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2021国家公务员考试-格正教育

2019国考面试专业专项考情分析之银保监会

来源:0作者:"" 发布时间:2019-04-05

1、请谈一谈对审计官全覆盖的看法?(2018国家审计部长回答记者问第一题)

2、处在互联网和信息化社会,面对信息泄露等现象,请谈谈你对信息安全保护的看法?

3、 一条河流,旁边有采矿区,植被破坏,对于河流存在的污染问题进行审计,你该怎么做?

4、 你和某某一起完成某个工作在审计项目中,你的同事多次出现马虎问题,在一次与审计单位交往的直接沟通中,再次出现问题并且严重后果,错误不能被接受,你当场指出问题,同事情绪很激动,你怎么处理?

法律题:

1.票据的无因性。

2.怎么提高行政立法公众参与度。

3.法治与德治的关系。

4.罪刑法定的含义和内容。

5.结合破产法,谈谈对破产管理人的理解。

6.简述债的发生原因。

7.改革和法治的关系。

计算机题:

1.自我介绍(学校专业,学习成绩,有工作的谈谈工作经验和认识)。

2.请谈谈对当前社会的主要矛盾变化:人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的理解。

3.各地政府提倡工作留痕,用文字、图片、视频等多种形式,记录工作的落实情况,但是有些地方为了免责,过度留痕。你怎么看?

专业题目:

1.网络安全你认为是技术重要还是管理重要?

2.B/S出现问题该如何排查?

3.需求规格说明书一般有哪些内容?

4.网络安全中,人们常说三分技术七分管理,对于这个说法你怎么看?

5.银行和互联网合作时应注意什么?

英语题:

1.自我介绍(学校专业,学习成绩,有工作的谈谈工作经验和认识)。

2.请谈谈对当前社会的主要矛盾变化:人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾的理解。

3.各地政府提倡工作留痕,用文字、图片、视频等多种形式,记录工作的落实情况,但是有些地方为了免责,过度留痕。你怎么看?

英语题目:

1.Please share your views on advantages and disadvantages of the sharing economy according to your own experiences.

请根据自身经历谈一谈共享经济的优缺点。

2.What is the impact of technology on the financial system? Positive or negative?

科技对于金融系统的影响是积极的还是消极的?

3.Saving money for the future or using credit to live a better life? Which one do you prefer?

你更倾向于怎么做?为将来存款还是利用贷款活在当下?

财会类:

1.中央经济工作会议提出,坚持供给侧结构性改革主线不动摇,在巩固、增强、提升、畅通八个字上下功夫。谈谈你对巩固、增强、提升、畅通八字方针的理解。

2.请谈一谈偿债能力的理解。

3.结合财会知识,谈一谈对去杠杆的认识。

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2019国家公务员面试各部门面试试题汇总

第一题:

习总书记针对大学生求职问题寄语:工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。

【主要测评要素】综合分析能力

第二题:

单位要组织一次新入职员工的培训会,领导要在会上就以下问题进行动员讲话,如果领导让你负责讲话稿的起草工作,你认为讲话稿内容的重点是什么?

1.去年新入职员工培训有20%的人员未通过岗位职业能力测试;

2.今年来,参与培训的新入职的5名人员中有3位同事考前不复习;

3.有1人在培训期间不遵守纪律,出去吃饭喝酒,受到了违纪违规处分;

4.培训过程中组织的技能比赛,大家参与积极性不高。

【主要测评要素】计划组织能力(起草讲话稿)

第三题:

小王是办公室的工作人员,在工作时突然接到了上级通知让他去参加演讲比赛,于是小王立即放下手头工作去参加比赛,回来之后办公室主任严厉地批评了他,小王觉得很委屈。假如你是小王的朋友,将如何劝导他?请现场模拟一下。

【主要测评要素】人际合作能力

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2019国家公务员面试正在如火如荼的进行,已经有很多部门都完成了面试,格正教育特根据考生反馈总结各部门面试试题供考生参考,并给出试题解析讲座,各位考生可以进入查看自己所报部门的国考面试试题解析,对于尚未进行面试的考生而言,也可以提前预习一下,更好地备战国考面试!

2019国家公务员面试各部门面试试题汇总

第一题

某地发改委制定了政府重大投资项目事前评估制度的改革,其中规定政府预算安排的重大投资项目决策将加入第三方专业组织的考察鉴定,同时充分听取地方人大代表意见,主动接受地方人大监督审查。对此,你怎么看?

第二题

材料题本:

某地发生严重的泥石流灾害,受灾群众在等待救灾物资。你和几个同事一起负责救灾物质的供应工作,但由于工作时间紧、任务重,工作人手严重不足。以下是几位同事的工作建议:

小李说:人手应主要用在筹集物资上,人多一些,才能筹集更多的物资。

小王说:要把人手用在物资运输上,这样才能保证物品能顺利运达。

小张说:应该把人手放在发放物资上。

问题:如果你是该工作的负责人,你怎么组织?

第三题

为了进一步密切党群、干群关系,单位组织党员干部进社区开展志愿服务活动。活动过程中,有些群众不配合,因为觉得你们在搞形式主义。如果你是此次志愿服务活动的负责人,面对这样的情况,你怎么办?

第四题

社区为解决空巢老人吃饭问题开办了社区食堂,物美价廉,饭菜可口。期间,有一位老年人发生呕吐、腹泻症状,有很多老人因此认为食堂有问题,拒绝到食堂就餐。但经过相关部门检测后证实不是食堂的问题。如果你是社区食堂的负责人,你会怎么办?

第五题

某县为了帮助群众脱贫,为贫困户发放了一批橘子新树种。结果在种植过程中,新树种的成活率不高,加上一些群众听说橘子市场前景不好,严重打击了群众种植积极性,很多群众打算放弃种植橘子树。如果你是扶贫办的负责人,你怎么办?

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2019国家公务员面试各部门面试试题汇总

第一题:

材料题本:创新数量、创新大国、创新质量

问题:请用这三个词造句,并作为观点进行论述。

第二题:

材料题本:你去农村调研乡村振兴的开展情况。在先期调研的过程中,有几位农民朋友向你反映了几点看法:

农民A说:你们今天问了明天又问!

农民B说:我上次做调查问卷的字太多了,填的眼都花了,而且还耽误种地。

农民C说:你们其实应该多住几天,自己去了解了解。

农民D说,我们其实不关心那些问题,我们关心的是衣食住行的问题。

问题:根据材料所反映的情况,你如何保证此次调研活动真实有效?

第三题:

你负责信息报送工作,发现一些单位报送的信息不及时,而且信息准确性不足。于是你就召开了一次各单位信息联络员座谈会,在会上,有的人反映没有时间写;有的人说,因为没有参与具体的工作,不知道怎么写;还有人说,他只是一个技术人员,不会写。作为信息报送工作的负责人,你如何劝慰参会的信息联络人员?请现场模拟。

第四题:

一位退休医生开办了一家社区诊所,但一直没有办理营业执照。作为卫生局的执法工作人员,你去查处这家诊所。但是一进门就被几位看病的老人拦在了外面,说这位医生对他们的病情十分了解,他们没有别的地方可以看病,不能查处这家诊所。此时,你怎么办?

第五题:

某公益组织开展了一项爱心冰柜活动,夏天给环卫工人、快递员、外卖小哥和交警等户外劳动者免费提供冷饮、西瓜等防暑降温食品物品。这一活动引来无数市民的关注和点赞。作为该公益组织的负责人,你怎样将该公益活动常态化进行下去?

2019国家公务员面试各部门面试试题汇总

1.图片题,根据图片上的内容,结合日后的警察工作,谈谈你的看法?

第二题:为了宣传和鼓励群众积极参与爱路护路工作,铁路派出所打算与社区文化服务中心共享平台资源,现决定共同举办民众进警营活动。你作为活动的负责人,要怎么开展?

第三题:一个正在建设中的大型工厂在铁路沿线施工,有些工人下班后翻越铁路护栏,横穿铁轨去镇上吃饭喝酒,情况非常危险,你作为线路民警应该怎么解决这个事情?

第四题:视频题,事件发生在昆明火车站,一个女孩(陈晓佳的女孩,父母双亡,只有一个外婆在上海居住)要乘火车从昆明到丽江,目的是为了自杀,其还发了一条微博,说自己将去丽江结束自己的生命。警方注意到这件事情,非常重视这件事情,过调取该女孩的身份详细信息,在官方微博上发布消息,被转发接近10万次的爱心接力,同时联系到了她的外婆,一起来解救了这个女孩。在车上的时候被一个男子的撞见了,该男子见过这条微博信息,于是马上报警,昆明警方开会研究营救方案,最终解救了该女孩。

问题1.描述一下,这件事情的发生过程。

2. 你作为警方后续工作该怎么进行。

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2019国家公务员面试各部门面试试题汇总根据考生反馈,2019国家公务员考试海事局面试总体面试情况为:

1.面试形式:结构化面试

2.面试题量:5道题,第1道题目有追问。

3.面试时间:25分钟。

4.考查方式:听题。

5.考场情况:无题本,有草稿纸和笔,剩余5分钟时间提醒,声音提醒和举牌提醒都有。

6.考试特点:重点考查综合分析、计划组织、应变能力、岗位匹配性、言语理解与表达、人际交往的意识与技巧等测评要素,与去年考试情况相同。

7.主要变化:以普通题目为主,未出现专业背景的题目,题量增加1道,时间多5分钟。

为了帮助考生对海关面试更加了解,格正教育根据考生反馈特总结2019年2月21日海事局面试试题供考生参考:

1.谈一件在生活或工作中你做的,但结果不是很好的事情?

追问(1)后续你是怎么完成?

(2)你有什么感想?

2.单位组织一次200人的业务考核,成绩将会纳入年终考核项目,所有人都很重视。但是在考核过程中有一半的电脑突然发生故障,同事们情绪激动,你找到维修人员,维修人员说故障电脑太多,短时间修不好。作为考场负责人,你怎么处理?

3.你所在的社区是一个老旧小区,有很多老人,许多业主提议要求安装电梯。如果你是业主代表,由你负责牵头,你认为做好此项工作的重点是什么?如何组织?

