2018年3月以来，河南省事业单位考试冻结，公务员考试取消，让众多备考事业单位和公务员考试的考试一时间无所适从，甚至对于自己的未来都产生了迷茫。直到最近一段时间，事业单位考试才慢慢解冻，出现了一些招考公告，但是整体来看招考的公告数量相比往年大幅下降。究其主要原因，就是因为我们国家正在做的一项工作—机构改革。为了实现政府职能的优化，实现政府管理的现代化，实现优化协同高效，我们的党和政府进行了大量的机构的精简合并。根据河南省发布的机构改革文件，河南省省级机构改革于2018年底完成，市县级机构改革于2019年3月

底前基本完成。正因为目前为止河南市县级的机构改革还尚未完成，所以我们河南这边的事业单位和公务员考试还未完全解冻。那么机构改革到底会对河南事业单位的招考带来哪些影响呢

机构改革，必然编制减少，无编制的劳务派遣和政府购买比例上升。在本次机构改革中，因为大量的职能相似的机构进行了合并或者重组，原本两个单位的人员现在却成了一个单位的人，必然会带来原来编制内的人员安置问题。所以在机构改革完成后，会优先去解决编制内人员的安置问题，所以会消耗掉大量的本来可以面向社会招聘的工作岗位。其次在机构合并之后，本来是两个单位，现在却成了一个单位，所以必然不在需要那么多的工作人员。所以综合这两方面因素，编制必然减少。同时河南省机构改革文件中明确指出，在改革之后，要加大政府购买服务的投入力度。而这也就意味着，编制会越来越少，更多地采用政府购买和劳务派遣的方式进行招聘。

机构改革，必然竞争压力增大。在

2018年河南省几乎没有什么公告发布，所以很多学员都在等待时机，届时还将会增加一批毕业生。而在机构改革完成之后，整体的编制数量减少，但是我们的考生数量却并没有减少，甚至还有所增加，所以可想而知，2019年对于考生来说将是较往年竞争压力最大的一年。

综上所述，对于有意向进入国家队伍的考生来说，现在不要过多地去关心考试不考试、压力大不大的问题，仰望星空，脚踏实地，做好提前的备考工作是现阶段我们最需要做的工作。届时面对强大的竞争压力，平和的心态、过硬的知识功底才是我们在万人的独木桥上闯过去的法宝。