其他
资讯

您现在的位置: 首页 > 其他 >军队文职 >报考指导 >

军队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

来源:作者: 发布时间: 2019-03-13

2019年军队文职考试公告现已发布,全国共招聘19523人,河南招聘576个岗位,698人。报名时间为2019年3月13日8:00至20日12:00,笔试时间:公共科目考试时间:2019年4月28日9:00-11:00;准考证打印时间:2019年4月10日10:00至28日14:00,专业科目考试时间:2019年4月28日14:00-16:00。

军队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中,管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等级由高到低设置9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。

上一篇: 为什么报考军队文职_部队文职人员发展方向/待遇怎么样?

下一篇: 2019军队文职招录哪些人员不能报考?