4.领导安排你和同事小李共同完成一项任务量很大的工作,小李经常出错,效率较低。工作已经过半,你才得知小李递交了辞职报告,如果由你来跟他沟通,你认为沟通过程中应注意那些问题?请现场模拟。

5.当下,动物保护协会对动物的保护矫枉过正,难以成功。

理由一:马戏团虐待动物的现象较为普遍,但是马戏表演依然受到很多群众喜欢。

理由二:很多动物保护协会收养了动物后,由于资金短缺难以为继,很多动物被送去人道毁灭。

理由三:保护组织内部存在分歧,有保猫派、保狗派等,难以达成共识。

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2019国家公务员面试各部门面试试题汇总

【材料】

第一段。介绍2018年中央一号文件关于实施乡村振兴战略的主要内容。包括五大目标,同时也给出了推动乡村旅游发展的要求。

第二段。介绍一个村子在开展乡村旅游中面临的问题:1.影响斗牛比赛等民俗传统;2.食宿、停车、交通不便;3.照搬邻市温泉项目;4.村民缺乏长远眼光,不愿配合;5.企业表示政府扶持力度不足。

第三段。统计局要调查乡村旅游开展情况,你是调查员,在某村调查时,村支书告诉你,村民因担心开发商承包土地后影响生计、并且对开发商的承包价格不满,要求提升价格,开发商不愿,双方发生矛盾。

第四段。给出一张关于2016—2018年该市乡村旅游经济发展情况的数据表,包括从业人员数、农家乐数量、农村旅游收入、基础设施投入、农村从业人员大专以上学历占比等指标。其中,基础设施投入情况总体上下降、农村从业人员大专以上学历占比在4.3%左右小幅浮动。其余数据整体上呈上升趋势。

【问题】

1.你认为衡量乡村振兴最重要的三个指标是什么,并谈谈你的理解。

2.结合材料,针对该村乡村旅游发展中面临的问题,请你设计一个宣传方案来宣传我村的特色旅游,你会怎么做?

3.结合材料,作为调查员,如果村干部委托你协助解决村民同开发商之间关于土地流转问题的矛盾,你会如何沟通调解?请现场模拟。

4.结合材料中数据表,你认为该村在乡村旅游过程中存在哪些突出问题,并提出合理化建议?

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2019国家公务员面试各部门面试试题汇总

根据考生反馈,2019国家公务员考试海关面试总体面试情况为:

1.面试形式:普通结构化。

2.面试题量:全天一道题,一共4道题。

3.面试时间:共计20分钟,时间包干,剩余5分钟举牌/口头提醒。

4.考查方式:一般为听题,无题本(宁波采用看题形式)。

5.考场情况:考官7人;提供笔、草稿纸;考生席上摆放小闹钟(重庆)。

为了帮助考生对海关面试更加了解,格正教育根据考生反馈特总结2019年2月25日海关面试试题供考生参考:

1.为了促进地方发展、锻炼员工能力,领导派你到基层挂职一年。到基层一段时间后,你发现只让你参与调研和开会,并不安排重要的工作给你。一次,你和同事小王一起开展调研,小王认为你只是来镀金的,不认可你,基层单位领导也认为你在工作中没起到什么作用。请问你怎么办?

2.你单位要组织一次下属单位的执法资格考试,现在只有少数单位能采用机考,其他单位则需要纸质试卷。由于考点位置分散,加上天气预报报道未来几天会有大雪,高速公路封路可能会影响试卷运输,而且你单位参与组织考试的人手也不足。如果由你负责组织本次考试,你会怎么做?

3.你单位每年都会对优抚对象的身份进行审核,以防出现冒领优抚资金的情况。你所负责的辖区内优抚对象以老年人居多,行动不便,居住也比较分散,加上年终审核时间紧、任务重,参与审核的人手也有限,你怎么办?

4.据调查数据显示,现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月,远远低于80后、90后群体,成为闪辞主力军。对于这一现象,你怎么看?

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2019国家公务员面试即将开始,格正教育特搜集2018国考面试试题,以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

1.对于在基层发展,有人说,基层条件差,辛苦,有人说,基层是青年人的春天,请问你怎么看?

2.单位要建立一个微信公众号供员工学习,要选拔一个负责管理公众号的人员,请说出两种选拔的方式,并挑其中一个详细阐述你如何组织?

3.单位要举行诗歌朗诵比赛,要求全员参加,你的同事小李,他过一段时间要回家探亲,而且目前手头上的工作比较忙,请问你如何劝说他,现场模拟。

4.题签题:题签是:小李和小陈的微信对话,关于年末表彰会的组织和开展,仔细看他们的对话,如果你要和他们进行合作的话,你要注意哪些情况?题签中的问题:积极性不强、计划性不够、有创新的想法但仍不成型、分工不明确。

5.下去进行安全检查,发现某乡镇一个大型企业存在重大安全隐患,决定对其马上整改、查封,乡镇领导找到你求情,说这个企业是当地纳税大户,可不可以边生产边整改。这时你怎么办?

一、某市要施行24小时地铁,请你站在反对的立场,对以下三条24小时运行的理由进行一一反驳。

①本市夜间也有较大的人流出行量,如果地铁实行24小时运营,能够方便民众夜间出行聚会或工作等;

②夜间公共巴士和出租车安全性不高,地铁相对安全;

③24小时运营地铁有利于增加就业机会。

二、网络上流传某沿海城市海产品的不良视频,这对当地海产品市场造成了一定冲击,并损害了城市形象。现在你们单位要召开新闻发布会,领导让你负责组织,你会怎么办?

(有的考场有追问:在新闻发布会现场你会重点发布哪些消息)

三、材料题:小李参与了一支由驴友组成的探险队去登山,2天后登山队遇见了专业救援队的搜救队员和小李的父母。经过与救援队员交流得知,原来他们在寻找小李。原来之前小李在登山的过程中与家人失联,家人十分着急,就与救援队一起来寻找小李。

以下是3个角色,请你任选一位,进行情景模拟

①驴友领队小王:劝说大家继续玩;

②搜救队员:劝说大家应该全部回去;

③小李:劝说父母回去,让自己继续探险。

材料一:十九大关于质量的内容;出入境检验检疫局积极把好关

材料二:畜牧养殖抗生素泛滥,传统鸡粪、猪粪等有机肥料中严重超标

材料三:D市香葱发展现状和遇到的问题

材料四:日本出台了食品中残留农业化学品肯定列表制度

材料五:D市目前开展的对策,各种技术和帮扶措施

问题:

1、结合材料,谈谈D市香葱产业发现的机遇与挑战。

2、针对日本出台肯定列表制度,D市要建立一个农产品示范区,由你负责策划和准备工作,你会怎么做?

3、农业大户不愿意放弃使用鸡粪肥料,而鸡粪肥料中抗生素超标,请劝说当地农户,进行现场模拟。

4、D市在扶持香葱出口中积累了很多经验,外地领导来你单位学习,请你起立作答向各位领导做经验介绍。

一、经济发达地区应该实行地铁24小时运营

观点:

1、加班、有夜行需求的人较多;

2、晚上打车会存在安全隐患;

3、能增加就业。

请反驳以上观点。

二、网上报道你市海产品造假的新闻,对你市的经济和社会形象遭到较大负面影响,安排你组织一次新闻发布会,你认为应重点做好哪些工作?

三、看题本,有一段材料,大致内容如下

小李和驴友们一起去山里探险,路上遇到小李的父母。小李的父母很着急,因为近期该地可能发生泥石流滑坡,而且连续两天联系不到小李,就联系抢险队一起上山寻找。抢险队劝驴友们抓紧下山,但是驴友们游兴正浓,不愿意下山,觉得是小李拖累了他们,纷纷埋怨小李。从三个角度中自选一个进行现场模拟

1、小李父母:劝小李跟他们回家

2、抢险队员:劝驴友们下山

3、小李:被队友说服,打算继续登山

四、区政务大厅办事群众突然增多,等候区座位不够,很多人把窗口前的椅子搬走,导致窗口办事的群众没有椅子,只能半蹲着办事,这一幕被网友拍下来发到网上,造成不好影响,你是政务大厅负责人,你会怎么办?

五、村组发放老年人养老补贴,因周期长等原因,老年人有意见,后来改进工作方式,给每个老年人办了银行卡,而且建了微信群,但是老年人还是有意见,领导安排你去改进发放工作,你怎做?

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

1.习近平十九大报告中提到:以人民为本,你怎么看?

2.国家最近优化审计职责,实现审计全覆盖等一系列措施,谈谈你的看法?

3.一个贫困村,有百余人,老人居多,却利用扶贫资金建了塑胶跑道篮球场,跑道的造价远高于市场价,请问扶贫资金使用存在的问题及如何核查?

4.有企业向河流排放污染物,并派人在那盯着,审计组组长派你和两名环保局工作人员配合你开展调查,你怎么安排?

四、两个船舶相撞,有所谓的专家给出了责任划分和事故评定,但其实事故还在调查,群众反应激烈,有记者前来采访,说既然都有了评定,你们官方为什么不公布情况,作为事故处理人员,你怎么回应?

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

一、十九大报告提出构建和谐社会、发展经济,给出十个话题,请选择两个话题并论述。

话题一:扶贫攻坚

话题二:供给侧改革

话题三:乡村振兴

话题四:健康发展

话题五:完善社会主义市场经济体制

话题六:绿色发展理念

话题七:建设创新型国家

话题八:依法治国

话题九:区域协调发展

话题十:改革开放

二、请你阅读桌上的题签(请考生注意,不要在题签上写字或做记号)。目前可提供两间可容纳70人的电教室,且电教室中均有一体化直播设备,另有一间可容纳80人的会议室和一间小会议室,当天一共有6件会议或接待工作需要展开,请问你如何协调安排?

