2、面试。

  结构化面试,满分为100分。主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

  3、总成绩的计算:

  总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

  考生所有显示的成绩小数点后保留两位小数(四舍五入)。

  总成绩并列时,依次按面试成绩、学历层次高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。

(三)体检、考察、公示、聘用

  按照方案规定进行。

四、相关待遇

  试用期3个月,试用期满,考察合格后,享受劳务派遣人员相关待遇,我县最低工资标准加五险。考察不合格者,予以解聘。

  报名咨询电话:0379-68229268

  报名监督电话:0379-68216585

  2019年9月9日

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