(1)8:30有一项接待工作,需要你和碰头人联系

(2)9:00需要组织及参加一项全县会议

(3)9:15接待参观服务大厅的来访人员

(4)9:30有一项单位团委会议

(5)10:00接待上级领导

(6)当天需要举办一项国、地税联席会议

三、小王和小宋在不同科室,两人约好一起假期旅行,并已订好机票和酒店。之后小王找领导请假,领导以人手紧张为由拒绝请假,可是领导前几天刚批准其他同事请假。小王认为领导对他有意见,心情不好。你若是小宋,如何劝说?请现场模拟。

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

材料:先讲了新能源汽车的发展优势和问题,后对东部地区某市开展新能源汽车的调研。

图表:2014年到2017年 汽车销量上升,其中新能源汽车销量从400到1687万辆,充点电桩从863到2555个,维修网点从16到44个,研发投入从900多到1800多万元。

以及居民购买新能源汽车的意愿以及影响因素的调查,价格补贴,续航里程等。

问题:

1、随着国家对新能源汽车补贴的逐渐退场,有人说新能源汽车没有发展前景,请问你怎么看?

2、你去一个新能源汽车企业开展调研,企业负责人说你要给他提供竞争对手的资料他才让你调研,否则不配合,你会怎么劝说?请进行现场模拟。

3、针对图表请你为新能源汽车更好的发展提出对策?

4、除了上表的调查内容,你认为还有哪些可以去调研?

8.说一说你遇到的最严厉的批评是什么?

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

1、在现在大众创业、万众创新的背景下,政府推出了一系列扶持大学生创业的政策,但是有统计,大学生创业人数增加,创业比例增加,但是成功率下降。你对大学生创业怎么看?

2、(有题签,一段老王和小陈的对话)

老王:明天要交一份材料,需要让小陈帮忙写,明天来单位一起写。

小陈:今天家里有事去不了,能不能今天在家里写,或者明天去单位写。

老王:明天时间来不及,先把家里的事放一放!到单位细讲这个材料的事情。

问题1:分析老王的性格。

问题2:如果你是小陈,在和老王的沟通中需要注意什么?

3、说出你在生活中,你付出了很多,但是结果依然不是很满意的一个经历,并且说明你是怎么做的?答完后有个性化追问。

4、海事局在进行廉政建设,现在就群众对建设的满意度进行回访,具体内容包括船舶、船员和通航的三部分。领导让你组织此次回访,你怎么办?

观点一:现在网红通过炒作成名,名利双收,成为许多青少年学习的榜样

观念二:现在很多老黄牛精神被认为是顺从、蛮干,不建议提倡

观点三:许多孩子就是温室里的花朵,经不起风吹雨打和磨练

请对以上观点进行反驳,有题签

二、微信截图,有两个人对话

小陈:小李啊,明天有个调研工作,我们再来讨论一下细节吧?

小李:不用讨论了,我相信没什么问题,再说到时候随机应变就好了

小陈:万一到时候人手不够呢?

小李:没事的,有事我会解决,随便去找几个人来就是了。

1.请评价小李的性格

2.在日常合作中,你要怎么跟小李沟通?要注意什么问题?

三、你是安全检查小组的工作人员,早上十点要对一个大型船舶进行安全检查,事先会通知这个船舶做好准备,但是船舶突然说十点靠不了岸,得到下午四点,但是你下午四点有一个单位的竞聘会,你要怎么办?

四、两个船舶相撞,有所谓的专家给出了责任划分和事故评定,但其实事故还在调查,群众反应激烈,有记者前来采访,说既然都有了评定,你们官方为什么不公布情况,作为事故处理人员,你怎么回应?

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

一、医院使用电子平台实现信息共享,有病人反映有些医院不承认别家医院的检查,而且电子病历已经造成隐私泄露,甚至有广告电话打入。你作为卫生计生局工作人员,请问该如何解决?

二、小罗负责村里的扶贫项目,村里要搞新能源发展,建设光伏电站,会用到一部分扶贫资金。村民不愿意配合建设,觉得有危险,也不愿意电站建设占用自己房顶。村干部觉得扶贫资金应该用在别的地方,领导让你和小罗一起处理,但是小罗有畏难情绪不想干,请问你会怎么处理?

三、海关热线12360与铁路购票热线12306经常被群众混淆,海关经常会接到一些群众来定火车票的电话,在春运期间尤为严重,而且网上搜索引擎在搜索12360时,也会时常出现错写12306的情况。如果你作为海关12360热线接线员,请问你会如何解决?

四、十九大报告中,习近平总书记将人民获得感、幸福感、安全感并列提出,作为一名公务员,谈谈对获得感的理解以及如何让群众有获得感?

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

1、材料题,是两张照片两幅画讲的都是医生与病人互相鞠躬,一个一百年前,一个是现在的,一分钟看题,考官问你的感受是什么?

2、是一个留守儿童小女孩和奶奶生活,因为缺少管教产生了一些小偷小摸的行为,作为社区安排的对她的管教人员你怎么办?

3、小王在下班后抱怨工作很无聊,经常需要回答旅客的问题,都是一些厕所在哪等等的问题。小李也说经常巡逻,巡逻很无聊,你是他们同事,你怎样劝说他们?

第四题是视频题:两个铁路公安民警用无人机航拍一段视频,视频中记录了有人在铁路线发生车祸,有人横跨铁路线,有人在铁路线行走,小孩用石头砸列车。

请问你你发现了什么问题啊?问你会采取什么措施应对?

1、有题本,两个观点。

观点A:人民警察的执法能力靠外部媒体和群众的监督。

观点B:人民警察的执法能力靠内部监督和制度。

(1)请问你会选择哪一个观点?

(2)从你没有选择的观点的角度来反驳。

2、老旧小区建设电梯房,领导让你进行前期调研,请问你会向哪些群众进行调查?该如何调查?

3、为了让民警子女了解父母的工作,计划开展一次活动,领导让你负责,你会举办什么活动?怎样进行?

4、视频题:一个车站女民警的工作过程:先是实名制验票,安检,警务工作日志记录;有两个问路的群众,女警热心告知对方;一个肚子疼的女孩,女警向她提供了轮椅;女警扶起倒在地上的警员卡通人物形象立牌;叫醒睡觉男子;女警在扶梯上环视车站一周,最后是女警面带微笑站在警员卡通人物形象立牌旁边,立牌上写着亲,你今天微笑了吗

请问该民警的工作内容是什么?工作有哪些特性?

以下试题来源于网络搜集,仅供考生学习参考之用:

1.你和小王是同事,你工作仔细认真,小王工作马马虎虎易出错,领导让你负责检查,重新起草小王的工作,小王有点不悦,你该怎么办?(追问:假如小王在之后的工作中仍是马马虎虎,这种情况该怎么办?)

2.请谈谈你的实习经历?

3.请问你的身高、视力?

4.演讲题:中国提出了构建人类命运共同体。有人说:没有永恒的朋友,也没有永恒的敌人,只有永恒的利益;有人认为国家间有意识文化形态等各种差异,无法达成共识。据此自拟题目演讲。

5.你们学校举办照片展,你发现征集上来的照片少,内容质量不理想,你会怎么做?(追问:展出过程中有人提出某张照片是抄袭的,大家议论纷纷,请问该如何应对?)

6.同事小张有个计划,你根据小张的计划进行了部分修改后报给领导,领导觉得方案不错,对你进行了褒奖。小张得知后很不满,你该怎么与小张沟通?

7.你为什么报考外交部?你认为未来的工作中有哪些困难?

1.即兴演讲:总会有人说我吃过的盐比你走的路还要多;过去讲经验的一半是失误,现如今可能经验的一半是错误;不仅要年薪,还要年新。请就此发表演讲。

2.你关注了十九大报告中有关外交方面的什么内容?

3.单位准备举办一个演讲比赛,但由于大家工作忙,积极性并不高,你该怎么办?(追问:假如动员后还是不高,怎么办?演讲现场位置不够,该怎么办?现场有几个陌生人,说是和领导打了招呼,请问如何应对?)

4.你的同事周未邀请你打牌,但你想休息,你会怎么办?

5.如果可以穿越,你想穿越到什么时候?做什么?

6.你会自卑吗,在不在意别人的评价?

7.你的报考动机是什么?是否可以驻外?

8.你的身高、视力是多少?身体素质如何?

9.你有没有好心办坏事的时候,举个例子。

10.你认为你周围人普遍的弱点是什么?

11.自己是否还有什么要补充的?

1.现在的年轻人买车买房等各方面压力都比较大,有的人碌碌无为缺少理想,有的人缺少创新,沉迷一成不变的生活。谈谈你的看法。

2.很多人通过轻松筹等众筹平台得到救助,谈谈你的看法?(追问:你有没有参与过众筹,为什么?)

3.你和领导一同出差,你的行李箱丢了,里面有西装和开会的重要资料,此时你该怎么办?

4.周恩来亲手带出了新中国的外交队伍,这支队伍无疑是世界一流的。他给这支队伍的定位就是外交队伍是文装的解放军,谈谈你的理解。

5.小王出差把文件扔你这儿了,回来找你要的时候,你不记得了,怎么办?(追问:后来发现是小王栽赃你,请问你该怎么办?)

6.小张去外地旅游,领导把小张的工作交给你,你做完以后,小张向领导抱怨你做的不好,领导对你有意见,你怎么办?

7.你认为进入外交部后会遇到什么困难?

8.说一说你遇到的最严厉的批评是什么?

2019国家公务员面试即将到来,入围面试的考生在欣喜之余也在进行紧张的备考工作,而了解考情,知晓形势,对考生来说很重要,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结国考面试各部门考情及特点,为考生们提供备考帮助。

2019国考面试专业专项考情分析之审计署

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。其中,8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1:1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1:1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,海事局的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结海事局面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、职能

海事局

水上交警(水上交通安全的守护者)

二、基本考情

1.面试形式:结构化面试,重难点:综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力、材料题、视频题。

2.面试题量:每天一套题,每套四道题目。

3.面试时间:一般为20分钟,提前5分钟提醒。

4.考查方式:一般采用听题,大材料题场外看材料,微材料题场内看题,视频题目会提供电脑设备进行观看。

5.专业性:需要掌握海事通航管理知识;海事局工作实务;海事事故应急处理等专业性知识。

三、2019面试新变化

1.关注微材料题型。主要包括反驳理由类题目和微信截图类。

2.格正教育专家预测2019年海事局面试会更加侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力的考查。

四、专业性特点

1.除长江海事局外,其他海事局,连续6年单独命题,专业性较强。

2.题目全部依托海事工作内容和海事人员工作要求进行命题。

五、体现海事局专业特色试题

1.某海事处接到报警,一海岛有人发生意外,腿部骨折,海事部门紧急动用大型海巡艇将受伤人员接出海岛接受治疗。有人认为,腿部骨折不是什么大伤,动用大型海巡艇没有必要,浪费公共资源;有人则认为,应该以救人为重,此举值得称赞。你怎么看?【2017年】

2.你是海事局执法人员,你在查摆渡船超载,但是码头排队人多,炎热,有人情绪激动,对你破口大骂,你怎么办?【2018年】

3.受西伯利亚寒潮影响,海面出现大量浮冰,有3艘船舶被困无法航行,船员打电话求救。如果你是海事局值班人员,接到报警电话,你会怎么做?【2016年】

六、重难点问题解决方案

(一)海事事故应急处置

【对应考题再现】

题干1:随着冬季枯水期的到来,航道变窄,船舶在低水位处搁浅事件时有发生。一天你接到报警,有船舶搁浅且船上有一名孕妇临产,情况十分危急。作为海事局值班负责人,你会怎么办?

题干2:你市举办龙舟比赛,为全市中小学生设立了观看专区。在观看过程中,突然有人喊道有学生落水啦,引起一阵骚动,现场十分混乱。你是该专区的负责人,你怎么办?

【考生常见问题】

(1)事故应急处置无章法,理不清事情的头绪。

(2)事故应急处置不专业,暴露考生弱点,脱离海事人的角色,难以获得高分。

【格正解决办法】

(1)结合大量案例,讲解海事常见事故的原因剖析和常见对策,扫清知识盲点。

(2)系统讲解水上交通事故应急处理的原则、流程、处置办法,让学员答题有抓手、有参照。

(二)海事工作实务

【对应考题再现】

题干1:你是海事局执法人员,巡查时发现航道内有不明漂浮物,部分浮出水面,形状为方形,但材质尚不清楚,可能会对过往船只构成安全威胁。面对这一突发情况,你如何处理?

题干2:某船员在海事局政务大厅服务窗口办理海员证时,因材料不全不能办理,但是取材料来回需要一天,船员不愿意回去拿。作为窗口工作人员,你怎么办?

【考生常见问题】

(1)工作要求、程序不熟悉,办事不合规。

(2)工作方法不了解,办事效率低、没结果。

【格正解决办法】

(1)讲解海事执法、政务工作的最新要求,让学员在答题过程中展现岗位匹配性。

(2)梳理海事执法、政务工作的流程、方法,提炼高频考点,让考生针对性的练习,达到轻松应对。

(三)海事核心价值观

【对应考题再现】

题干1:按照国际惯例,海上搜救在确定遇险人员不再有任何合乎情理的生存希望的情况下会停止搜救。对此有人认为,出于人道主义精神,搜救应该不计成本,要尊重生命,起码要打捞尸体。你怎么看?

题干2:一艘船在航行过程中有船员中风,海事局派救援队前往救援,但由于风浪大无法登船,工作人员用身体搭建人桥将船员接到救生艇。有人认为这种行为值得称赞,也有人认为这种做法具有危险性,不应提倡。你怎么看?

【考生常见问题】

不能准确理解部门精神和做事要求,思想觉悟低,分析问题能力弱。

【格正解决办法】

联系海事局工作实际,对海事局的胜任素质、文化价值体系进行讲解,让学生高度认同海事价值观,在答题中充分展现。

(四)视频题

【对应考题再现】

视频题:(长度大概一分钟多点)视频播放的是一个新闻报道,视频画面中显示水面上有大量船舶拥堵,主要是由于枯水期水位下降、河道变窄,前方S弯道不利于船舶疏通。记者随机对部分船主进行采访,船主纷纷表示,已经停工了好久,非常着急,还有好多活等着要去干。

考官提问:如果你是海事局的工作人员,领导让你去处理此事,你该怎么办?

【考生常见问题】

(1)视频信息量大,无法准确还原场景,识别关键信息,进行有效作答。

(2)应变能力弱,无法专业性回答视频中的突发问题。

【格正解决办法】

讲解视频题的观看技巧、答题思路,结合预测题目,让考生变得火眼金睛,迅速抓取视频关键信息,赢得高分。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,科技部的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结科技部面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、基本考情

1.面试形式:结构化、半结构化均有涉及。

2.面试题量:每天一套题,一般分为上下半场,总题量题目5-6道不等。

3.面试时间:上下半场共计40分钟左右。

4.考查方式:一般采用听题,材料题放题本,由考官提问问题。

5.专业性:主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节,同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题。

三、2019面试新变化预测

1.考查要素更加全面。在近三年科技部面试真题中所有常见考查要素基本都有所涉及,以综合分析能力、应变能力、人际关系、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位的匹配性为主,计划组织协调能力考查较少。

2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活,打破常规问法,提问更加有针对性,对于考生来说难度加大。

四、专业性特点

1.考试内容主要涉及外语(口试、翻译)专业考试、个性评价活动、职业性格测试、司局级谈话等专业环节。

2.结构化面试题目会有涉及科技部相关工作领域背景的问题。

五、体现专业特色试题

1.请用2分钟说说你关注的2017年的科技热点?并说明理由。

2.你认为科技使人们的距离拉近了还是疏远了?并说明理由。

六、重难点问题分析及对策

【对应考题再现】

材料大意:有A和B两个高新科技开发区,现在要选择其中一个建立高新技术示范基地。在竞选中,A和B各有特点和优势;高新区示范基地的评选原则也是很明确的。

问题:请根据材料信息,选择其中一个作为示范基地,并且阐明理由。

【考生常见问题】

1.无法快速精准地提取有效信息,为决策提供充分的依据。

2.对科技部相关工作领域的情况不了解,如不清楚高新区示范基地的情况。

【格正解决办法】

1.针对较长材料,提供主体分析、矛盾分析等快速审题方法讲解、训练,在有限的时间里,快速发现、提炼、归纳问题,进行针对性作答。

2.补充具有科技部相关工作领域问题的热点知识。

(二)司局级谈话

【对应考题再现】

1.请用一个动物来形容自己。

2.你的姓氏很特殊啊?

【考生常见问题】

1.完全不了解司局级谈话,不了解司局级谈话是跟谁谈话、谈什么内容、用什么形式等。

2.轻视司局级谈话环节。司局级谈话独立于统一面试环节,往往对考生能否被录取起决定性作用,但很多考生却不知其然。

【格正解决办法】

1.讲解还原司局级谈话的理论真相,重点了解谈什么,怎么谈。

2.根据考生自身实际情况,预测出题角度,模拟训练所提问题。

(三)个性评价活动

【对应考题再现】

模拟商业竞拍,每组有启动资金20万,每竞拍失败扣10万资金低于10万不能竞拍,资金低于0破产,需要与他人融资或是让别人收购,才能复活,有两个选项,选择人少的组赢钱,其他组扣钱。

【考生常见问题】

1.不了解个性评价活动的内容、形式等。

2.不理解个性评价活动的考查目的,沉溺于评价活动中忘乎所以。

【格正解决办法】

了解个性评价活动的目的,在备考中模拟个性评价活动进行训练,既有实践操作,又有理论剖析与总结。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,国家统计局调查总队的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结国家统计局调查总队面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、职能

国家经济的晴雨表,方针政策的重要依据

二、基本考情

1.面试形式:一般为结构化面试,2013年以前采用普通结构化题,2014—2018年均采用材料题。重难点:统计调查、图表分析、统计工作实务、统计调查专业知识、热点知识储备。

2.面试题量:每天一套题,每套四道题目。

3.面试时间:一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟,时间包干制。

4.考查方式:听题;材料或允许带进考场或场内另行准备一份。

5.专业性:了解国家统计局调查总队工作实务,学会统计数据分析技巧,熟知统计调查专业知识,掌握统计调查误差控制。

三、2019面试新变化预测

1.材料主题更加宏观,对于考生的热点知识储备量要求更高;

2.专业知识考查范围加大,对于考生专业性要求更高;

3.提问灵活度及题型杂糅度明显提升,作答难度更高;

四、专业性特点

1.区别传统文字材料,常设统计数据图表。材料中几乎每篇必有统计图表,着重关注考生的数据敏感性、数据分析及解读能力。

2.区别普通情景问题,重视统计工作实务。国家统计局调查总队会将许多统计工作实际情景结合沟通能力、应变能力甚至综合分析能力进行考查,旨在了解考生对统计工作常识的了解程度。

3.区别传统调研题目,关注结果真实有效。国家统计局调查总队每年必考统计调查题目,且尤为关注考生对于如何保证调查结果的真实有效的思考。

4.区别传统考查方式,题型设问灵活多变。国家统计局调查总队经过了5年的自主命题,命题水平逐步提升,题型的杂糅度、题目考查的知识量、提问的灵活度逐年攀升。

五、体现专业特色试题

【试题】

材料:会上,三名调查员就如何开展本次调查提出各自的想法:小张说,由于农民工进程务工从事最多的行业就是建筑业,我们只需随机调查一定数量的规模以上的建筑业即可,这样既节约时间又能使调查更有针对性;小赵说,我们应该兼顾各个行业,如建筑业、服务业、餐饮业等,并随机抽选几个企业,由企业领导协助组织员工以召开座谈会的方式进行调查,这样更加高效、便捷;小王说,本次调查重在了解农民工落户等工作的开展情况,调查内容应主要包括农民工个人基本信息、进城务工的年限、农民工迁入的意愿、迁入过程中存在的困难等农民工的相关信息,并

可以采用问卷与访谈相结合的方式开展调查。

问题:

请你对材料中三名调查员的调查方案进行点评,并提出自己的看法和建议。

六、重难点问题分析及对策

(一)如何应对关于统计工作实务的考查

【对应考题再现】

场景一:小王到居民周师傅家收记账本时,周师傅跟小王说,之前统计局公布的企业职工月平均工资是4365元,但是他每月领到手的工资只有3800元,在单位已经排中上等了,公布数据跟实际差距太大。周师傅质疑统计的数据不准确,因此认为辛苦记账没有价值,以后不愿意继续记账了。

问题:

结合材料,针对场景一中周师傅提出的质疑,谈谈你的看法。

【考生常见问题】

1.作答针对性、准确性低。缺乏对于统计工作实务、常见统计数据指标的了解,容易导致认识错误或解释欠缺说服力;

2.谈看法只能就题论题。缺乏对于统计调查员的权力职责及当前统计工作发展趋势的了解,难以对统计工作(数据解读、数据公布)提出合理化建议。

【格正解决办法】

1.需要结合工资性收入、平均工资等指标的基本含义来分析导致周师傅疑惑的原因;

2.需要结合当前国家统计局关于数据公布、常识宣传的优秀做法及创新举措、规定,就周师傅的疑惑为未来统计工作应如何避免此类问题提出可行性建议;

3.在备考总围绕部门介绍、统计法规、高频词汇等进行深入钻研,提升考生作答的准确性及专业性。

(二)如何应对关于统计图表分析的考查

【对应考题再现】

材料:

问题:

针对材料三中的数据表,你能得出什么结论?

【考生常见问题】

1.面对繁多的数据无从下手,缺乏一定的分析方法;

2.分析数据只能看到表面,分析结论过于简单、空洞;

3.答题时表达逻辑混乱,难以清晰有条理的表达对于图表的理解。

【格正解决办法】

1.熟练掌握统计表分析题目的审题方法,全面把握统计表内的各项信息;

2.合理补充社会实际、储备相关社会热点,避免统计图表分析空洞、浅显;

3.熟练掌握此类题目的作答思路,表述逻辑清晰明了,体现必要的统计分析思维方式。

(三)如何应对关于统计结论辨析的考查

【对应考题再现】

某市对50人进行抽样回访后,发现居民垃圾分类参与率从此前的70%下降到了50%左右。有人说,这个数据意味着该市垃圾分类试点工作的失败。你认可这种说法吗?请说明理由。

【考生常见问题】

1.对试点工作的失败理解不到位,难以找到题干结论的破绽;

2.对数据分析的科学性、准确性把握不足,难以找到题干结论得出的错漏之处;

3.说明理由肤浅表面,缺乏说服力。

【格正解决办法】

1.熟练掌握影响数据结论准确性的各项因素,使此类问题的分析更加全面、准确;

2.掌握此类问题的作答思路和分析维度,避免分析角度单一;

(四)统计调查

【对应考题再现】

市环保局委托调查总队对本市城市垃圾分类情况进行调查,假如你是此次调查负责人,你如何确保调查数据真实有效?

【考生常见问题】

1.调研内容空洞,难以具体展开;

2.缺乏对影响调查结果真实有效的因素的了解,作答针对性不强,或容易作答套路。

【格正解决办法】

1.熟练掌握影响调查结果真实有效的各项要素及相关操作要求;

2.熟练掌握各类型常考调查类型的内容展开方法;

3.熟练掌握统计调查题目的作答原理,并能够个性化表述;

(五)调查方案辨析

【对应考题再现】

材料:

为了摸清全市人民的生活质量和水平,江州市统计局调查队决定对该市市民耐用品拥有量展开调研。在调查方案设计过程中,调查队的三个队员产生了不同意见。

小赵认为:本市人口有50万,应该选取10万人口作为调查对象,时间历时3个月,这样数据比较准确。小李认为:应该在本市随机抽取50个人进行调查,这样可以简单快捷地调查出结果,调查10万人太复杂、耗时了。小王认为:我们应该通知社区,由社区工作人员帮忙把居民集中在老年人活动会议室,再由我们进行问卷调查。调查队队长对他们三个人的想法进行了点评,并提出了改进意见。

问题:

结合材料,请对三位调查员的调查方案做出评价,并提出改进意见。

【考生常见问题】

1.对抽样调查方法的使用、住户调查的工作流程、调查样本量选择、时限确定的原则不了解,不能准确发现三位队员设计方案的问题;

2.提出的改进意见空洞表面,缺乏指导性。

【格正解决办法】

1.熟练掌握影响调查结果真实有效的各项要点及相关操作要求;

2.熟练掌握统计调查中样本选取的各类方式及适用范围;

3.熟练掌握国家统计局各项主要的专项调查的工作实务知识。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,商务部的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结商务部面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、职能口号

共商、共建、共享,推动经济发展。

二、基本考情

1.面试形式:专业考试+结构化面试+司局级谈话。

2.面试题量:每天两套题,2018年-2017年每套3道题;2016年及之前基本保持在每套4-5道题。

3.面试时间:3道题15分钟、5道题25分钟(不含自我介绍及追问的时间)。

4.考查方式:一般采用听题的方式。大材料题场外看材料,场内听题;微材料题和漫画题会提供题本,由考官读题。

三、2019面试新变化

1.考查要素较为集中。在近三年商务部面试真题中所有常见考查要素基本都有。以综合分析能力、计划组织协调能力为主。应变能力、人际关系的意识与技巧、言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中,对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。

2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活,打破常规问法,提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题,对于考生来说难度加大。

四、侧重考察专业能力

1.外语笔试。(1)所有考生均须参加英语笔试,时间为两个半小时,以托业考试的形式考查。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语笔试。

2.外语口试。(1)所有考生均须参加英语口试。考试内容包括两部分,一是自我介绍及考官提问,二是口译。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试。

3.综合素质测试。第一部分为心理素质测试。300多道选择题,时间为一个小时。2017年新增加了第二轮测试,题型主要是单选、多选、判断和小作文,考试时间约半个小时,主要考查时政热点知识及考生的求职动机和职业规划。

4、自我介绍+结构化面试+追问。结构化面试正式开始前,考官一般会让考生进行自我介绍。结构化面试结束后,考官会根据考生表现进行追问,追问时长和题量因人而异。

5.司局级谈话。即考生所报考部门的领导与考生进行面对面地交谈,最终实现因岗择人。

五、体现商务部专业特色试题

1.如果派你去国外(例如非洲坦桑尼亚)工作四年,你愿意吗?

2.十九大报告指出:注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。有人认为,基层一线条件艰苦,机会少,未来发展前景不好;也有人认为,基层一线是年轻干部成长进步的舞台,是可以有所作为的地方。对此,你怎么看?

六、重难点问题考情分析

(一)自我介绍

【对应考题再现】

请用3分钟介绍一下自己。

【考生常见问题】

1.缺少重点,泛泛而谈,没有说服力。

2.缺少亮点,千篇一律,不能体现出个性化特征。

【格正解决办法】

1.选取展现个人素质和能力的具体事例,增加可信度和说服力。

2.点面结合,既要有基本情况介绍,也要突出个性化特征,增强核心竞争力。

(二)微材料题

【对应考题再现】

小李负责某项工作,下面是小李和处长的一段谈话:

处长:小李啊,最近项目推进的怎么样了?

小李:处长,近段时间项目很难推进下去,越忙越乱。

处长:这个问题你和大家好好交流过吗?

小李:我和大家交流过啊,同事们也向我提出了一些问题,我已经直接告诉他们怎么解决了。

处长:那还有什么问题吗?

小李:很多老同事在项目中做事拖沓,就算做出来,做的也不好。

处长:那你想过怎么解决吗?

小李:同事提过一些意见,具体意见我也记不清了。我也经常批评他们,让他们干活快一些。

处长:那咱们谈了这么多,你还没发现自己的问题么?你再回去想想?

问题:如果你是小李,反思以后,准备跟处长沟通,你会如何说?请现场模拟。

【考生常见问题】

1.材料篇幅长,看题、审题时间不够。

2.情境描述为主,信息量大,分析问题不全面。

【格正解决办法】

1.通过练习,掌握阅读、分析材料的技巧,提升归纳概括能力。

2.提对策时要联系日常工作和生活实际,做到实用、具体、有针对性。

(三)计划组织非常规问法

【对应考题再现】

目前,大学生兼职日益普遍,但是在兼职过程中被骗以及不懂维权的现象时有发生,为了提高大学生的防范意识,某高校法律协会准备开展法律知识普及活动。假如你是法律协会的负责人,请你设计尽可能多的新颖的活动项目,并就其中一种进行详细策划。

【考生常见问题】

1.拟定新颖的活动项目难度大,容易落入俗套。

2.仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容展不开,缺少细节。

【格正解决办法】

1.可以先从比较常规的活动形式入手,在此基础上开拓思路、创新理念。

2.锻炼自己的统筹协调能力及思考问题的全面性,先搭建起整体框架,而后补充具体内容。

(四)言语理解与表达能力

【对应考题再现】

单位进行年终评优,由你负责整理评优结果,帮带你的老师傅向你打听评优结果,出于保密原则你拒绝了他,老师傅说你不顾师徒情分,你会如何和他解释?请现场模拟。

【考生常见问题】

1.入题生硬,缺少日常生活的交流感。

2.没有把握问题关键,沟通很难取得实质效果。

【格正解决办法】

1.入情入景,真正把自己置身于题目设置的场景。

2.通过审题训练,把握核心问题,确保沟通的有效性。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,外交部的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结外交部面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、职能口号

外交部

忠诚、使命、奉献

二、基本考情

1.面试形式:结构化面试

大多伴随追问。从题目形式来看,包括演讲、个性化追问、带有专业性的活动组织和突发情况处理;从题目内容来看,考查外交热点知识、国内外时事热点问题、以及考生所学专业背景知识。需要掌握演讲、沟通等技巧,并了解外交部基本知识。

2.面试题量:每天2套题,每套6-8道题目。

3.面试时间:25分钟左右。

4.考查方式:一般采用听题的方式。演讲场外看题,准备10分钟,场内直接演讲。

三、2019面试新变化预测

1.对应变能力的考查方式更灵活、难度更大

2017年及以前,外交部的应变能力一般与计划组织协调能力结合考查,作为计划组织协调能力后的追问出现,具有一定外交工作特点。2018年应变题目直接出题的比例大大增加,常设置连续追问,题目难度大大提升。

【例题1】你和领导出去开会,你事先按要求把车牌号通知了会议组织方。结果到了会场,门口保安不让进,说没有接到通知。此时,你怎么办?

追问:进入会场后,你发现领导的座位被安排在后面,而按照领导的级别,应安排在第一排。第一排已经满了,此时,你怎么办?

追问:这次会议,你出了两次错,领导认为你能力不行,此时,你怎么办?

追问:会上领导要发言,但前面发言的人讲太多,占用领导的时间,而且领导之后还有别的安排,此时,你怎么办?

2.国内一般性社会现象与政策的考查比重有所上升

热点话题的考查比重整体有所上升,包括与外交相关的热点话题(即外交热点),以及一般性社会热点现象与政策(即一般热点)。在18年真题中,与外交热点相比,一般热点的考查比重也比往年更高。

四、专业性特点

部门独立命题,与外交部用人标准、外交工作紧密贴合。

1.忠诚;考查考生的价值观、政治立场。

2.使命;考查考生是否有履行国家使命的能力。

3.奉献;考查考生是否具备奉献意识,能够以国家、集体利益为重。

4.报考动机;为什么报考外交部

五、体现专业特色试题

1.请以中国发展需要继续坚持马克思主义为话题,发表一篇演讲。(价值观、政治立场)

2.驻外使馆计划就驻在国的经济政策和企业发展现状开展调研,并将调研成果制作成册,领导让你负责此事,你会怎么做?(履行使命的能力——外交调研)

3.如果我们同意录用你,并派你驻外工作3年,说好3年后召回,但是因为一些原因并没有如期召回,需要你继续驻外而且没有明确召回时间。驻外之前,你和男朋友说好3年召回后就结婚,因此你的家人和你男朋友都反对你继续驻外,请问你怎么办?(奉献意识)

追问1:你有没有男朋友?

追问2:为什么不找?

4.你的所学专业与外交工作不匹配,为什么选择外交部?

追问:为什么不直接考警察?(刑侦专业、报考动机)

六、重难点问题分析及对策

【对应考题再现】

【例题】你理想中的工作是什么样的?追问:你认为外交部的工作是这样的么?

【考生常见问题】

(1)不了解外交部的工作,多数人对外交部工作的了解不够,仅仅停留在新闻发言和出国外派等层面,对更细致的外交工作内容,外交人员的职责和使命,没有太多概念。

(2)答题套路,缺少个性化,缺少交流感,只会空喊口号,空谈理想,不能结合自身特长与特点,深入阐述对外交工作的理解,以及报考动机。

(3)不知如何联系社会现象或没有合适社会现象的积累。

【格正解决办法】

(1)对外交工作全面了解。知道外交部的工作主要内容、基本特点、对外交官的要求等。

(2)深入挖掘自身,找到自身与外交部工作的切合点。

(3)从自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划四个方面进行综合备考训练。

(二)如何应对计划组织外交专业类题目

【对应考题再现】

【例题】驻外使馆计划就驻在国的经济政策和企业发展现状开展调研,并将调研成果制作成册,领导让你负责此事,你会怎么做?。

【考生常见问题】

(1)不了解外交调研、外事接待、涉外活动组织、外交礼仪等活动的流程、注意事项,专业背景知识缺乏。

(2)仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容展不开、没有重点、不深入。

【格正解决办法】

(1)外交工作知识补充,以例题讲解和训练题目的形式,加强积累。

(2)通过专项训练,了解多种活动类型组织过程中的重难点,完成活动具体安排,突出答题重点,体现层次感。

(3)大量练习,强化解题思路,分组讨论训练,积累素材、拓宽思维、去模式化答题。

(三)如何应对演讲类问题

【对应考题再现】

【例题】请以中国发展需要继续坚持马克思主义为话题,发表一篇演讲。

【考生常见问题】

(1)演讲形式单一,缺少演讲经验,演讲思路固化。

(2)演讲内容空洞、老套、逻辑性不强,知识内涵不足,对于话题无话可说或说的泛泛而谈。

(3)演讲缺少感情,或者感情运用不当,不了解外交部面试演讲的基本要求。

【格正解决办法】

(1)典型案例分析,正确认识演讲,增强演讲技巧,创新演讲形式。

(2)增加积累,尤其是政治常识、外交常识。

(3)通过演讲训练营,打造适合自身的演讲风格。

(四)如何应对英语口试。

【对应考题再现】

【例题】How do you view the relationship between China and South Korea?

【答题要点】

① Give some basic or hot information about your understanding of the country from several specific aspects.

② Talk about the current situation between China and the country in economy, politics, culture and so on.

③ Explain the importance of or give some prediction about the relationship.

【考生常见问题】

(1)翻译技巧不足,常常出现中式英语。

(2)口语不好,英语表达不自信。

【格正解决办法】

(1)学习翻译技巧。

(2)增加口语练习,营造语言环境。

(五)如何更入情入境地回答外交知识类题目

【对应考题再现】

你听过中非合作论坛吗?列举几个你知道的论坛。

追问:有人说,中国每年拿出这么多钱支援非洲,还不如拿去扶贫,你怎么看?

【考生常见问题】

(1)缺乏外交常识,不知道国际合作组织、主场外交活动等外交常考知识。

(2)认为按照一般公务员角色回答就可以解决问题,实则偏离外交工作视角,仅仅回答了皮毛,没有深入外交特色作答,难以获得高分。

【格正解决办法】

(1)学习外交高频考点,了解外交常识问题。

(2)开拓外交视角和国际视野,学会从外交的角度看待外交问题,树立外交工作人员基本素养,精准匹配面试要求。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,党政机关的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结党政机关面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、基本考情

1.面试形式:结构化、无领导、半结构化均有涉及。结构化每天两套题,每套五道题目。

2.面试时间:结构化共20-25分钟不等,大多数部门剩余5分钟提醒。无领导总时间为70-80分钟左右,一般自由讨论的时间是50分钟。有的部门是场内总时间70分钟,时间由考生自行把握。

3.考查方式:结构化采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为一拖五形式,场外看材料,场内答题。无领导采取看题的方式。

4.专业性:多数部门需备考司局级谈话、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。

二、近三年新变化

1.考查要素较为集中。在近三年中央党政机关面试真题中考查要素基本都以综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和人际关系的意识与技巧为主。言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中,对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。

2.考试形式灵活多变。提问方式比较灵活,打破常规问法,提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题,对于考生来说难度加大。

三、专业性特点

1.多数部门需备考司局级谈话、追问,公文处理与写作、性格测试以及外语等专业考试。

2.中央党政机关的统考面试题未曾涉及到专业的情境(角度),个别自主命题的部门有一定的专业性。

四、体现专业性特点的真题

【例题1】

1.某市打算推行24小时地铁运营,给出了以下三个理由:

理由1:晚间的加班、聚会等活动依然会导致较大的人流量。如果地铁24小时运营,能够方便群众夜间出行,满足群众需求。

理由2:地铁24小时运营模式能够增加新的就业岗位。

理由3:与出租车和公交车相比,群众深夜出行时乘坐地铁更安全。

请你对这三个理由进行反驳。

【例题2】

某单位准备举办年度表彰大会。这是同事小李和小陈有关此次大会的微信对话,如果领导让你和他们二人共同组织此次大会,你认为在合作过程中,需要注意哪些方面的问题。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,铁路公安的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结铁路公安面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、基本考情

1.面试形式:结构化面试,重难点:视频题、违法问题处理、警务技能。

2.面试题量:每天一套题,每套4-5道题目。

3.面试时间:20-25分钟,提前3-5分钟提醒。

4.考试方式:采取听题答题,由考官读题提问,视频为电脑播放或是投影观看。

5.专业性:需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。

格正教育专家预测2019国考铁路公安面试将继续采取独立命题,必考视频题和铁警业务技能,题目专业。

二、面试考情新变化

在2018国考面试中第一次出现图片和漫画题,并且在总共5天的考试中出现了3次,图片和漫画围绕着社会热点事件进行出题,让考试针对图片或漫画谈谈其理解和看法。这是铁路公安面试的又一创新,需要我们重视和关注。

三、专业性特点

特点1:必考视频题。

视频题目考查专业,往往都是围绕体貌特征描述,作案过程描述,破案线索提供,对比多个视频的不同等方面进行考查

特点2:突发事件的应对

突发事件应对一直以来都是铁路公安考查的重中之重。如偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理,甚至还出现过涉爆、反恐等内容。

特点3:警察日常业务知识

围绕日常工作,押解、盘问、火车沿线安全宣传、火车物品偷盗调查、日常业务技能培训等相关业务知识,比重很大。

特点4:考查公安领域热点

与公安领域有关的社会热点问题都是铁路公安面试的考查范围。如:创新的执法方式,公安领域的政策法规等。

四、体现铁路公安专业特色试题

1.视频题(长度2分钟,有声播放):一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走,准备去北京找网友,画面中晃过时间和车票等信息。(以上为视频大致内容,画面省略)

问题1:请描述这个女孩的体貌特征。

问题2:从视频中你可以找到哪些线索。

2.领导让你把两名女犯人和八名男犯人押解到监狱,请具体谈谈你会怎么做?

3.作为火车站派出所的民警,你接到报警电话,称有位旅客在候车室等车时出现精神异常,指着其他旅客的行李说有炸药,引起现场恐慌。请问你怎么办?

五、重难点考情分析及对策

(一)如何应对视频类题目

【对应考题再现】

视频题(长度2分钟,有声播放,无语言和文字提醒):一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走,准备去北京找网友,画面中晃过时间和车票等信息。(画面省略)

问题1:请描述这个女孩的体貌特征。

问题2:从视频中你可以找到哪些线索。

【学员主要问题】

(1)不熟悉视频的考查形式,导致答题紧张,影响作答质量。

(2)不会描述体貌特征或不准确、不专业,和答题要求差距太远。

(3)观察能力不足,容易漏下很多关键信息。

【格正解决办法】

(1)讲授描述体貌特征、案件流程的原则和方法,提升考生的快速解题能力;

(2)通过专项训练培养和提升观察能力。

(二)如何应对计划组织类题目

【对应考题再现】

领导让你把两名女犯人和八名男犯人押解到监狱,请具体谈谈你会怎么做?

【学员主要问题】

(1)内容展不开,答题空泛没有针对性。

(2)对押解的流程和要求不了解,导致答题太外行。如:押解人数性别的安排、路线和押解方式的选择、警械的选取、过程中突发事件如何应对和处理等。

【格正解决办法】

(1)根据铁警考点,系统讲述押解、盘问、接警、处警、警务宣传、调查等业务知识,提升考生警务技能;

(1)大量练习,分组讨论训练,对知识灵活运用,去模式化答题。

(三)如何应对应变类题目

【对应考题再现】

作为火车站派出所的民警,你接到报警电话,称有位旅客在候车室等车时出现精神异常,指着其他旅客的行李说有炸药,引起现场恐慌。请问你怎么办?

【考生常见问题】

(1)缺乏处理突发事件的常识,缺少处理报警电话的基本常识。

(2)问题轻重缓急把握不当,对突发事件处理方式不合理,可操作性差。

【格正解决办法】

(1)补充常见违法事件处置流程和规范。如:常见扰乱公共秩序行为的处置,违禁物品的识别和处理,涉恐、涉爆、涉毒处理等。

(2)进行大量强化训练,做到熟能生巧;

(四)如何应对漫画类题目

【对应考题再现】

请将题目补充完整,并谈谈你的看法。

(1)描述漫画不知如何下手,没有逻辑,重点不突出。

(2)不会拟定标题或拟定不准确。

(3)不知如何联系社会现象或没有合适社会现象的积累。

【格正解决办法】

(1)描述漫画可采取整体局部、左右上下的结构性描述方法。

(2)分析画面构成要素间的关系确定寓意;根据寓意提炼概括标题。

(3)对漫画类题型,从审题技巧,到寓意选取,再到联系社会现象全面梳理,多看常考主题社会现象事例,真正做到言之有物,逻辑性强。

(五)如何应对热点类题目

【对应考题再现】

某地交警为一辆在路边违规停车的外地车辆开出了一张罚单,没有填写扣分与罚款,而是手写警告前面有停车场,下次注意!。罚单在网上晒出后,很多人为交警人性化执法点赞,还称其为最美罚单。对此,你怎么看?

【考生主要问题】

(1)热点知识储备不足,特别是警务热点更是了解的太少。

(2)看问题停留表面,透过现象看本质的能力太弱。

(3)没有辩证思维或盲目辩证。

【格正解决办法】

(1)讲述热点问题的分析技巧,让考生分析问题有抓手、有方向。

(2)积累大量热点话题和事件,增加对热点的敏感性和内容储备。

(3)多了解铁路公安的岗位性质和内容。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,税务局作为招录大户,对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结税务局面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、职能口号

为国聚财、为民收税

二、基本考情

1.面试形式:结构化小组。重难点:漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。

2.面试题量:每天一套题,每套三道题目。

3.面试时间:备考时间15分钟;答题时间每人6分钟,每题作答2分钟;点评时间4分钟,每人点评2分钟;回应时间4分钟,每人回应2分钟。

4.考查方式:看题,备考室和考场都提供题本。

5.专业性:需要掌握结构化小组面试技巧、了解税务部门基本知识。

三、2019面试新变化

1.考试形式变为结构化小组面试,难度更高。

2.预测2019国考税务局面试会更加侧重对综合分析能力、应变能力、心理调适能力、统筹安排能力的考查,并更加关注互动点评阶段的综合表现。

四、专业性特点

1.面试形式为结构化小组面试,考生相互点评、回应。

2.以税务机关日常工作情境命制题目,如基层税务所环境艰苦、税务局会议室使用安排等。

3.漫画拟定两个以上标题、多项选择式问题、创意活动等为税务局面试独有命题方式。

五、税务局专业特色试题

1.习近平总书记在十九大提出,我国已经进入新时代,要贯彻新发展理念,建设现代化经济体系。请从以下十个选项中选出两个属于建设现代化经济体系的选项,并进行分析阐述。

(1)深化供给侧结构性改革

(2)加快建设创新型国家

(3)实施乡村振兴战略

(4)实施区域协调发展战略

(5)加快完善社会主义市场经济体制

(6)推动形成全面开放新格局

(7)推行绿色发展

(8)坚持全面依法治国

(9)实施健康中国战略

(10)坚决打赢脱贫攻坚战

2.某市行政服务中心《窗口服务整改方案》部分内容:以群众需求为导向,以群众满意为标准,实施五项制度,即首问负责制、限时办结制、一次性告知制、投诉反馈制、责任追究制。根据这些内容,你认为该行政中心在之前的窗口服务中可能存在哪些问题?请从五项制度中选择一项,谈谈具体如何落实。

六、重难点考情分析

(一)如何应对漫画类题目

【对应考题再现】

漫画题一般有这样的问题:

1.描述漫画

2.为漫画起两个贴切的标题

3.结合社会现象谈看法

【考生常见问题】

(1)描述漫画不知如何下手,没有逻辑,重点不突出。

(2)不会拟定标题或拟定不准确,题目需要拟定2个及以上标题,更是难上加难。

(3)不知如何联系社会现象或没有合适社会现象的积累。

【格正解决办法】

(1)描述漫画可采取整体局部、左右上下的结构性描述方法。

(2)分析画面构成要素间的关系确定寓意;根据寓意提炼概括标题。

(3)对漫画类题型,从审题技巧,到寓意选取,再到联系社会现象全面梳理,补充常考主题社会现象事例,真正做到言之有物,逻辑性强。

(4)将漫画类题型拆解成漫画描述、拟定标题、寓意选取、题目作答四个子专项进行独立训练。

(二)如何应对计划组织创意活动类题目

【对应考题再现】

题干:某市要创建志愿者之城,提出奉献、互助、参与、进步四个核心理念。为响应这一号召,单位准备组织干部职工开展志愿服务活动。

请回答:请你以其中的一个理念为主题,同时策划两个具有创意性的活动,并就其中一个活动谈谈如何开展。

【考生常见问题】

(1)策划创意性活动难度大,还需要选择2个,更是难上加难。

(2)仅能做到梳理流程、罗列要素,活动内容展不开、没有重点、不深入。

(3)只了解活动皮毛,知识涉及少、不全面、不深入。

【格正解决办法】

(1)了解传统活动形式的弊端,讲解当下新颖、热门的活动形式,轻松达成创意要求。

(2)了解活动形式+活动目标等拟定主题的多种方法,了解多种活动类型组织过程中的重难点,完成活动具体安排。

(3)大量练习,强化解题思路,分组讨论训练,积累素材、拓宽思维、去模式化答题。

(三)如何应对多项选择式问题

【对应考题再现】

材料:习近平总书记在十九大提出,我国已经进入新时代,要贯彻新发展理念,建设现代化经济体系。

(1)深化供给侧结构性改革

(2)加快建设创新型国家

(3)实施乡村振兴战略

(4)实施区域协调发展战略

(5)加快完善社会主义市场经济体制

(6)推动形成全面开放新格局

(7)推行绿色发展

(8)坚持全面依法治国

(9)实施健康中国战略

(10)坚决打赢脱贫攻坚战

请回答:

请从以下十个选项中选出两个属于建设现代化经济体系的选项,并进行分析阐述。

【考生常见问题】

(1)材料涉及内容理论性强,知识积累不够、思辨能力不强,不知如何选择。

(2)分析不够全面,没有内容,泛泛而谈。

【格正解决办法】

(1)高频考点学习积累,轻松扫除知识盲点。

(2)联系国情社会实际制定选择标准,选项归类法破解选择难题。

(四)如何应对统筹安排类题目

【对应考题再现】

题干:某国税局现有职工70人,单位有两个会议室,一个电教室。其中大会议室一个,能容纳80人,配有视频装置;小会议室一个,能容纳20人左右;电教室有视频装置,能容纳60人。今天有以下几项会议需要使用场地。

(1)早上8:30分管副县长一行五人来你局调研,要听取工作汇报,时间大约1个半小时。

(2)市局临时通知9:30召开视频会议,要求全体干部参加,时间大约2个小时。

(3)上午9点,纳税服务科组织纳税人业务培训活动,有70位纳税人参加,时间大约3小时。

(4)按照计划,当前要在单位召开国地税合作联席会议,共有15人参加。

(5)上午10点,县局团委和街道办举办共建活动,要借用会议室,2天前已下发通知,预计12人参加。

(6)9:15外省某县国税局一行10人来你局考察交流,预计参观1小时,交流1小时。一周前已经收到他们来考察的公函。

请回答:如果领导让你安排,你会如何安排?

【考生常见问题】

(1)不能全面思考和判断,题目中往往事件突发、资源短缺、人手短缺、时间紧迫,不能思考清楚诸多事件的主次轻重、影响程度。

(2)统筹安排不合理,资源利用不高效,事件的安排顺序不合理,人员分工不明确和统筹管理不恰当。

【格正解决办法】

(1)判断各事件的性质,清楚手中资源及可协调的资源。

(2)掌握公事在前私事在后、群众利益至上、生命和健康第一位、委派他人等统筹安排方法。

(3)学习多项工作、多重问题、资金分配、时间分配、场地分配等题型,合理安排事件顺序、统筹管理。

(五)如何更入情入境地回答税务知识类题目

【对应考题再现】

题干:某市行政服务中心《窗口服务整改方案》部分内容:以群众需求为导向,以群众满意为标准,实施五项制度,即首问负责制、限时办结制、一次性告知制、投诉反馈制、责任追究制。

请回答:

(1)根据这些内容,你认为该行政中心在之前的窗口服务中可能存在哪些问题?

(2)请从五项制度中选择一项,谈谈如何具体落实。

【考生常见问题】

(1)缺乏税务常识,不知道纳税咨询、办税服务等税务常考知识。

(2)认为按照一般公务员角色回答就可以解决问题,实则偏离税务人角色,仅仅回答了皮毛,没有深入国税特色作答,难以获得高分。

【格正解决办法】

(1)在庞杂的税务知识体系中,提炼出税务高频考点,击中命题靶心。

(2)税务工作案例分析练习,通过情境性教学,学习税务宣传、办税服务大厅突发事件等常见纳税服务问题及解决办法,熟练税务知识运用,在答题过程中展现岗位匹配性,获得考官青睐。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,有很多部门会在同天面试,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结统考部门面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、职能

统考各部门同一天面试,题目一致。

二、基本考情

1.面试形式:大部分采用结构化面试,个别岗位采用无领导小组讨论,如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试,既有传统结构化,也有材料题一拖五。重难点:反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。

2.结构化面试题量:每天两套题,每套五道题目。

3.结构化面试时间:时间包干制,25分钟,一般提前5分钟提醒。当采用材料题时,考生在场外10分钟看材料,场内25分钟答题,场外做的笔记通常可以带入场内。

4.结构化考查方式:一般采用听题的考查方式,微材料题或者漫画题时会单独放题本,由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。

三、2019面试新变化预测

1.2018年面试迎来了新题型-反驳类题目,更注重对思维能力的考查。

2.微材料、大材料交替出现。

3.格正教育专家预测2019国考统考面试会注重对考生政治素养、思维能力、业务水平等方面的考查,尤其是综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、服务意识与技巧、言语理解与表达能力等。

四、专业性特点

1.依托微材料,命制1-2个问题是统考面试命题的一大特色。

2.反套路趋势明显,命题的背后是对考生综合素质和能力的考查,作答不能拘泥于某一种题型的固定思路。

3.个别部门会在面试阶段组织专业能力测试,如国家能源局华北监管局、国务院发展研究中心、国家知识产权局。

五、体现专业特色试题

1.考官:某单位准备举办年度表彰大会。这是同事小李和小陈有关此次大会的微信对话,如果领导让你和他们二人共同组织此次大会,你认为在合作过程中,需要注意哪些方面的问题。

题本材料:

小陈:小李啊,赶紧把这个大会的方案制定出来吧,我们要开始筹备了。

小李:方案的话,用不着这么早就筹备吧。另外,我觉得大会往年的方式比较传统,今年要有一些创新的点子,活跃一下现场的氛围。

小陈:还是传统的方式好一点。但我们需要早点筹划,这样就不容易在细节上出纰漏。

小李:没关系的,不急。创新的点子我来想就行了,你放心。

2.当前,有人认为学者明星化有利于学术普及。以下是支持者的3个理由。

理由1:学者明星化为学者提供一个展示自己研究成果的平台,创造和获取新的价值,可以鼓励学者走出书斋与大众交流知识。

理由2:明星学者用妙趣横生的方式向大众传授原本艰深晦涩的知识,有利于激发普通人的学习兴趣,带领其走进学术的殿堂。

理由3:比起传统的文献阅读,明星学者通过新媒体发声,不仅得到业内人士的注意,更能吸引普通民众的关注,甚至还可以带动起其他学者的积极性。

请考生结合材料驳斥上述观点。

六、重难点问题分析

(一)如何应对反驳类题目

【对应考题再现】

当前,有人认为学者明星化有利于学术普及。以下是支持者的3个理由。

理由1:学者明星化为学者提供一个展示自己研究成果的平台,创造和获取新的价值,可以鼓励学者走出书斋与大众交流知识。

理由2:明星学者用妙趣横生的方式向大众传授原本艰深晦涩的知识,有利于激发普通人的学习兴趣,带领其走进学术的殿堂。

理由3:比起传统的文献阅读,明星学者通过新媒体发声,不仅得到业内人士的注意,更能吸引普通民众的关注,甚至还可以带动起其他学者的积极性。

请考生结合材料驳斥上述观点。

【考生常见问题】

(1)只会逐条进行反驳,缺少系统性思维。

(2)分析缺少内在逻辑,反驳论据不充分、不严谨。

(3)缺少话题素材积累,答题草草结束。

【格正解决办法】

(1)考生在备考中要进行辩论训练,同一话题站在不同角度进行思维发散,围绕自身观点快速列提纲,梳理论据。

(2)考生在备考中要进行反驳类题型训练,熟练掌握技巧,既能微观针对每一条理由进行反驳,也能宏观针对观点进行反驳。

(二)如何应对微材料

【对应考题再现】

材料:单位新入职一批公务员,正在开展入职培训会,以下是几个新进公务员的对话:

小张说:我之前在企业工作过,有一些工作经验,但我听说公务员工作不好做,有点担心自己适应不了。

小王说:是呀,我也担心。我大学学的东西跟工作相关的太少,担心自己的知识技能跟不上,我想好好干工作,但是我不知道该怎么干。

小李说:我从单位网站看了很多文件,但是还是搞不清楚哪些政策跟工作相关的,我怕胜任不了这份工作。

问题:如果你是此次培训工作的负责人,听到他们的议论,你会怎么做?

【考生常见问题】

(1)材料篇幅较长,审题时间有限,不能准确把握关键信息。

(2)对材料的利用不充分,审题有遗漏,分析不全面,解决问题不彻底。

【格正解决办法】

(1)微材料审题训练,培养阅读习惯,提高审题速度和质量,从身份、口吻、措辞、情境等方面准确抓取有效信息。

(2)还原工作场景,加入案例研讨,积累政府工作常见问题解决办法。

(三)如何应对观点类题目

【对应考题再现】

现在政府把一些公共服务事项通过政府购买的形式交给一些社会公益组织来开展,比如帮助残疾人事物、帮助贫困生等,有人说这是政府工作的创新,也有人说这是政府的懒政行为,你怎么看?

【考生常见问题】

(1)审题把握不住关键信息,分析无视题干观点。

(2)思维不发散,不能联系社会实际,答题浮于表面。

【格正解决办法】

(1)把如何快速审题拆分成关键信息提取、题干信息复述、提纲书写、灵活性训练四个环节,通过对题目关键词、关键句、句子之间逻辑关系的分析,明确题目所阐述的核心话题。

(2)加入思维拓展深入训练。从横向逻辑和纵向逻辑两个维度不断发散,真正实现多角度思考。

(四)如何应对模拟讲话类

【对应考题再现】

某市电视问政现场,环保局局长表示目前造纸厂非法排污的整改工作已经完成,但随即有记者提出质疑,并播放了一段造纸厂超标排污的视频,现场观众嘘声一片。如果你是环保局局长,你会怎么回应?请现场模拟。

【考生常见问题】

(1)缺乏政府工作经验,缺少沟通技巧。

(2)入题生硬,沟通抓不住关键,无法确保沟通效果。

【格正解决办法】

(1)情境模拟演练,培养良好的表达习惯,摆脱僵化的答题状态。

(2)对说什么进行拆解训练,从理解沟通对象,到说服沟通对象,再到推进沟通效果,把握沟通对象的核心问题,把话说到对方心坎里,提升沟通的有效性。

2019国家公务员面试即将到来,在国考中,银保监会的岗位对考生的吸引力很大,为了让参加2019国家公务员面试的考生们顺利备考不走弯路,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,格正教育专家在此为考生总结银保监会面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。

一、基本考情

面试形式:结构化面试,重难点:自我介绍、综合分析、专业题、英语题。

面试题量:每天两套题,每套六道题目。

面试时间:共15-30分钟,提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。

考查方式:一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位考生都会被追问到。

专业性:需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务,了解银监会相关热点。

保监会历年都是针对通用能力的测查,没有专业特色,在形式上不仅采用结构化,也有出现无领导的情况。

二、2019面试新变化预测

1.银保监会是机构改革的重要部门,受关注度较大,保险行业、证券行业的考点会叠加在一起进行考查;

2.格正教育专家预测2019国考银保监会面试会侧重对考生的通用能力、专业能力、英语能力的测查,在形式上可能会有无领导的形式。

三、专业性特点

1.专业题:在银保监会面试环节重点考查考生的专业能力及专业素养。一般通过简答题和论述题两种题目进行考查。简答包含基本概念、专业术语的解释、分类、特点、要素等等。简答题目会根据实际发生的热点,通过热点让考生站在岗位角度专业角度阐述事件的影响、原因、管控办法、解决措施等。

2.英语题:英语作为一项重要的阅读沟通表达考察的能力,在未来银保监会的工作当中必不可少。也成为了面试着重考察的能力。通过往年考题分析主要会问到与金融热点知识相关的综合分析类题目和考生的一些基本情况。

四、体现专业特色题目

1.谈谈你对绿色金融的认识,以及如何加强绿色金融建设?(财经岗)

2.会计信息质量中既要求客观性也强调谨慎性,有人认为二者相互冲突,你怎么看?(财会岗)

3.近年来,行政诉讼案件数量增多,你认为行政机关应该如何提高应诉能力?(法律岗)

4.当前大数据运用于各行各业,请谈谈大数据的特点。(计算机岗)

5.请结合具体项目谈谈你学过的统计分析软件。(综合岗)

五、重难点问题分析

(一)如何应对自我介绍

【对应考题再现】

请你做一个简单的自我介绍(包括专业、学校经历等信息,已经工作的介绍工作经历)。

【考生常见问题】

(1)如何在自我介绍中证明自己足够优秀?没特色,得高分很难

(2)如何在自我介绍中体现自己贴近岗位要求?没针对性,比较空

(3)如何应对自我介绍后的追问?没准备,比较慌

【格正解决办法】

四种方法:经历回顾法;侧面评价法;比喻导入法;关键词定位法,拯救面试备考不开心。

(二)如何应对专业题目

【对应考题再现】

题干:1.谈谈你对绿色金融的认识,以及如何加强绿色金融建设?(财经岗)

2.会计信息质量中既要求客观性也强调谨慎性,有人认为二者相互冲突,你怎么看?(财会岗)

【考生常见问题】

(1)回答不全面、理论功底不扎实。专业题考点繁多,考生对于这部内容了解存在一定局限性。

(2)热点与理论相结合的题目占据50%,由于很多考生对热点不敏感,导致答题内容不深刻,失分严重。

【格正解决办法】

在面试备考中对高频考点进行知识梳理、知识拓展,热点补充等,答题内容更丰富。

(三)如何应对英语题

【对应考题再现】

In your opinion what can you achieve in CBRC?

【考生常见问题】

(1)词汇量储备、流畅度不足,笔试储备的四六级词汇量能认不能说,很难表达出自己真实想法,使考官无法理解;

(2)语法结构运用错误:银监会经常考查个人行为类问题,考生在表达中经常出现错误时态;

(3)经济金融专业词汇不知晓:考生理解中文名词解析意义,但是却不知道英文如何表达。

【格正解决办法】

通过各类题型精练,专业词汇口语表达互译训练等方式让考生克服语言表达上的障碍。

国考

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